Презентация на тему Конфликты 21 века

международных отношений
2. Теоретические основания конфликтологии:
–

концепция позитивно-функционального
конфликта Льюиса Козера;
– конфликтная модель общества Ральфа
Дарендорфа ;
– общая теория конфликта Кеннета Боулдинга.
3. Конфликтология как наука

ОБЩАЯ ТЕОРИЯ КОНФЛИКТА. КОНФЛИКТОЛОГИЯ КАК НАУКА И УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА

дисциплина, изучающая процессы зарождения, возникновения, развития, разрешения

и завершения конфликтов любого уровня

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КОНФЛИКТОЛОГИЯ – наука и учебная дисциплина

И ЗАВЕРШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ЛЮБОЙ ПРИРОДЫ И УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ
КОНФЛИКТОЛОГИЯ

– наука и учебная дисциплина

целях, взглядах, возникающий в процессе социального взаимодействия
Конфликт –

противодействие участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм
Конфликты являются движущей силой развития при их мирном, конструктивном решении

КОНФЛИКТЫ КАК ПРЕДМЕТ КОНФЛИКТОЛОГИИ

из сторон стремится занять позицию,

несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны
Конфликт – особое взаимодействие индивидов, групп, объединений, которое возникает при их несовместимых взглядах, позициях и интересах
Конфликт обладает как деструктивными, так и конструктивными функциями

ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНФЛИКТОВ

в себе внутренний потенциал развития, но сама по себе

не означает столкновения или борьбы

ПРИЗНАКИ КОНФЛИКТА БИПОЛЯРНОСТЬ

она невозможна без некоторого импульса, задаваемого осознанием ситуации со стороны субъекта конфликта

ПРИЗНАКИ КОНФЛИКТА АКТИВНОСТЬ

ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от

своих интересов
Как правило, субъекты конфликта обладают соответствующим типом мышления – конфликтным
Противоречие представляет собой источник конфликтных ситуаций только для субъектов-носителей категоричного, эмоционального типа мышления

ПРИЗНАКИ КОНФЛИКТА НАЛИЧИЕ СУБЪЕКТОВ КОНФЛИКТА

внутривидовая борьба
Процесс развития объекта характеризуется не только развертыванием

внутренних конфликтов, но и постоянным взаимодействием его с окружающей средой

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ ВНУТРЕННИЕ

обществом и природой, организмом и средой и т. п.
ВИДЫ КОНФЛИКТОВ ВНЕШНИЕ

силами
Термин «антагонизм» распространен в биологии и медицине:

антагонизм ядов, лекарств, мышц и т. п.
В теории игр антагонизм –противоположность интересов, при которой выигрыш одной стороны равен проигрышу другой (игра с нулевой суммой)
В чистом виде антагонизм проявляется в ситуации рыночной конкуренции, войны, революции, спортивных состязаниях и т. п.

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ АНТАГОНИСТИЧЕСКИЕ

столкновение сторон, мнений, сил
При таком подходе конфликты возможны

и в окружающей человека природе
Понятия «конфликт» и «противоречие» фактически становятся сопоставимыми по объёму и содержанию

В УЗКОМ СМЫСЛЕ:
Конфликт – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия
Субъектом конфликтного взаимодействия выступают отдельный человек либо группы людей, социальные общности

возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов

конфликта и сопровождающийся их негативными эмоциями по отношению друг к другу

СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ

присуще неизбежное социальное неравенство = постоянная психологическая неудовлетворенность его

членов = напряженность в отношениях между индивидами и группами (эмоциональное, психическое расстройство) = социальный конфликт;
социальный конфликт как напряженность между тем, что есть, и что должно быть в соответствии с представлениями тех или иных социальных групп или индивидов;
социальный конфликт как борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника.

социальные изменения в обществе, переживание социального конфликта;
любое общество опирается

на принуждение одних его членов другими = неравенство социальных позиций по отношению к распределению власти;
разница в социальном положении различных социальных групп и индивидов вызывает взаимные трения, противоречия = как результат – изменение социальной структуры самого общества.

конфликты имеют общие образцы развития = их анализ ведет

к «общей теории конфликта», которая позволит обществу контролировать конфликты, управлять ими, прогнозировать их последствия;
Конфликт неотделим от общественной жизни (в природе человека заключено стремление к борьбе с себе подобным);
Конфликт – ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны;
Аспекты социального конфликта: статический и динамический. Статический — анализ сторон (субъектов) конфликта (личности, организации, группы) и отношений между ними , их классификация на этнические, религиозные, профессиональные и др. Динамический – изучение интересов сторон как побудительных сил в конфликтном поведении людей = определение динамики конфликта есть совокупность ответных реакций сторон на внешние стимулы.

то есть весьма широко
При таком подходе конфликты признаются

и в неживой природе
Понятия «конфликт» и «противоречие» фактически становятся сопоставимыми по объёму

Конфликт есть столкновение противоположно направленных целей, интересов, мнений или взглядов субъектов взаимодействия
В таком случае субъектом конфликтного взаимодействия может быть отдельный человек либо группы людей, социальные общности