Слайд 2
1.Понятие «Миграция».
2. История вопроса.
3.Виды И
ПРИЧИНЫ миграции.
4. Миграция в России.
5. Миграция в Европе, Америке
и Азии .
6. Выводы.
7. Источники информации.
Содержание
Слайд 3
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
Миграция (ОТ ЛАТ. Migratio- переселение)- процесс передвижения,
перемещения.
Международная миграция населения – это внешняя, межгосударственная миграция населения,
движение населения через государственные границы.
Международная миграция рабочей силы – это процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую в целях трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда.
Слайд 4
Основные периоды международной миграции:
первый период (ХIХ в. –
1914 г.)
второй период (1914 – 1945 гг.)
третий период (
с 1945 до середины 70-х годов)
четвертый период ( с середины 70-х годов ХХ века по настоящее время)
Слайд 5
Первый период (ХIХ в. – 1914 г.)
Основные потоки
мигрантов направлялись в США и Канаду (более 50 млн.
человек);
Страны-доноры – европейские государства (Италия, Польша, Венгрия, Ирландия), охваченные аграрными кризисами;
Главные причины миграции – нехватка земли в местах их обитания и ее дешевизна в странах-реципиентах.
Слайд 6
Второй период (1914 – 1945 гг.)
введение европейскими странами
законов, ограничивающих приток иностранцев;
в США в1921г. был принят акт
о квоте иммигрантов (до 162 тыс. человек в год);
европейцы стали переселяться в Латинскую Америку, а англичане – в собственные колонии;
Мировой кризис 30-х годов ХХ века и депрессия породили колоссальную безработицу;
усиление ограничений на въезд в европейские страны.
Слайд 7
Третий период
( с 1945 до середины 70-х
годов)
на миграционные процессы повлияли последствия второй мировой войны и
нефтяной кризис;
к концу 1946 г. около 6 млн. японцев репатриировали из Китая, Манчжурии, Юго-Восточной Азии и Южной Кореи;
в 1947 г. Образовывается Пакистан и туда из Индии перемещается около 14 млн. человек;
в США был введен более свободный для приезжающих миграционный закон, отменены квоты по национальным признакам;
со второй половины ХХ века мощными центрами притяжения мигрантов стали Западная Европа, Латинская Америка, Сингапур и Гонконг;
основными донорами рабочей силы стали Индия, Пакистан, Филиппины, Малайзия, Тунис, Алжир.
Слайд 8
Четвертый период
( с середины 70-х годов ХХ
века по настоящее время).
после распада СССР происходит ужесточение иммиграционного
законодательства в ряде европейских стран;
в ЕС стали выделять меньше разрешений для иммигрантов;
в промышленно развитых странах Азии принимаются меры по ограничению притока неквалифицированной рабочей силы.
Слайд 9
Виды миграций
Внешняя
Эмиграция на постоянное место жительства
Внутренняя
Временная (возвратная)
долгосрочная (ООН,
Россия > 6 месяцев)
кочевничество и паломничество
маятниковая
эпизодическая
приграничная/транзитная
вынужденная (выезд по независимым
от субъекта причинам, въезд обратно под вопросом)
обратная (по своей инициативе или инициативе государства; например, в Израиле это — программа репатриации).
Слайд 10
Причины массовых миграций
К причинам массовых миграций
следует отнести:
Увеличение разрыва в условиях существования богатых
и бедных стран.
Для развивающихся стран экспансия рабочей силы важна для решения проблемы безработицы, смягчения социальной напряженности, как источник валютных поступлений. Богатые страны нуждаются в ней из-за демографического кризиса – снижения рождаемости, старения населения, а также нежелания части коренных жителей занимать непрестижные рабочие места.
Обострение различного рода конфликтов.
Облегчение условий пересечения государственной границы.
Современные средства транспорта и связи чрезвычайно облегчают иммиграцию.
Слайд 11
ПО СПОСОБУ РЕАЛИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫЕ МИГРАЦИИ ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА ДОБРОВОЛЬНЫЕ
И ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ.
кочевники
Слайд 12
Вынужденные миграции в результате
( стихийных бедствий и
военных действий)
Слайд 13
В РЕЗУЛЬТАТЕ МЕЖЭТНИЧЕСКИХ ВОЙН
ТЫСЯЧИ МИРНЫХ ЖИТЕЛЕЙ
СТАНОВЯТСЯ БЕЖЕНЦАМИ
Слайд 16
Классификация миграций
Классификация по формам:
общественно организованное
неорганизованное
Классификация по причинам:
экономическая
социальная
культурная
политическая
военная
Слайд 17
Классификация по стадиям:
1.принятие решений;
2.территориальное перемещение;
3. адаптация.
