Презентация на тему к интерактивной, интеллектуальной игре Мы вместе!

"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от

12 января 1996 года. Из этой нормы следует, что профессиональный союз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. 

орган – газету «Думы забайкальского учителя»?
 
1919
1999
1998
2019

Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 12 января 1996

г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп.), Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" (с изм. и доп.), Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изм. и доп.), законы субъектов РФ о профсоюзах и другие нормативные правовые акты.

возраста и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность. Статья 30 Конституции

РФ предусматривает, что каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Такое право закреплено и международным законодательством. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. провозглашает, что каждый имеет право на свободу ассоциации с другими, включая право создавать профсоюзы и вступать в таковые для защиты своих интересов.

и свободы человека и гражданина, в том числе и

право на объединение в профессиональные союзы, являются высшей ценностью, обеспечение их реализации - обязанность государства. В силу требований ст. 18 Конституции РФ право на объединение должно быть обеспечено правосудием.

правоспособность и дееспособность профсоюзов как представительного органа, статутные права

и обязанности, а также гарантии их осуществления. Правовой статус профсоюзов как субъектов трудового права определяется применительно к их органам и организациям. Согласно ст. 29 ТК РФ профессиональные союзы и их объединения являются представителями работников в социальном партнерстве.

первичной профсоюзной организации являются:
собрание (конференция) — высший руководящий орган;
профсоюзный

комитет — выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган;
президиум — выборный коллегиальный исполнительный орган, фор­мируемый при необходимости в первичной профсоюзной организа­ции, имеющей права территориальной организации Профсоюза;
председатель первичной профсоюзной организации — выборный единоличный исполнительный орган;
контрольно-ревизионная комиссия — контрольно-ревизионный орган.

Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения

профсоюзных орга­нов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
2.Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными дого­ворами, соглашениями.
3.Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
4.Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать дейс­твий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
5.Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом — в работе конференций, Съезда Профсоюза.
6.Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
7.Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по ос­новному месту работы, учебы или по решению территориальной орга­низации Профсоюза — в другой первичной профсоюзной организации.

защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и

интересов чле­нов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
реализация прав Профсоюза и его организаций на представитель­ство в коллегиальных органах управления организациями систе­мы образования;
повышение качества жизни членов Профсоюза.
 

средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями.
Получать материальную

помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиаль­ным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, отно­сящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохож­дении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льгот­ных условиях с учетом профсоюзного стажа.
 

право:
Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложе­ния по совершенствованию нормативных

правовых и иных актов, ре­гулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональ­ных и других прав и интересов.
Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсою­за, вносить предложения в профсоюзные органы.
Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рас­сматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного за­явления.

защита прав и представление интересов своих членов

 
 
 

Немного о социальном
Студенческий профсоюз часто воспринимают как источник материальной

выгоды – стипендий, путевок, проездных. Между тем, изначально он создан для защиты прав студентов. Что может один человек? Способен ли он противостоять произволу «власти», о чем бы мы ни говорили? Увы. Став членом профсоюза, вы получаете возможность бороться на официальном уровне. Именно такое значение ему придавали после революции.
Профсоюз – это и сообщество. Сообщество студентов, которое имело место и в Средневековье. Активно участвуя в жизни профсоюза, вы познакомитесь со студентами с других курсов. При желании вы обзаведетесь связями, которые пригодятся и во время учебы, и после защиты диплома.
Получить новогодний подарок можно, подав ксерокопию свидетельства о рождении ребенка председателю профком
При профкоме работает «Квартирное бюро». Студенты, желающие снимать квартиру, могут обратиться в профком за информацией о «сдаваемом жилье».
Обратите внимание, что материальная помощь выделяется как студентам госбюджетной формы обучения, так студентам – «платникам» и заочникам, с правом посещения дневного. Для получения материальной помощи необходимо написать заявление на бланке профкома!!!  Студентов не устраивает питание и обслуживание в точках питания, работа гардеробов – решением этих проблем занимается комиссия общественного контроля.
 
Все вопросы, касающиеся условий проживания в общежитии, благоустройства учебных корпусов рассматривает жилищно-бытовая комиссия. 

участие в работе профсоюза;
Поддерживать авторитет профсоюза;
Находить контакт со всеми

членами профсоюзной организации;
Оплачивать профсоюзные взносы.

Профком студентов оказывает единовременную материальную помощь в следующих случаях:  - трудное материальное положение;  - на лечение;  - в связи с заключением брака;  - в связи с рождением ребенка;  - трудное материальное положение;  - смерть близких родственников (мама, папа, муж, жена).