Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Методы Pull и Push

Содержание

ВступлениеВ работе любой организации существуют коммуникационные процессы, которые являются неотъемлемыми элементами этой работы.Через коммуникационные процессы осуществляется обмен информацией, между всеми участниками организации по всей её иерархии. Той информацией, которая организует всю деятельность организации.
Доклад по проекту предмета «Управление знаниями» подготовил студент 5-го курса ОД-5 Воронин ВступлениеВ работе любой организации существуют коммуникационные процессы, которые являются неотъемлемыми элементами этой Коммуникационный процессТо есть, Коммуникационный процесс – это обмен информацией.Цель коммуникационного процесса — Элементы КППри этом выделяют четыре базовых элемента коммуникационного процесса:1. отправитель2. сообщение3. канал связи4. получатель Этапы обмена информациейПроцесс обмена информацией реализуется следующими этапами:Зарождение   идеи2. Кодирование Обратная связьОбратная связь позволяет улучшить обмен информацией, подавляет шум в системе. Шум в системеШум в системе присутствует всегда вследствие различных причин. К нему Информационная системаТаким образом, в организации возникает некая информационная система. Задача функционирования которой Информационная система: факторыЭффективность информационной системы (коммуникационных процессов) зависит от многих факторов. 1-й Методы Pull и PushСуществует два основных подхода к поиску информации:Активный, когда определенный Методы Pull и Push Информационная система: факторы3-й фактор: Обеспечение доступа к информации.Для получения информации методами «pull» Сравнение методов Pull и Push Информационная система: факторы4-й фактор:Система коммуникаций в организации должна характеризоваться завершенностью и полнотой. Правила успешности коммуникацииДля успешного осуществления коммуникации менеджеры должны руководствоваться следующими правилами:Четкое определение Спасибо за внимание!Кто слушал – тот Тяни-Толкай!
Слайды презентации

Слайд 2 Вступление
В работе любой организации существуют коммуникационные процессы, которые

ВступлениеВ работе любой организации существуют коммуникационные процессы, которые являются неотъемлемыми элементами

являются неотъемлемыми элементами этой работы.

Через коммуникационные процессы осуществляется обмен

информацией, между всеми участниками организации по всей её иерархии. Той информацией, которая организует всю деятельность организации.


Слайд 3 Коммуникационный процесс
То есть, Коммуникационный процесс – это обмен

Коммуникационный процессТо есть, Коммуникационный процесс – это обмен информацией.Цель коммуникационного процесса

информацией.
Цель коммуникационного процесса — обеспечение понимания информации, являющейся предметом

обмена.

Слайд 4 Элементы КП
При этом выделяют четыре базовых элемента коммуникационного

Элементы КППри этом выделяют четыре базовых элемента коммуникационного процесса:1. отправитель2. сообщение3. канал связи4. получатель

процесса:

1. отправитель
2. сообщение
3. канал связи
4. получатель


Слайд 5 Этапы обмена информацией
Процесс обмена информацией реализуется следующими этапами:

Зарождение

Этапы обмена информациейПроцесс обмена информацией реализуется следующими этапами:Зарождение  идеи2. Кодирование

идеи
2. Кодирование
и выбор канала
3.

Передача
4. Декодирование

Слайд 6 Обратная связь
Обратная связь позволяет улучшить обмен информацией, подавляет

Обратная связьОбратная связь позволяет улучшить обмен информацией, подавляет шум в системе.

шум в системе.


Слайд 7 Шум в системе
Шум в системе присутствует всегда вследствие

Шум в системеШум в системе присутствует всегда вследствие различных причин. К

различных причин. К нему относятся:

Языковый барьер;
Компетенция участников обмена информацией;
Различие

статусов работников;
Горизонтальные барьеры;
Географическое расстояние;
Влияние другой работы;
Специальные ограничения.

Слайд 8 Информационная система
Таким образом, в организации возникает некая информационная

Информационная системаТаким образом, в организации возникает некая информационная система. Задача функционирования

система. Задача функционирования которой заключается в следующем:
информация должна попадать

по назначению;
не должна быть использована нежелательным образом.

Слайд 9 Информационная система: факторы
Эффективность информационной системы (коммуникационных процессов) зависит

Информационная система: факторыЭффективность информационной системы (коммуникационных процессов) зависит от многих факторов.

от многих факторов.

1-й фактор:
Необходимо определять потребность в информации.

2-й

фактор:
Персонал должен быть осведомлен о наличии информации.

Слайд 10 Методы Pull и Push
Существует два основных подхода к

Методы Pull и PushСуществует два основных подхода к поиску информации:Активный, когда

поиску информации:

Активный, когда определенный набор данных ищется либо непосредственно,

либо опосредованно. Этот подход на языке носителей информационных технологий называется «pull» — «вытягивание».

Пассивный, когда сотрудник оповещает свое подразделение или организацию в целом, какая ему требуется информация, то есть, «push» — «выталкивание».


Слайд 11 Методы Pull и Push

Методы Pull и Push

Слайд 12 Информационная система: факторы
3-й фактор:
Обеспечение доступа к информации.

Для

Информационная система: факторы3-й фактор: Обеспечение доступа к информации.Для получения информации методами

получения информации методами «pull» и «push» необходимо обеспечивать пользователю

наиболее удобные средства и поддерживать баланс между этими методами.

Слайд 13 Сравнение методов Pull и Push

Сравнение методов Pull и Push

Слайд 14 Информационная система: факторы
4-й фактор:
Система коммуникаций в организации должна

Информационная система: факторы4-й фактор:Система коммуникаций в организации должна характеризоваться завершенностью и полнотой.

характеризоваться завершенностью и полнотой.


Слайд 15 Правила успешности коммуникации
Для успешного осуществления коммуникации менеджеры должны

Правила успешности коммуникацииДля успешного осуществления коммуникации менеджеры должны руководствоваться следующими правилами:Четкое

руководствоваться следующими правилами:

Четкое определение идей, вкладываемых в послания.
Анализ

истинной цели каждой коммуникации.
Анализ физического и человеческого окружения при любой коммуникации.
Консультация с другими сотрудниками.
Стиль, интонация и основное содержание сообщения.
Включение в сообщение нечто полезного и ценного для его получателя.
Установление коммуникаций не только на сегодняшний день, но и на будущее.

  • Имя файла: metody-pull-i-push.pptx
  • Количество просмотров: 100
  • Количество скачиваний: 0