Презентация на тему Малая группа 7 класс

в группе.
4. Лидер.
5. Дружба.
6. Повторение (схемы).
7. Домашнее задание.
План урока

состоит общество. Они бывают большими (богатые и бедные, мужчины

и женщины, дети и взрослые, народы и нации, христиане, мусульмане и др.) и малыми. О больших социальных группах речь пойдет в 8 классе. Сегодня же мы поговорим о малых группах.
Малые группы – небольшие группы людей, имеющих общие цели и совместную деятельность, находящиеся в непосредственном контакте друг с другом.
Между членами малой группы четко распределены обязанности и роли.
Малыми группами являются: семья, компания друзей, трудовой коллектив, ученический класс, футбольная команда и др.

1. Социальные группы.

(футбольная команда);
семейные (семьи) и др.
В зависимости от длительности существования:
постоянные

(трудовой коллектив);
временные (сборная России по хоккею).
По характеру отношений между членами группы:
формальные (педсовет в школе);
неформальные (компания друзей).
Вспомните прошлую тему: чем отличаются формальные и неформальные отношения.
Приведите другие примеры формальных и неформальных групп.

2. Виды малых групп.

называется статусом. Он опреде-ляет права, обязанности и приви-легии человека.

Чем выше статус человека в группе, тем больше у него прав и привилегий. Высокий статус часто связан с авторитетом.
Авторитет – это признание, высокая оценка группой людей человека, его качеств.
В разных группах один человек может иметь разный статус.
Статус человека определяет его роль в группе, то есть способ поведения.
В разных группах у человека разные роли.

дочери;
роль брата или сестры;
роль друга или подруги;
роль ученика или

ученицы;
роль лидера (командир класса, капитан футбольной команды, редактор школьной газеты, староста кружка);

читателя и т.п.;
роль политического или общественного активиста (члена молодежной

политической или общест-венной организации, волонтера, участ-ника митинга или демонстрации и т.п.);
другие роли.

в своей группе, способный вести за собой людей.
Элементы лидерства,

которые можно приобрести, развить в себе:
воображение (умение предвидеть результаты своих действий);
знания (они придают уверенность);
талант (организаторский);
решимость (сильное желание успеха, уверенность в достижимости цели);
жесткость (по отношению к недоброжелателям и лентяям);
притяжение (лидер должен быть магнитом, к которому все тянутся);
искусство общения (умение ярко говорить, убеждать других).

4. Лидер.

обманет, «друг не предаст», «друг поможет»);
внутренняя близость («Друг –

человек, который меня понимает», «друг – это тот, кто меня любит»).
Дружбу часто путают с приятель-ством, товариществом. Но совмест-ное проведение досуга, общие инте-ресы и частое общение – это еще не дружба. Друга отличает прежде всего преданность, готовность помочь в любой ситуации («Друг познается в беде»). Поэтому истинная дружба проверяется временем.
Друга легко потерять, но очень трудно найти (особенно в зрелом возрасте). Берегите друзей!

5. Дружба.

о в т о р и м :
Формальные
Неформальные
По характеру

отношений:

Элементы лидерства

Воображение

Знания

Талант

Решимость

Жесткость

Притяжение

Искусство общения