Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Модели жизненных циклов организации

Содержание

ПРИЧИНЫ РОЖДЕНИЯ МОДЕЛЕЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА Попытка понять механизмы и закономерности развития Попытка связать онтогенез и филогенез в социальных системах Надежда на возможность предсказания будущего Надежда на управление будущим социальных систем
МОДЕЛИ ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ ОРГАНИЗАЦИИ: ДОСТИЖЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИд.ф.-м.н., профессор, декан Высшей ПРИЧИНЫ РОЖДЕНИЯ МОДЕЛЕЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА Попытка понять механизмы и закономерности развития Попытка ИЕРАРХИЯ ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ НЕКОТОРЫЕ МОДЕЛИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ Развитие организации подобно развитию живого организма У любой организации И.АДИЗЕС - ЖИЗНЕННЫЕ ЦИКЛЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОСТОИНСТВА МОДЕЛИ И.АДИЗЕСАНЕДОСТАТКИ МОДЕЛИ И.АДИЗЕСА Независимость от отрасли Ненормативный подход «Сценарный» подход По Л.Грейнеру Возраст организации Размер организации Этап эволюции Этап революции Темпы роста МолодаяЗрелаяСТАДИИ РОСТА ОРГАНИЗАЦИИ ПО Л.ГРЕЙНЕРУ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРАКТИКИ НА ЭТАПАХ ЭВОЛЮЦИИ ДОСТОИНСТВА МОДЕЛИ Л.ГРЕЙНЕРАНЕДОСТАТКИ МОДЕЛИ Л.ГРЕЙНЕРА Ясная логика развития организации Понимание принципов выхода ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА, СВЯЗАННЫЕ С КОНЦЕПЦИЕЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ Организационная эффективность Предпринимательство Лидерство S3S1S2S4Делятся идеямии выступают как фасилитаторы при принятии решений Объясняют ВыхаживаниеМладен-чествоСмерть во младенчествеЛовушка основателя или ловушка семейственности«Давай-Давай»ЮностьНесостоявшийся предпринимательПреждевременное старениеРасцветСтабильностьАристократизмРанняя бюрократизацияБюрократизацияСмертьРостСтарениеВремяS1S3S2S4ВЗАИМОСВЯЗЬ МОДЕЛЕЙ И.АДИЗЕСА И ХЕРСИ-БЛАНШАРА Понимание стратегических задач Понимание текущих задач Развитие навыков преодоления трудностей Преодоление ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ Учет отраслевой специфики Взаимосвязь с жизненными циклами ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ КРИЗИС Основные модели жизненного цикла организации
Слайды презентации

Слайд 2 ПРИЧИНЫ РОЖДЕНИЯ МОДЕЛЕЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА
Попытка понять механизмы и

ПРИЧИНЫ РОЖДЕНИЯ МОДЕЛЕЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА Попытка понять механизмы и закономерности развития

закономерности развития
Попытка связать онтогенез и филогенез в социальных

системах
Надежда на возможность предсказания будущего
Надежда на управление будущим социальных систем

Слайд 3 ИЕРАРХИЯ ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ

ИЕРАРХИЯ ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ

Слайд 4 НЕКОТОРЫЕ МОДЕЛИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ

НЕКОТОРЫЕ МОДЕЛИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 5 Развитие организации подобно развитию живого организма

Развитие организации подобно развитию живого организма У любой организации на

У любой организации на каждом из этапов жизненного

цикла имеются проблемы
Проблемы организации делятся на «болезни роста» и «организационные патологии»
С болезнями роста организации, как правило, справляются самостоятельно
Лечение организационных патологий требует внешнего вмешательства
Переход на нисходящую ветвь развития для организации не предопределен
Основная задача организации – достичь расцвета и не попасть на нисходящую ветвь развития

