Презентация на тему Охрана труда. Решение практических задач

последней цифре номера студенческого билета (зачетной книжки) студента.

Решение

задач ведется в соответствии с рекомендованной методикой.

период в пять лет и построить графики показателей:

Кт, Кч и Кобщ.

Исходные данные для расчета приведены в табл.1.

уровень травматизма в организации и сравнить его с уровнем

в аналогичных организациях.

по «Актам о несчастных случаях на производстве» (форма Н-1).

С

этой целью введены показатели:
частоты травматизма Кч и тяжести травматизма Кт, которые подсчитывают по следующим формулам:

Кт =

D / Т

где: Т - количество несчастных случаев за определенный период (месяц, квартал, год);
Р - среднесписочное количество работающих за то же время;
D - число чел/дней нетрудоспособности у всех пострадавших за определенное время.

количественную сторону травматизма, т.е. сколько было травм за определенное

время.

Показатель Кт дает возможность определить, сколько чел/дней нетрудоспособности падает на одну травму.

означает, что уровень травматизма понизился,
для этого необходимо, чтобы понизился

также показатель Кт.

равный:
Кобщ = Кч ∙ Кт

Этот показатель учитывает количество дней

нетрудоспособности на 1000 работающих за отчетный период.

чем меньше показатель за длительное время, тем это лучше)

можно вычислить по формуле:

Оn = К + Сn +

Н


Сn - расходы предприятия, связанные с несчастным случаем;
К – государственные расходы, связанные с несчастным случаем (пенсии, путевки…);
Н - недополученные государством налоги.

числа нетрудоспособностей и средней зарплаты пострадавших можно вычислить по

следующей формуле:

Сn= В (0,6Т + 1,28D) + 8ТВ

Т – число несчастных случаев в год;
D – суммарная длительность нетрудоспособности, дни;
В – среднедневная зарплата пострадавших, руб.