Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Фасилитация. Процедурные технологии паблик рилейшнз

Фасилитатор и фасилитацияЭтапы фасилитацииУчебные вопросы:
ТЕОРИЯ ПОЛИТИКИЛекция 20. Политическое развитие и модернизацияВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСАИнститут Фасилитатор и фасилитацияЭтапы фасилитацииУчебные вопросы: Процедура фасилитации представляет собой процесс, где специалист, приемлемый для всех членов группы, Три главные составляющие фасилитацииФасилитатор повышает групповую активность за счет улучшения процесса совместной 2. Этапы фасилитацииОпределить проблему.Выявит причины, вызвавшие ее.Установить критерии для решения данной проблемы.Генерировать Работа на каждом этапе целесообразно вести с помощью метода «мозговой атаки». Метод ЛитератураБелов А.А. Теория и практика связей с общественностью: Учеб. пособие. – СПб.: ООО Использование материалов презентацииИспользование данной презентации, может осуществляться только при условии соблюдения требований
Слайды презентации

Слайд 2
Фасилитатор и фасилитация
Этапы фасилитации

Учебные вопросы:

Фасилитатор и фасилитацияЭтапы фасилитацииУчебные вопросы:

Слайд 3 Процедура фасилитации представляет собой процесс, где специалист, приемлемый

Процедура фасилитации представляет собой процесс, где специалист, приемлемый для всех членов

для всех членов группы, нейтральный и не имеющий права

принимать решения (фасилитатор), помогает группе улучшить способы идентификации проблем и принятия решений за счет организации конструктивной совместной деятельности.
Фасилитация – это эффективная технология решения проблем групповой работы.

1. Фасилитатор и фасилитация


Слайд 4 Три главные составляющие фасилитации
Фасилитатор повышает групповую активность за

Три главные составляющие фасилитацииФасилитатор повышает групповую активность за счет улучшения процесса

счет улучшения процесса совместной работы, под которой понимается:
Как

члены группы разговаривают друг с другом.
Как они находят общее понимание проблем.
Как принимают решения.
Как разрешают конфликты.
Процесс фасилитации базируется на трех составляющих:
Валидной (приемлемой, адекватной) информации.
Свободном и компетентном выборе.
Внутренней ответственности за этот выбор.

1. Фасилитатор и фасилитация


Слайд 5 2. Этапы фасилитации
Определить проблему.
Выявит причины, вызвавшие ее.
Установить критерии

2. Этапы фасилитацииОпределить проблему.Выявит причины, вызвавшие ее.Установить критерии для решения данной

для решения данной проблемы.
Генерировать альтернативные решения.
Оценить их.
Выбрать лучшее решение.
Выработать

план действий по реализации данного решения по следующей схеме: пункт плана – его цель – начало и конец работы по выполнению – ресурсы – ответственный за выполнение с указанием фамилии и должности.
Осуществить эти действия.
Оценить результаты работы и роль в них фасилитации.

Слайд 6 Работа на каждом этапе целесообразно вести с помощью

Работа на каждом этапе целесообразно вести с помощью метода «мозговой атаки».

метода «мозговой атаки». Метод «мозговой атаки» это способ генерации

идей, с помощью которых можно решить ту или иную проблему.
При организации «мозговой атаки» фасилитатору полезно использовать ориентиры:
«ДО МОЗГОВОЙ АТАКИ»
«ВО ВРЕМЯ МОЗГОВОЙ АТАКИ»
«ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОЦЕССА ГЕНЕРАЛИЗАЦИИ ИДЕЙ»

2. Этапы фасилитации


Слайд 7 Литература
Белов А.А. Теория и практика связей с общественностью: Учеб.

ЛитератураБелов А.А. Теория и практика связей с общественностью: Учеб. пособие. – СПб.:

пособие. – СПб.: ООО Изд-во «Северо-Запад»; Ростов н/Д.: Изд-во

«Феникс», 2005. – 208 с.
Боброва И.И. Чёрный PR? Белый GR! Цветной IR:): менеджмент информационной культуры / И. Боброва, В. Зимин. – М.: Вершина, 2006. – 464 с.
Варакута С.А., Егоров Ю.Н. Связи с общественностью: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 246 с.
Галумов Э.А. Основы PR. – М.: Летопись ХХI, 2004. – 408 с.
Горкина М.Б. Пять шагов от менеджера до PR-директора. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 220 с.
Катлип Скотт М., Сентер Аллен Х., Брум Глен М. Паблик рилейшнз: теория и практика: Учебное пособие / Пер. с англ. – 8-е изд. – М.: Вильямс, 2001. – 614 с
Кузнецов В.Ф. Связи с общественностью: Теория и технологии: Учебник для студентов вузов – М.: Аспект Пресс, 2005. – 300 с.


  • Имя файла: fasilitatsiya-protsedurnye-tehnologii-pablik-rileyshnz.pptx
  • Количество просмотров: 109
  • Количество скачиваний: 0