ОСНОВНЫЕ ПОСТУЛАТЫ МОДЕЛИ АДИЗЕСА

Слайд 6 И.АДИЗЕС - ЖИЗНЕННЫЕ ЦИКЛЫ ОРГАНИЗАЦИЙ

И.АДИЗЕС - ЖИЗНЕННЫЕ ЦИКЛЫ ОРГАНИЗАЦИЙ

Слайд 7 ДОСТОИНСТВА МОДЕЛИ И.АДИЗЕСА
НЕДОСТАТКИ МОДЕЛИ И.АДИЗЕСА
Независимость от отрасли

ДОСТОИНСТВА МОДЕЛИ И.АДИЗЕСАНЕДОСТАТКИ МОДЕЛИ И.АДИЗЕСА Независимость от отрасли Ненормативный подход «Сценарный»

Ненормативный подход
«Сценарный» подход
Необязательность гибели организации
Нечеткая взаимосвязь

с другими областями менеджмента
Отсутствие явных критериев развития компании

Слайд 8 По Л.Грейнеру
Возраст организации
Размер организации
Этап эволюции

По Л.Грейнеру Возраст организации Размер организации Этап эволюции Этап революции Темпы

Этап революции
Темпы роста отрасли
КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО

РАЗВИТИЯ

Слайд 9 Молодая
Зрелая
СТАДИИ РОСТА ОРГАНИЗАЦИИ ПО Л.ГРЕЙНЕРУ

МолодаяЗрелаяСТАДИИ РОСТА ОРГАНИЗАЦИИ ПО Л.ГРЕЙНЕРУ

Слайд 10 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРАКТИКИ НА ЭТАПАХ ЭВОЛЮЦИИ

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРАКТИКИ НА ЭТАПАХ ЭВОЛЮЦИИ

Слайд 11 ДОСТОИНСТВА МОДЕЛИ Л.ГРЕЙНЕРА
НЕДОСТАТКИ МОДЕЛИ Л.ГРЕЙНЕРА
Ясная логика развития

ДОСТОИНСТВА МОДЕЛИ Л.ГРЕЙНЕРАНЕДОСТАТКИ МОДЕЛИ Л.ГРЕЙНЕРА Ясная логика развития организации Понимание принципов

организации
Понимание принципов выхода из организационных кризисов
Размер

как единственный критерий роста организации
Модель развития менеджмента, а не организации
Отсутствие идеи цикличности

Слайд 12 ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА, СВЯЗАННЫЕ С КОНЦЕПЦИЕЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ

ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА, СВЯЗАННЫЕ С КОНЦЕПЦИЕЙ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ Организационная эффективность Предпринимательство

Организационная эффективность
Предпринимательство
Лидерство
Организационная культура
Формирование стратегии
Власть

в организации
Корпоративное управление
Инновации в организации

Слайд 13
S3
S1
S2
S4
Делятся идеями
и выступают как фасилитаторы
при принятии
решений

S3S1S2S4Делятся идеямии выступают как фасилитаторы при принятии решений Объясняют решения

Объясняют
решения и да-
ют возможность
для прояснения
Передают
другим

полномочия
и ответственность
и исполнение решений

Дают
конкретные
распоряжения
и обеспечивают
жесткий
контроль за работой

ПОВЕДЕНИЕ, ОРИЕНТИРОВАННОЕ НА ЗАДАНИЕ

ПОВЕДЕНИЕ, ОРИЕНТИРОВАННОЕ
НА ВЗАМООТНОШЕНИЯ




СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО ПО ХЕРСИ-БЛАНШАРУ

Слайд 14
















Выхаживание
Младен-
чество


Смерть во младенчестве
Ловушка основателя или ловушка семейственности
«Давай-Давай»
Юность