Слайд 19
Экономический подход к изучению миграций
Наиболее универсальный подход. Рассматривает
миграцию как один из важнейших регуляторов численности трудоспособного населения,
который стимулирует здоровую конкуренцию на рынке рабочей силы. Большинство видов миграций обусловлены экономической необходимостью и в той или иной мере связаны с рынком труда.
Это основная причина миграции в России.
Слайд 20
Основной акцент падает на мотивационную природу миграции. Миграция
рассматривается как способ удовлетворения ряда социальных потребностей, в том
числе и потребности в самоутверждении
Слайд 21
Основные экономические причины трудовой миграции:
бедность и неспособность зарабатывать
или производить достаточно для содержания своей семьи характерны не
только для миграции из бедных государств в богатые; бедностью вызвано также перемещение граждан из одних развивающихся стран в другие, в которых перспективы работы выглядят предпочтительнее.
состояние рынка труда и уровень безработицы: несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе национального производства ведет к тому, что определенные категории рабочих не могут применить свой труд в данной стране, и не всегда это связано со стремлением трудовых ресурсов продать свою способность к труду дороже.
Слайд 22
Неэкономические причины трудовой миграции:
войны;
политическая нестабильность;
гражданские и межэтнические конфликты;
дискриминация
по расе, этническому происхождению, религии, цвету кожи и т.д.
Слайд 23
По правовому статусу трудовых мигрантов выделяют:
легальную
миграцию, которая заключается в пребывании и работе лиц в
другой стране на законных основаниях;
нелегальную миграцию, который предполагает нелегальный въезд в страну с последующим устройством на работу или законный въезд с последующим незаконным трудоустройством.
Слайд 24
Внутренняя миграция рабочей силы:
миграция из села в село;
миграция
из мелких сельских поселений в центральные поселки;
миграция из села
в город.
Слайд 25
В зависимости от времени, на которое перемещается рабочая
сила, выделяют:
безвозвратную миграцию – когда работники выезжают за границу
на постоянное место жительства;
временно-постоянную миграцию, предполагает выезд за рубеж на достаточно-длительное время (от 1 до 10 лет);
сезонная миграция – работники выезжают в зарубежные страны на короткое время для осуществления трудовых услуг в отраслях, имеющих сезонный характер.
Слайд 26
Причинная, или маятниковая миграция:
добровольная миграция – перемещение населения,
осуществляемое по собственной воле мигранта, вызванное личными причинами.
вынужденная миграция
– вызывается неэкономическими причинами – войнами, революциями, политическими преобразованиями, стихийными бедствиями и т. д.
Слайд 27
МОТ выделяет несколько категорий трудящихся-мигрантов:
трудящиеся-мигранты, связанные с реализацией
проекта – трудящиеся-мигранты, допущенные в государство трудоустройства на определенный
период для работы исключительно по определенному проекту;
трудящиеся-мигранты, работающие по контракту, согласно которому устанавливаются ограничения по сроку занятости и по типу работы, выполняемой мигрантом;
высококвалифицированные трудящиеся-мигранты – трудящиеся-мигранты, которым из-за их высокой квалификации предоставляется режим благоприятствования при допуске в страну, не являющуюся их собственной страной.
Слайд 28
По способу реализации миграция рабочей силы подразделяется:
индивидуальную, которая
осуществляется силами, желанием и средствами самих мигрантов в целях
улучшения материального положения, повышения квалификации и т.д.
организованную, осуществляемую в качестве планового территориального перемещения населения государством в целях рационального размещения трудовых ресурсов или решения социальных проблем
принудительную – выселение граждан из страны на основании решений судебных органов.
Слайд 29
По способу реализации миграция рабочей силы подразделяется:
индивидуальную, которая
осуществляется силами, желанием и средствами самих мигрантов в целях
улучшения материального положения, повышения квалификации и т.д.
организованную, осуществляемую в качестве планового территориального перемещения населения государством в целях рационального размещения трудовых ресурсов или решения социальных проблем
принудительную – выселение граждан из страны на основании решений судебных органов.
Слайд 36
Обеспечить постепенное увеличение численности населения (в том числе за счет
замещающей миграции) до 145 млн. человек;
Увеличить ожидаемую продолжительность жизни до 75 лет;
Увеличить в 1,5 раза по сравнению с 2006 годом суммарный коэффициент рождаемости, снизить уровень смертности в 1,6 раза;
Обеспечить миграционный прирост на уровне более 300 тыс. человек ежегодно.
из Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года
Слайд 38
Трудовые мигранты из развивающихся стран
Слайд 39
ИЗ БЕДНЕЙШИХ СТРАН АЗИИ И АФРИКИ ИДЁТ БОЛЬШОЙ
ПОТОК НЕЛЕГАЛЬНЫХ МИГРАНТОВ ВО ФРАНЦИЮ, ФРГ И ИТАЛИЮ
Слайд 40
НЕЛЕГАЛЫ- источник дешевых труд. ресурсов
Лица, въезжающие в другую
страну незаконно, без соответствующего разрешения и оформления.
Слайд 41
У стран, принимающих трудовых мигрантов, возникает много разного
рода проблем. Конечно, таким путём они в какой-то мере
компенсируют недостаток трудовых ресурсов
( особенно в отраслях с низкой квалификацией занятых)и получают некоторые другие экономические выгоды. Однако социальные проблемы трудовая миграция, как правило, только обостряет.
В Европе сейчас проживает много мусульман, мигрантов из стран Азии. Лишь части пришлых рабочих удаётся получить гражданство принимающей страны и стать её полноправными гражданами. Рабочие-мигранты живут и работают, в этнических анклавах и существуют, сепаратно в своей культрно - политической среде, иммигрантские общины часто влияют на облик целых городов, часто становясь очагами преступности, наркомании и др. социальных зол. Это вызывает протесты местного населения.
Слайд 45
В Азию…
Большое количество мигрантов принимают страны-экспортеры нефти на
Ближнем Востоке, в которых 70% рабочей силы составляют иностранцы.
Также высокий показатель миграционного сальдо у стран Латинской Америки (Аргентина, Бразилия, Венесуэла), Юго-Восточной Азии (Сингапур, Гонконг, Япония), Африки (ЮАР), а также Израиль имеет хороший миграционный поток из России.
Поставщиками рабочей силы на мировом рынке в настоящее время являются Индия, Пакистан, Вьетнам, Алжир, Мексика, Ирландия, Турция, СНГ.
Слайд 47
Факторы, влияющие на интенсивность международной миграции рабочей силы:
глобальный
характер мирового экономического развития;
НТП;
фазы экономического цикла;
процессы экономической интеграции в
мировом хозяйстве;
проводимая правительствами миграционная политика;
международное движение капитала и функционирование международных корпораций
Слайд 48
Формирование иммиграционной политики Европейского Союза
Слайд 49
Факторы, влияющие на приток мигрантов в разные страны
Европы
Географическое положение
Экономическая и демографическая ситуация
Наличие колониального прошлого
Сохранение национальной самосознания
у потомков эмигрантов
Правовые рамочные условия
Слайд 50
Факторы, влияющие на интеграцию мигрантов
Понимание присутствия мигрантов как
временное или постоянное проявление
Относительно либеральное законодательство
Уровень образование мигрантов и
предоставление им равных шансов получения образования
Готовность разных сторон к (межкультурному) диалогу
Слайд 51
Проблемы выработки единой иммиграционной политики ЕС:
Отсутствие единых стандартов
в сфере миграции;
Преобладание национальных интересов.
Слайд 52
Исходная ситуация
175 – 185 миллионов человек постоянно или
временно проживают в других странах. Это соответствует 2,5-3% мирового
населения.
До расширения в странах Евросоюза жили 21 миллионов иностранцев. Это соответствовало 5,5% населения ЕС-15.
Слайд 53
Германия
В Германии проживают 15,3 миллионов человек с «миграционном
фоном». Это 18,6% процентов населения страны.
Примерно 8 миллионов мигрантов
имеют немецкое гражданство.
Количество иностранцев составляет примерно 7 миллионов человек или 8,2% населения. Из них 1,4 миллионов родились в Германии.
Слайд 54
Франция
Количество мигрантов составляет примерно 5 миллионов или 8,1%
населения. 40% из них имеют французское гражданство.
Количество иностранцев составляет
3,51 миллионов или 5,7% населения. 550 иностранцев родились во Франции.
Слайд 55
Амстердамский договор:
«коммунитаризация» иммиграционной политики
Долгосрочные визы и виды на
жительство
Воссоединение семей
Условия въезда, пребывания и передвижения граждан третьих стран
по территории ЕС
Слайд 56
«Заключения»
(«Вехи Тампере»)
Раздельное рассмотрение вопросов по предоставлению убежища и
иммиграции
Партнерство со странами-поставщиками иммигрантов
Создание единой системы предоставления убежища
Более эффективное
управление иммиграционными потоками
Справедливое отношение к гражданам третьих стран
Слайд 57
Конституция ЕС
Развитие общей иммиграционной политики ЕС
Справедливое отношение к
легально проживающим в государствах ЕС
Борьба с нелегальной иммиграцией и
торговлей людьми
Слайд 58
Гаагская программа
Выработка устойчивого подхода к проблемам иммиграции
Установление единой
процедуры предоставления убежища
Максимизирование положительного воздействия иммиграции
Развитие системы управления внешними
границами ЕС
Слайд 59
Новый закон Франции о контроле над иммиграцией, пребывании
иностранцев в стране и гражданстве.
