Презентация на тему Годовой отчёт

Все права защищены.
Цели подготовки годового отчета

и организаций, представляющие их интересы
Рекомендации российского Кодекса корпоративного

поведения

Опыт ведущих зарубежных компаний

Требования нормативных правовых актов

ГОДОВОЙ ОТЧЕТ
Источник информации для акционеров и других заинтересованных сторон
Инструмент формирования инвестиционной привлекательности и деловой репутации компании

Годовой отчет как инструмент коммуникаций

отчетности зарубежных компаний
* Сопоставительный анализ

руководителя
Бизнес-модель - Стратегия
Отраслевой обзор и факторы роста
Информация для инвесторов

и рынок акций
Финансовый обзор и анализ

* По материалам Annual Report on Annual Reports 2010 / www.reportwatch.net

Графика и фотографии
Цели - Задачи - Перспективы
Риски и риск-менеджмент
Корпоративное управление и вознаграждение
КСО – устойчивое развитие
Финансовая история и коэффициенты
Схемы, графики, таблицы, диаграммы

© Российский институт директоров. Все права защищены.

за 5 лет
Сопоставление отчетного года с предыдущим
Не только финансовые

показатели
Отдельный раздел/страница для показателей
Графики для наглядности динамики
Акцентировать внимание на ключевые показатели в тексте отчета

© Российский институт директоров. Все права защищены.

фактов об отчетном годе
Стоит так или иначе упомянуть о

стратегии
Не забывайте фотографию руководителя

© Российский институт директоров. Все права защищены.

и их роль в деятельности компании
Схемы для наглядности
© Российский

институт директоров. Все права защищены.

оценке ее влияния на компанию
Количественные ориентиры по реализации стратегии
Планируемые

мероприятия по реализации стратегии
Отчет о ходе реализации стратегии
Схемы и диаграммы для наглядности

© Российский институт директоров. Все права защищены.

отчетном году и что планируется на будущее для совершенствования

практики корпоративного управления
Профессионализм руководства
Итоги работы Совета директоров
Таблица о соблюдении Кодекса корпоративного поведения?

© Российский институт директоров. Все права защищены.

между результатами деятельности компании и выплачиваемыми вознаграждениями
Размер выплачиваемых вознаграждения:

общая сумма → сумма по каждому органу управления → индивидуально по каждому руководителю

© Российский институт директоров. Все права защищены.

реальной системы управления рисками
Основные подходы к управлению рисками
Собственная классификация

рисков
Количественная оценка рисков: оценка потенциальных потерь/выгод и оценка вероятности реализации рисков
Связь между рисками и выполнением стратегии
Схемы и диаграммы для наглядности

© Российский институт директоров. Все права защищены.

достоверности отчетности
Объяснение достигнутых результатов – анализ руководством результатов деятельности

компании (MD&A)
Таблицы, графики и диаграммы для наглядности

© Российский институт директоров. Все права защищены.

и графики
Различимые и читаемые шрифты
Объективное отображение цифр на графиках
Сокращения

и аббревиатуры – подсказки в тексте
Подписи к фотографиям
Ненавязчивое дизайнерское оформление (деловой стиль), улучшающее наглядность содержания годового ответа и его восприятие

© Российский институт директоров. Все права защищены.

содержания
Тема не только на обложке и шмуцтитулах
Акцент на устойчивое

развитие

© Российский институт директоров. Все права защищены.

отчета рекомендуется придерживаться следующих принципов раскрытия информации:

Обоснованность раскрываемых

результатов деятельности, предполагающая описание факторов и действий, обусловивших достижение данных результатов.

© Российский институт директоров. Все права защищены.

отчета рекомендуется придерживаться следующих принципов раскрытия информации:

Сбалансированность в описании

реализуемых мероприятий по выполнению установленных целей, с одной стороны, и достигнутых результатов, с другой стороны (акцент на результаты вместо подробного описания всех мероприятий, реализованных для достижения данных результатов).
Наглядность раскрываемой информации, означающая широкое использование в годовом отчете графических способов представления информации (графиков, диаграмм, таблиц, схем) при описании деятельности Компании и достигнутых ею результатов.

© Российский институт директоров. Все права защищены.

отчета рекомендуется придерживаться следующих принципов раскрытия информации:

Разумное упрощение и

сокращение раскрываемой информации с целью формирования понятных для всех заинтересованных сторон, в т.ч. не являющихся отраслевыми специалистами, образа Компании, логики функционирования ее бизнеса и формирования результатов ее деятельности.
Единые для всех разделов годового отчета язык и стиль изложения информации.

© Российский институт директоров. Все права защищены.

потенциальных инвесторов и других заинтересованных сторон
Привлечение профессиональных консультантов по

продвижению годовых отчетов среди потенциальных инвесторов
Размещение на специализированных интернет-сайтах
Участие в конкурсах на лучшие годовые отчеты
Ссылки на годовой отчет в тех или иных материалах, подготавливаемых компанией и ее сотрудниками (презентации, статьи и пр.)
Оценка качества годового отчета в рамках кредитных рейтингов, рейтингов корпоративного управления, исследований прозрачности

© Российский институт директоров. Все права защищены.

PDF
3. переход к on-line версии отчета
2. таблицы Excel с

основными показателями деятельности

© Российский институт директоров. Все права защищены.

годового отчета
Информационная поддержка годового отчета:
размещение на Интернет-сайте РИД
www.rid.ru

/ в разделе «Передовая практика подготовки годовых отчетов»

к успеху в подготовке годового отчета