Слайд 2
Критические материалы
– это сюжеты и статьи в
СМИ, содержащие резко негативный анализ, отзывы и комментарии со
стороны журналистов, экспертов, рядовых граждан по поводу деятельности организации либо её отдельных сотрудников
Слайд 3
системная работа со СМИ становится одним из приоритетных
направлений деятельности, направленной на улучшение имиджа структуры. Особое место
в этой работе занимает предотвращение появления критических материалов и реагирование по факту их опубликования
Слайд 4
Основными принципами проведения этой работы должны быть установление
и поддержание партнерских отношений с журналистами и информационная открытость
пресс-служб, которая подразумевает инициативный, а не реактивный характер контактов со СМИ
Слайд 5
Типы критических материалов
Классификация по характеру упоминаний:
Контекстное: к
примеру, в статье журналиста о проблемах ЖКХ, он упоминает
низком качестве работы конкретного ДРСУ;
Базовое: например, материал с заголовком «Чиновники городской администрации распределяют земельные участки в личных целях»;
Полисубъектное: например, статья «Власть в нашей области захлестнула волна коррупции»
Слайд 6
Классификация по содержательной направленности
Внутренние проблемы (низкая квалификация
сотрудников, коррупция, плохое качество продукции, недостатки материальной инфраструктуры и
т.п.);
Проблемы взаимодействия с внешними субъектами (низкая оперативность работы с гражданами, конфликты с органами власти и управления и т.п.)
Слайд 7
Алгоритм
максимально централизовать коммуникации: лучше, если с представителями СМИ
и общественностью будет общаться один представитель компании, авторитету которого
привыкли доверять;
провести экспресс-мониторинг СМИ, чтобы понять, откуда исходит источник негативной информации;
выступить с официальным заявлением для СМИ не позднее 12 часов с момента возникновения кризисной ситуации;
проинформировать сотрудников компании, ключевых клиентов и партнеров о произошедшем, о возможных последствиях, а также о том, какие меры принимаются по нейтрализации последствий кризиса;
привлечь лидеров мнений, которые могут выступить в поддержку компании
Слайд 8
Правила Тайленола
1.Не отмалчиваться
2.Не уклоняться от ответственности
3.Ограничить круг ньюсмейкеров
4.
Избегать обвинений и конфронтации
5.Активно сотрудничать с органами власти
6.Налаживать эффективные
внутрикорпоративные коммуникации
Слайд 9
Стандартные способы нейтрализации последствий кризиса
Нерекомендуемые:
Устранение источника информации
Работа с
ретрансляторами
Слайд 10
Цивилизованные:
Централизация каналов коммуникации с внешней средой – провести организационное
собрание с сотрудниками и разъяснить всеобщую ответственность за ту
информацию, которая поступает во внешнюю среду и заинтересованность в смягчении последствий кризиса
Слайд 11
Коррекция информации – метод основан на размещении дополнительных материалов,
например, комментариев эксперта или главы компании, рядом с негативными
публикациями.
Если не ДО (СМИ редко обращаются за разъяснениями перед публикацией, стараясь успеть с «горячей» новостью раньше своих коллег), то ПОСЛЕ. Следует самостоятельно искать любые способы выхода на редакцию
Слайд 12
Распространение альтернативной информации – привлечение независимых экспертов, партнеров, лояльных
журналистов которые могут рассказать о положительных действиях компании, и
при этом их мнение будет авторитетным для аудитории.
Увеличить количество позитивных и нейтральных комментариев;
отвлечь внимание другим событием с участием субъекта (зависит от масштаба кризиса – это не подойдет для катастроф/аварий)
Слайд 13
Игнорирование – данный метод может быть применен, когда
мы имеем дело с маргинальными средствами массовой информации, имеющим
крайне малый охват целевой аудитории, которая нас интересует
Слайд 14
Добровольное соглашение – данный метод применяется тогда, когда
редакция СМИ признает свою неправоту и готова компенсировать причиненный
ущерб
Обращение в суд – данный метод является крайней мерой реагирования на появление критических материалов в СМИ