Ужесточение законодательства в сфере борьбы
с нелегальной иммиграцией
Ужесточение режима частных визитов
Гражданство по критерию интеграции во французское общество
Слайд 60
закон об иммиграции ИТАЛИИ:
борьба с нелегальной иммиграцией
и организациями контрабандистов;
регулирование миграции рабочей силы при помощи системы
годовых квот;
совершенствование прав, предоставляемых легальным мигрантам, чтобы способствовать их интеграции с местным населением.
приоритет укреплению внешних средств контроля над миграцией;
установка более прочных оснований для вынесения средств контроля над миграцией в соседние государства;
Слайд 61
введение более жестких санкций против организаторов нелегального въезда;
повышение
механизмов эффективности выдворения из страны.
Слайд 62
Важнейшие легальные возможности для временной или постоянной иммиграции
в Германию :
право на убежище для тех, кто подвергается
политическим преследованиям, и их ближайшим родственникам, а также существующие правила по приему контингента беженцев и временный допуск жертв из районов ведения военных действий и вынужденных переселенцев;
право на въезд для супругов-граждан другого государства и несовершеннолетних детей (до 16 лет) проживающих в Германии иностранцев;
прием переселенцев поздней волны из стран СНГ;
право на въезд (соответственно на возвращение в любое время) для граждан Германии, проживающих в других странах;
право свободного передвижения и повсеместного проживания для граждан других государств-членов ЕС и Европейского экономического пространства (ЕЭП);
легальные возможности трудоустройства для граждан государств Центральной и Восточной Европы (работа по контракту, сезонные рабочие, новые гастарбайтеры, другие трудовые мигранты);
специальные правила для студентов-иностранцев и для специалистов определенных профессий (среди прочих: иностранных менеджеров, деятелей искусства, занятых репродуцированием, спортсменов, журналистов, групп войск и военного персонала союзнических государств, сотрудников международных организаций).
Слайд 63
Планируемые рамочные законы в следующих сферах:
Условия въезда и
проживания, стандартов выдачи виз и видов на жительство
Определение прав
граждан третьих стран, легально проживающих в ЕС
Нелегальная иммиграция и незаконное проживание
Слайд 64
Индикаторы не удавшейся интеграции
Низкий уровень образование и высокий
уровень безработицы
Постоянное компактное проживание и развитие изолированных субкультур
Ощущение дискриминации
и угрозы
Развитие культурных и религиозных конфликтов
Слайд 66
Выводы
Национальная история всех европейских стран, в том числе
и России, является и продуктом процессов миграции
Мигранты, как правило,
обогащали национальную культуру и способствовали экономическое развитие.
Для успешной интеграции иностранных мигрантов требуется всегда несколько поколений. При этом современная информационная технология может усложнять интеграцию.
Необходимо дальнейшее развитие единой миграционной политики Евросоюза, в направлении не только на защиту границ, но и на разумное привлечение мигрантов и их интеграцию.
Слайд 67
С учетом перспективы роста потребности в иностранной рабочей
силе, вероятно в будущем увеличение ее импорта (пока сохраняется
ее ресурс в менее развитых регионах мира) и усиление роли иммиграции в принимающих странах.
Реальная оценка современных миграционных процессов необходима для того, чтобы:
результаты предстоящего расширения приема иностранцев были в отличие от итогов послевоенной иммиграции – прогнозируемы
структура иммиграции, формируемая все более селективно, была максимально адекватна потребностям экономики и общества в целом
в принимающих странах разрабатывались соответствующие социально-правовые меры, препятствующие негативному воздействию иммиграции на положение малозащищенных слоев местного населения.
Слайд 68
Источники информации
Https://ru.wikipedia.org/wiki/
http://zagrandok.ru/
http://mirznanii.com/a/260776/sushchnost-i-vidy-migratsii
http://allrefrs.ru/4-6580.html
http://www.consultant.ru/cabinet/archive/fd/?utm_campaign=attract_readers5937633&utm_source=ya.direct&utm_medium=cpc&utm_content=137729398&yclid=422193774270618210
http://cyplive.com/ru/news/eti-karty-izmenyat-vashi-predstavleniya-o-migracii-v-evrope.html
Слайд 69
http://www.nnre.ru/shpargalki/yekonomicheskaja_geografija/p17.php
http:///geography/mig-nas-rossii
https://infourok.ru/prezentaciya_k_uroku_po_teme_migraciya_naseleniya_rossii_
http://www.myshared.ru/slide/780278/
https://yandex.ru/images/?clid=9403