Слайд 2
Семейное право - регулирует отношения между родственниками
Признаки семьи
и брака:
Совместно проживающие
Кровное родство
Связанность правами и обязанностями
Отношения зарегистрированы в
Загсе
Субъекты семейных отношений:
Муж и жена
Родители и дети; усыновители и усыновлённые и т.д.
Объекты семейных отношений:
Действия членов семьи и их вещи (квартира, алименты, заключение, расторжение брака)
Слайд 5
Фиктивный брак
Брак признан недействительным в случае сокрытия супругом
Вич, Спида, венерического заболевания
Фиктивный брак, т.е. без цели создания
семьи.
Слайд 6
Права и обязанности супругов
Личные права – (не могут
быть отменены или ограничены) выбор профессии, места жительства, выбор
фамилии.
В совместном согласии – воспитание детей, материальная и моральная поддержка на период болезни
2. Имущественные права – права регулирующие отношения по поводу супружеской собственности, по поводу взаимного материального содержания ( алименты)
Слайд 7
Имущественные права
Законный режим совместной собственности
Имущество приобретённое в браке
Имущество
приобретённое до брака, если в него вложены средства увеличивающие
его стоимость
Личная собственность
Имущество нажитое до брака
Вещи личного пользования
Имущество полученное по наследству
Брачный договор – составляется в письменной форме и заверяется нотариусом.
Он определяет, только, имущественные права и обязанности.
Заключается в период брака, так и до его регистрации по взаимному согласию.
Расторжение брачного договора не ведёт к расторжению брака и наоборот расторжение брака ведёт к расторжению брачного договора.
Алименты - (лат.) содержание. Супруги обязаны поддерживать др. др. материально. Право на получение алиментов имеют: дети, родители, жена во время беременности и в течении 3-х лет после рождения ребёнка
Слайд 8
Права и обязанности родителей
Личные и неимущественные права детей
Жить
и воспитываться в семье
На ФИО
Общение с обеими родителями и
родственниками
Право на защиту своих прав
Право выражать свое мнение с 10 лет
Обязанности родителей
Воспитывать детей
Дать ФИО
Общаться с детьми
Защищать права детей
Учитывать их мнение
Слайд 9
Права и обязанности родителей
Имущественные права
На собственность полученную
дар или по наследству
На получение материального содержания от родителей
Владеть
и пользоваться имуществом при совместном проживании, по взаимному согласию
Обязанности родителей
Распоряжаться имуществом ребёнка до 18 лет
Обязаны материально содержать своих детей
Слайд 10
воспитание детей, оставшихся без попечения родителей
В случае
смерти родителей или лишения родительских прав социальная служба определяет
ребёнка в детский дом или передает на воспитание в семью. Закон определяет различные формы: усыновление (удочерение), опека и попечительство
Усыновление – между усыновителем и ребёнком устанавливаются правовые отношения родителей и детей
Опекунство – устанавливается над детьми до 14 лет
Попечительство - устанавливается над детьми от 14 - 18 лет
Слайд 11
Трудовые правоотношения- отношения между работником и работодателем, основанные
на трудовом договоре и регулируемые нормами трудового права
Субъекты: работники
(физические лица), работодатель (физическое лицо и юридическое лицо.
В России граждане имеют право работать с 16 лет, если получено основное общее образование с 15 лет, но можно и 14 лет в свободное от учёбы время (с согласия родителей).
Ст.3, ст.4, ст.16, ст.20
Слайд 12
Льготы и гарантии для несовершеннолетних
в трудовом кодексе
Запрет
на использование труда несовершеннолетних на тяжелых работах, на торговлю
спиртными и табачными изделиями, в игорном бизнесе.
Запрет на сверхурочные и ночные работы, командировки и праздничные дни.
Запрет на испытательный срок.
Укороченный день: 14лет – 24 часа, 16 лет – 35 часов.
Отпуск в удобное время, не менее 31 календарный день
Увольнение с согласия инспекции по труду
Дополнительный отпуск тем кто работает и учится
Ст. 265, ст.266, ст.267, ст.268, ст.269, с, ст.63, ст.69
Слайд 14
Порядок приема на работу
Документы при устройстве на работу
(ст.65 КЗОТ): паспорт, трудовая книжка, СНИЛС, воинский учёт (военнообязанный),
диплом (об образовании, квалификации), трудовая книжка, в определенных случаях справка об отсутствии судимости, медосмотр.
Трудовой договор в 2-х экземплярах (указывается место работы, характер работы, дополнительные условия, срок договора)
Приказ по организации о приёме на работу в 3-х дневный срок, работник должен быть ознакомлен и подписать его.
Запись в трудовой книжке.
Условия труда могут меняться по соглашению сторон.
ст.58, 61, 62, 67, 68, 70
Слайд 15
Расторжение трудового договора
По инициативе работника – пишет заявление
за 2 недели, может забрать его до истечения срока
(ст.80)
По инициативе работодателя:
Нарушение трудовой дисциплины, отсутствие на работе более 4-х часов, пьянство, наркомания, хищения, нарушение требований охраны труда;
Ликвидация организации, сокращение штатов;
Несоответствие работника занимаемой должности; (ст.81)
Обстоятельства не зависящие от воли сторон:
Призыв на военную службу, не избрание на должность, осуждение работника к наказанию по приговору суда.
