Слайд 2
Основные понятия темы:
Рынок труда;
Совершенная конкуренция на рынке труда;
Рабочая
сила;
Мобильность трудовых ресурсов;
Ставка заработной платы.
Слайд 3
Определение рынка
Антуан Курно (1801—1877), французский экономист и математик,
автор “Исследования математических принципов теории богатства” (1838). Сформулировал функцию
спроса, закон спроса и понятие эластичности спроса. Дал первое определение рынка.
"Рынок — это не какая-либо конкретная рыночная площадь, на которой продаются и покупаются предметы, а в целом всякий район, где сделки покупателей
и продавцов друг с другом столь свободны, что цены на одни и те же товары имеют тенденцию легко
и быстро выравниваться”.
Слайд 4
Рынок
(market) — сфера устойчивого обмена эквивалентными
ценностями.
Сфера, а не определенное место
Сфера устойчивого,
а не спорадического
обмена
Сфера обмена, а не производства
Обмен эквивалентными ценностями, ценность которых равна
Слайд 5
Виды рынков по предмету обмена
Рынок товаров и услуг
Финансовый
рынок
Рынок
факторов производства
Слайд 6
Суть рыночного процесса –
купля-продажа товаров.
Слайд 7
Рынок труда
Продавцы -
«наемные
работники»
Покупатели –
«работодатели»,
«наниматели»
Слайд 8
Рынок труда – совокупность экономических и
юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги
на заработную
плату и другие
выгоды, которые
фирмы согласны
им предоставить
в обмен на эти
услуги.
Слайд 9
Особенности рынка труда
Рынок труда
соединяет людей,
желающих продать свои трудовые услуги,
и организации, которые хотят эти услуги купить для осуществления своей деятельности.
Слайд 10
Отличие
рынка труда от
рынка товаров:
ПРОДАВАЕМЫЙ ЗДЕСЬ ТОВАР –
ТРУДОВЫЕ УСЛУГИ;
ТОВАР КРАЙНЕ РАЗНООБРАЗЕН;
ТОВАР НЕ СУЩЕСТВУЕТ ОТДЕЛЬНО ОТ ЛЮДЕЙ,
КОТОРЫЕ ЕГО ПРОДАЮТ.
Слайд 11
Особенности функционирования
рынка труда
Спрос здесь предъявляется не на
трудовые услуги вообще, а на услуги определенного типа и
сложности;
Наряду с общенациональным существуют местные рынки труда, на которых соотношения спроса на трудовые услуги одного и того же типа и их предложения могут отличаться;
Предложение трудовых услуг может варьироваться в силу того, что люди способны менять профессию, овладевая иной квалификацией.
Слайд 12
Совершенно конкурентным рынком труда является рынок,
на котором выполняются следующие условия:
Большое количество покупателей услуг труда
(фирм) конкурируют между собой при покупке труда определенного качества, который предлагается к продаже множеством конкурирующих между собой продавцов услуг труда.
Каждая фирма – наниматель труда – потребляет только небольшую часть от имеющегося объема предложения труда.
Каждый продавец услуг труда продает очень маленькую часть общего объема предложения и не может ощутимо влиять на цену услуг труда.
Продавцы услуг труда могут свободно войти на любой рынок и также свободно покинуть его.
Слайд 13
Рынок труда
(обзор местных СМИ)
Представители каких профессий предлагают чаще
свои услуги?
Какие специалисты
востребованы?
3. Сравните предложения
в разделе «Требуются»
по найму специалистов
одного профиля?
Слайд 14
Развитие событий на рынке труда тесно
связано с тем,
как ведёт себя рабочая сила,
выступающая на нём продавцом.
Слайд 15
Рабочая сила
Под рабочей силой мы понимаем
всех людей
трудоспособного
возраста,
которые могут
и желают
продавать
свои трудовые
услуги.
Слайд 16
Рабочая сила состоит из:
занятых (employed) и
безработных (unemployed)
Слайд 17
Занятые
все, кто выполняет оплачиваемую
и неоплачиваемую работу по найму,
приносящую доход;
лица, которые временно отсутствуют
на работе (по болезни, уходу
за ребенком и пр.);
лица, работающие на семейных предприятиях;
лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг
для реализации на рынке.
Слайд 18
Безработные
— проживающие на территории страны трудоспособные граждане,
не
имеющие работы и заработка (трудового дохода),
ищущие работу и
зарегистрированные в центре занятости по месту жительства;
готовые приступить к работе.
Слайд 19
Россия: занятость населения
Источник: Федеральная служба государственной статистики России,
www.gks.ru
Проценты
Год
Слайд 20
Рынок труда балансируется
тем легче, а хозяйство любой страны развивается тем лучше,
чем больше мобильность рабочей силы, имеющейся в этой стране.
Слайд 21
Мобильность рабочей силы
Профессиональная
Территориальная
Способность человека
овладевать разными профессиями и
переучиваться в течении жизни.
Способность и готовность людей менять место
жительства ради получения работы.
Слайд 22
По – ду – май !
Какие новые профессии
появились в 20 веке?
С чем было связано появление этих
новых профессий?
Почему в условиях командной экономики рынок труда характеризовался очень слабой территориальной мобильностью?
Слайд 23
Что является ценой услуг труда ?
Ставка
заработной платы – денежная сумма, выплачиваемая
работнику за
трудовые
услуги, оказанные им
в течение определенного
периода времени
(часа, смены или
месяца) или
необходимые
для выполнения
определенного объема
работы.
Слайд 24
Заработная плата
(wage, salary) — вознаграждение
в денежной
или натуральной форме, которое выплачивается наемному работнику
за использование его
труда.
Слайд 25
Закон о минимальной оплате труда (minimum
wage law) — закон, устанавливающий
определенный уровень
оплаты труда в час,
который обязателен
для всех
работодателей.
Закон о минимальной
оплате труда
Слайд 26
Выводы:
Рынок труда является одним из важнейших рынков ресурсов
производства.
Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами
услуг труда и их покупателями за заработную плату.
Товар, предлагаемый на рынке труда – трудовые услуги, не существует отдельно от людей, которые оказывают эти услуги.
Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем, как ведет себя рабочая сила.
Слайд 27
Проверь себя!
Что предлагается к продаже на рынке труда?
А.
Предметы быта. Б. Продукты питания. В. Трудовые
услуги.
2. Перечислите особенности рынка труда.
А. Предлагаемый товар разнообразен и различен.
Б. В роли продавца выступают наемные работники.
В. Товар неотделим от продавца.
Рабочая сила – это…
А. …люди, занятые на производстве товаров и услуг.
Б. …люди трудоспособного возраста.
В. …люди трудоспособного возраста, которые могут и желают продать свои трудовые услуги.
4. Учителя МОУ «МСОШ №1» решили поменять место жительства в связи с тем, что им предложили обучать детей в новой современной школе в Заполярье. К какому виду мобильности можно отнести их действия?
А. Профессиональная. Б. Национальная. В. Территориальная.