Презентация на тему Методические рекомендации по проведению отчетов и выборов в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ

сроки в соответствии с п.24
Устава Профсоюза.

и выборы всех выборных профсоюзных органов:
профсоюзных комитетов,
Председателей,

ревизионных комиссий

организации – не позднее, чем за
15 дней;

о работе профсоюзного комитета;
- отчет ревизионной комиссии;
- выборы председателя

первичной организации Профсоюза;
- выборы профсоюзного комитета;
- выборы ревизионной комиссии;
- выборы казначея;
- выборы уполномоченного по охране труда;
- делегирование представителей первичной организации Профсоюза в состав соответствующего территориального комитета Профсоюза (в случае прямого делегирования);
- внесение изменений и дополнений в Положение о первичной организации Профсоюза (при необходимости).

отчет о работе председателя первичной профсоюзной организации;
- выборы председателя

первичной профсоюзной организации;
- делегирование представителей первичной организации Профсоюза в состав соответствующего территориального комитета (совета) профсоюза (в случае прямого делегирования);
- внесение изменений и дополнений в Положение о первичной организации Профсоюза (при необходимости).

собраниях первичных профсоюзных организаций - президиум и секретариат;
Количественный и

персональный состав рабочих органов собрания определяется собранием.

более половины принимающих участие в собрании членов Профсоюза.

профсоюзной организации избираются:
профсоюзный комитет;
председатель профсоюзной организации;
ревизионная комиссия профсоюзной

организации.

как открытым, так и закрытым (тайным) голосованием.
В голосовании по

выборам профсоюзных органов принимают участие только члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной органи­зации Профсоюза.

мандаты или специально изготовленные карточки.
Подсчет голосов при открытом голосовании

проводится президиумом собрания или избираемой счетной комиссией (группой счетчиков).
По каждой проголосованной кандидатуре подсчитываются голоса, поданные «за», «про­тив», «воздержался». Данные персонального голосования заносятся в протокол собрания.

Избранным признается тот, кто набрал более половины голосов участников собрания при наличии кворума.

организаций Профсоюза избираются на профсоюзных собраниях в порядке, определяемом

собранием.
Результаты выборов заносятся в протокол, оформляются постановле­нием собрания и доводятся до сведения членов Профсоюза.
Заместители, секретари комитетов профсоюза избираются на соответствующих комитетах профсоюза по предложению председателя организации Профсоюза.

тайного голосования, бюллетени, протоколы счетной комиссии, а также другие

документы (заявления, записки и др.) хранятся в профсоюзной организации до очередных отчетов и выборов как документы для служебного пользования (после избрания нового состава профсоюзного органа материалы предыдущих выборов уничтожаются по акту. Акт подписывается председателем организации и председателем ревизионной комиссии и хранится в делах профсоюзного комитета).

составляется отчет по установленной в Профсоюзе форме и направляется

в выборный орган вышестоящей организации Профсоюза.

(представляется
в вышестоящую
организацию Профсоюза
в течение 3-х дней)
ОТЧЕТ
первичной профсоюзной организации образовательного учреждения
об итогах отчетно-выборного профсоюзного собрания

___________________________________________________ (наименование первичной организации Профсоюза)
«___»______ 2012_ г. (дата собрания)
1. Кол-во членов Профсоюза, состоящих на учете _______(чел.)
2. Кол-во членов Профсоюза, участвовавших в работе собрания _____(чел.),
из них: выступило _____ (чел.)
3. Внесено предложений _____
4. Работа профсоюзного комитета признана: удовлетворительной, неудовлетворительной (нужное подчеркнуть).
5. В состав профкома избрано ________ (чел.)
6. В состав ревизионной комиссии избрано ______(чел.)
7. Председателем профсоюзной организации избран(а) ___________________________________________________
( фамилия, имя, отчество, должность)
8. Председателем ревизионной комиссии избран(а) ________________________________________________
( фамилия, имя, отчество, должность)

Председатель первичной
профсоюзной организации ____________________

профсоюзной организации)
Дата проведения собрания « ___» _____ 20____г.
Всего

членов Профсоюза _____ , участвовало в голосовании _____.
СЛУШАЛИ: О делегировании представителя в состав районного комитета Профсоюза.
ПОСТАНОВИЛИ: В соответствии с нормой, установленной Пленумом районного комитета Профсоюза ________ 20 __ года № _____, делегировать в состав районного комитета Профсоюза _____________________________________________________________________________________________________ .
Голосовали: «за» ___, «против» ____, «воздержался» ____.
Председатель первичной
профсоюзной организации ______________

прав и интересов членов Профсоюза:
- работа профсоюзного

комитета по подготовке, заключению и реализации коллективных договоров и соглашений;
- работа профсоюзного комитета по контролю за вопросами оплаты труда, режима труда и отдыха;
- работа по контролю за условиями и охраной труда, за соблюдением правил и норм охраны труда, оздоровлению работников и членов их семей;
- работа по разрешению трудовых споров и конфликтов;
- работа по защите прав работников на профессиональную подготовку и повышение профессиональной квалификации;
- работа по контролю за соблюдением трудового законодательства;
- оказание юридической помощи;
- участие профсоюзного комитета в работе комиссий образовательного учреждения;
- работа по представлению интересов членов Профсоюза в соответствующих органах по улучшению жилищных условий членов Профсоюза.

о структуре профсоюзного комитета и распределении обязанностей между членами

профкома, о вопросах, рассматриваемых на его заседаниях, регулярности созыва и контроля за выполнением принимаемых решений;
- анализ прошедших собраний, работа по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных членами Профсоюза на собраниях;
- обучение профсоюзного актива;
- участие в общественно-политических акциях и районных (городских) мероприятиях;
- соблюдение внутрипрофсоюзной дисциплины;
- работа по взаимодействию с вышестоящими профсоюзными организациями;
- работа по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию;
- работа по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов;
- физкультурно-оздоровительная работа с членами Профсоюза.
Следует также дать краткие сведения о работе ЦС, ОК, РК (ГК) Профсоюза, их роли в оказании практической помощи, высказать предложения и замечания этим органам по улучшению деятельности.

выполнение сметы расходов (целесообразно конкретно за каждый год показать

доходы и расходы профорганизации с тем, чтобы каждый член Профсоюза имел четкую картину об использовании членских профвзносов);
- соблюдение требований Устава Профсоюза к финансовой деятельности.