Истечение срока трудового договора
Слайд 16
Занятость населения
Занятые:
тот кто работает по трудовому договору
постоянно, либо эпизодически по договору гражданско-правового характера;
Обучающие очно –
училище, колледж, институт;
Занимающиеся индивидуально-трудовой деятельностью, проходящие военную службу.
Слайд 17
Рабочее время и время отдыха
Ст. 91 нормальная продолжительность
рабочего времени – 40 часов
Сокращенная: до 16 лет –
24 ч, 16 – 18 лет – 35 ч, инвалиды I и II группы – 35 ч, работники занятые на вредных работах – 36 ч, учащиеся в течении учебного года в свободное время – половина указанной нормы (ст.92, ст.96)
Ст. 99 Сверхурочные работы не более 120 ч в год
Отдых: ст.108 на приём пищи – 30 мин – 2 ч, ст.110 еженедельный отдых – 42 ч, ст.115 – ежегодный отпуск – 28 календарных дней. (ст.113,122, 124)
Слайд 18
Дисциплина труда
Ст.192 за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет
право применить дисциплинарные взыскания: (Ст.193, ст.194)
Замечание
Выговор
Увольнение
ст.191 поощрение за
труд:
Благодарность, грамота
Премия, ценный подарок
Звание лучшего по профессии
Представить к государственной награде
Слайд 19
Административное право регулирует общественные отношения, складывающиеся при осуществлении
исполнительной власти и деятельности государственных органов
Нормы административного права являются:
Правоустановительными
(правотворчество, написание подзаконных актов)
Правоприменительными (исполнение)
Распространяются на все сферы общественной жизни, т.к. государство осуществляет свою деятельность во всех сферах
Пример: финансовое право регулирует отношения в сфере финансов, административное определяет полномочия министерства финансов.
Слайд 20
Субъекты административного права:
Государственные органы исполнительной власти
Органы местного самоуправления
Коммерческие
и некоммерческие организации
Должностные лица
Отдельные граждане
Классификация административных норм
Слайд 21
Административные правонарушения
Признаки административного правонарушения
Действие или бездействие юридического, физического
лица
Противоправное деяние ( нарушение нормы права)
Виновное действие
Виды административных правонарушений
Против
личности (нарушение правил охраны труда)
Против собственности (мелкое хищение)
Против общественного порядка (игра в карты)
Охрана памятников культуры и природы
Слайд 22
Административные наказания
Предупреждение
Штраф
Изъятие орудия административного правонарушения
Конфискация
Лишение специальных прав
Административный арест
(5 – 15 суток)
Административное выдворение за пределы РФ
дисквалификация
Приостановление деятельности
Обязательные
работы
Административная ответственность наступает с16 лет
Слайд 23
Уголовный право
Отрасль представляющая совокупность юридических норм, определяющих преступность
и наказуемость деяний
Уголовная ответственность наступает с 14 - 16
лет
Слайд 24
Процессуальное право
- Процессуальное право – регулирует (определяет правила)
реализации и защиты материального.
Деятельность судов по рассмотрению дел на
основе процессуального права называется судопроизводством.
Главная задача суда установление истины.
Слайд 25
Гражданский процесс
Основные принципы гражданского процесса:
Право на обращение в
суд любого заинтересованного лица
Равенство перед законом всех граждан
Независимость суда
Гласность
судебного разбирательства
Состязательность и равноправие сторон
Обязательность судебных постановлений
Слайд 26
Гражданский процесс
Какие дела рассматривает гражданский процесс?
Исковые дела по
спорам (гражданским, семейным и трудовым правоотношениям).
Дела по, которым судьи
выдают судебные приказы, подлежащие немедленному исполнению без судебного разбирательства (алименты).
Дела возникающие из публичных правоотношений ( оспаривание действий органов власти).
Дела особого производства (установление отцовства, смерти).
Слайд 27
Участники гражданского процесса
Слайд 28
Прохождение дела в суде
Подача искового заявления
Возбуждение дела
I стадия-
проверка документов по ГПК, дееспособность истца
II стадия – уточнение
требований, предварительное заседание
3. Разбирательство дела
подготовительный этап- (открывает, объявляет, проверяет наличие, спрашивает – доверяют ли)
Рассмотрение дела по существу ( выступление судьи, объяснения участников, судебные прения, принятие решения в судебной комнате, объявление решения)
4. Обжалование решения в вышестоящую инстанцию
Слайд 29
Принципы уголовного процесса
Отсутствие обвинительного уклона
Законность, правосудие осуществляется только
судом
Уважение чести и достоинства личности, неприкосновенность личности (нельзя арестовать
без оснований, при основании на 48 часов
Презумпция невиновности
Состязательность сторон в процессе
Право на защиту обвиняемого
Право на обжалование процессуальных действий суда