Несостоявшийся предприниматель
Преждевременное старение
Расцвет
Стабильность



Аристократизм
Ранняя

ВыхаживаниеМладен-чествоСмерть во младенчествеЛовушка основателя или ловушка семейственности«Давай-Давай»ЮностьНесостоявшийся предпринимательПреждевременное старениеРасцветСтабильностьАристократизмРанняя бюрократизацияБюрократизацияСмертьРостСтарениеВремяS1S3S2S4ВЗАИМОСВЯЗЬ МОДЕЛЕЙ И.АДИЗЕСА И ХЕРСИ-БЛАНШАРА

бюрократизация


Бюрократизация
Смерть
Рост
Старение
Время




S1
S3
S2
S4
ВЗАИМОСВЯЗЬ МОДЕЛЕЙ И.АДИЗЕСА И ХЕРСИ-БЛАНШАРА

Слайд 15 Понимание стратегических задач
Понимание текущих задач
Развитие

Понимание стратегических задач Понимание текущих задач Развитие навыков преодоления трудностей

навыков преодоления трудностей
Преодоление самоуспокоенности
Правильное использование консультантов
ЗНАЧИМОСТЬ ДИАГНОСТИКИ ЖИЗНЕННОГО

ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Слайд 16 ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Учет отраслевой специфики

ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ Учет отраслевой специфики Взаимосвязь с жизненными

Взаимосвязь с жизненными циклами других уровней
Взаимосвязь с другими

моделями менеджмента
Валидизация моделей
Отражение национальной специфики
  • Имя файла: modeli-zhiznennyh-tsiklov-organizatsii.pptx
  • Количество просмотров: 243
  • Количество скачиваний: 3
- Предыдущая Пирамида Хеопса. 3 тыс. до н. э. Египет
Следующая - Ранние формы религии

Похожие презентации

внешнеторговая политика внешнеторговая политика 142
Экономика наука и хозяйство Экономика наука и хозяйство 152
Продовольственная безопасность России Продовольственная безопасность России 117
Реклама и торговля Реклама и торговля 141
Критика маркетинга со стороны общественности Критика маркетинга со стороны общественности 124
Введение в социально-экономическую статистику (СЭС) Введение в социально-экономическую статистику (СЭС) 128
Международные экономические организации Международные экономические организации 141
Оценка деятельности современного руководителя. Необходимость оценки Оценка деятельности современного руководителя. Необходимость оценки 113
Информационное обеспечение рынка ценных бумаг Информационное обеспечение рынка ценных бумаг 147
Управление капиталом организации Управление капиталом организации 102
Оценка налогового механизма распределения добавленной стоимости как направление совершенствования налоговой системы России Оценка налогового механизма распределения добавленной стоимости как направление совершенствования налоговой системы России 119
Товарные биржи Товарные биржи 199
Деньги и их функции Деньги и их функции 122
Поняття валюти та валютних цінностей. (Тема 7) Поняття валюти та валютних цінностей. (Тема 7) 167
Что такое экономика Что такое экономика 131
Собственность Собственность 125
Умный город. Собрание рабочей группы Интернет вещей Умный город. Собрание рабочей группы Интернет вещей 173
Особенности стратегического анализа: PEST анализ Особенности стратегического анализа: PEST анализ 161
Калькуляция Калькуляция 160
Методы принятия управленческих решений Методы принятия управленческих решений 162
Банковская система России Банковская система России 126
Шаблон презентации Шаблон презентации 112
Потребители Потребители 162
Джерела міжнародного економічного права. (Тема 2.1) Джерела міжнародного економічного права. (Тема 2.1) 159
Россия и Чехия Россия и Чехия 197
Понятие, сущность и принципы бюджетной системы Понятие, сущность и принципы бюджетной системы 143
Экономическая система Германии. История и современность Экономическая система Германии. История и современность 123
Рынок брокеров Рынок брокеров 159
Оценка эффективности слияний и поглощений методом реальных опционов Оценка эффективности слияний и поглощений методом реальных опционов 147
Тайм-менеджмент в жизни студента Тайм-менеджмент в жизни студента 175