Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Профилактика эмоционального выгорания учителей. презентация к уроку по зож

Содержание

Начинаем с релаксацииЗакройте глаза. Расслабьте мышцы лица и плеч. Прочувствуйте, как разглаживается кожа лба, опустились плечи, дыхание выровнялось, мысли перестали путаться и потекли ровно. Посидите в таком положении одну – две минуты. Успокойтесь.
ПРОФИЛАКТИКА  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯРоманова Елизавета Борисовнапедагог-психолог Начинаем с релаксацииЗакройте глаза. Расслабьте мышцы лица и плеч. Прочувствуйте, как разглаживается Характеристика эмоционально-поведенческого пространства школыЭмоционально-психологическийклиматв школеСтиливзаимодействияучастников ОПЗдоровьесберегающаяорганизацияУП СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТАПЕДАГОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ КОНСТРУКТИВНОГО РАЗВИТИЯКОМПЕТЕНТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ПРОГНОЗ БУДУЩЕГО«Школа – это По степени напряженностинагрузка учителя больше, чем у банкиров, генеральных директоров и президентовассоциаций.ПостоянныенапряженныеситуациигипертонияязважелудкаастмаостеохондрозПрофессиональныезаболевания Профессиональное выгорание…Синдром, который развивается на фоне хронического стресса.Его последствия – истощение эмоционально-энергетических Какие черты личности и обстоятельства способствуют «выгоранию»? Скромные,  застенчивые, склонные к Какие обстоятельства снижают риск выгорания?1. Хорошее здоровье и целенаправленная забота о физическом ТРИ ГРУППЫ СИМПТОМОВ ВЫГОРАНИЯПсихофизическиеПоведенческиеСоциально-психологические ПсихофизическиесимптомыУсталость, физическое иэмоциональное истощениеОтсутствие любопытстваСлабость, снижениеактивности и энергии,Ухудшение биохимиикровиЧастые головныеболи,изменения веса,бессонница,Постоянное сонноесостояниеЗаметное снижение сенсорной чувствительности Социально-психологическиесимптомыБезразличие, пассивность,депрессияПовышеннаяраздражительность.Нервные срывыПовышеннаятревожность,ожиданиенеприятностейПостоянные чувства вины, обиды,подозрительности,стыда, скованностиОбщая негативнаяустановкаОщущения:«ничего не получится», «не справиться». ПоведенческиесимптомыРабота становитсявсе тяжелееЧувство бесполезности,неверие в улучшение,безразличие  к результатамОтказ от принятия решений. Три стадии профессионального выгоранияПерваяПриглушение эмоций,Отстраненность в семье,Состояние тревожности.«Оставьте меня в покое!»ВтораяОпасное равнодушие Три стадии – «три пролета в глубины профессиональной непригодности».Почему наступает непригодность?«Сгоревшие» работникичувствуют ВНИМАНИЕ!!!Профессиональное выгорание может быть «инфекционным» и проявляться не только у отдельных работников, Следствия профессионального выгорания в поведении учителяПодавленность, апатия, Постоянная усталостьГрубостьНесдержанностьОскорбления учениковПовышенная заболеваемость учащихсяСистема Чему надо научиться?1. Преодолевать стресс2. Конструктивно меняться в напряженных условиях.3. Развивать в Мозг человека – порождает общий эмоциональный фонЦентр удовольствияЦентр агрессиимозг Эмоциональныйфон Чтобы быть Надо учиться4. Формировать и поддерживать в себе позитивные оптимистические установки.«Я все могу Какие условия создать для профилактики выгорания?1. Ощущение чувства значимости, возможность профессионального продвижения, С чего начинается профилактика выгорания?1.Информация о программе профилактики выгорания, возможности помощи.2. Оценка 5. Выяснение профессиональной позиции.6. Групповые и индивидуальные тренинги по преодолению выгорания.7. Использование Основные подходы к профилактике выгоранияЗОЖУмениеотвлекатьсяОбщениеЗабота о себе и снижение уровня стрессаТрансформация негативных убежденийУдовольствияБоротьсяс негативнымимыслямиСозданиесообществНаходитьсмыслво всемПовышениеуровняпрофессиональногомастерства Разделы программы «Профилактика профессионального выгорания учителя»1. Актуальность2. Цели и задачи3. Теоретическая часть4. «Если не можешь изменить ситуацию – измени свое отношение к ней». Всегда ли помним о трех правилах психогигиены?не купаться в собственных страданиях;всегда быть УПРАЖНЕНИЕВспомните своего самого трудного ученика. Мысленно представьте его…Напишите на листке бумаги пять его хороших качеств УПРАЖНЕИЕ  «Земляничная поляна»Сядьте удобно на стуле, закройте глаза…Представьте, что вы мысленно ПРОГРАММА УКРЕПЛЕНИЯ ЛИЧНОГО СЧАСТЬЯПоведение и социальные навыки:Проводить больше времени, общаясь с приятными Когнитивные и эмоциональные привычки и навыкиРабота над обретением здоровой личности;Понижение уровня ожиданий Список литературных источников для составления Программы1. В.Родионов, М. Ступницкая, К. Ступницкая Прививка
Слайды презентации

Слайд 2 Начинаем с релаксации
Закройте глаза. Расслабьте мышцы лица и

Начинаем с релаксацииЗакройте глаза. Расслабьте мышцы лица и плеч. Прочувствуйте, как

плеч. Прочувствуйте, как разглаживается кожа лба, опустились плечи, дыхание

выровнялось, мысли перестали путаться и потекли ровно.
Посидите в таком положении одну – две минуты. Успокойтесь.

Слайд 3 Характеристика эмоционально-поведенческого пространства школы
Эмоционально-
психологический
климат
в школе
Стили
взаимодействия
участников ОП
Здоровьесберегающая
организация
УП


Характеристика эмоционально-поведенческого пространства школыЭмоционально-психологическийклиматв школеСтиливзаимодействияучастников ОПЗдоровьесберегающаяорганизацияУП

Слайд 4
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА
ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ КОНСТРУКТИВНОГО РАЗВИТИЯ
КОМПЕТЕНТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТАПЕДАГОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ КОНСТРУКТИВНОГО РАЗВИТИЯКОМПЕТЕНТНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ПРОГНОЗ БУДУЩЕГО«Школа –

ПРОГНОЗ БУДУЩЕГО
«Школа – это сообщество учеников и учителей, которые

вместе ведут поиски будущего…»

!!!


Слайд 5 По степени напряженности
нагрузка учителя больше, чем у
банкиров,

По степени напряженностинагрузка учителя больше, чем у банкиров, генеральных директоров и президентовассоциаций.ПостоянныенапряженныеситуациигипертонияязважелудкаастмаостеохондрозПрофессиональныезаболевания

генеральных
директоров и президентов
ассоциаций.

Постоянные
напряженные
ситуации
гипертония
язва
желудка
астма
остеохондроз
Профессиональные
заболевания


Слайд 6 Профессиональное выгорание…
Синдром, который развивается на фоне хронического стресса.
Его

Профессиональное выгорание…Синдром, который развивается на фоне хронического стресса.Его последствия – истощение

последствия – истощение эмоционально-энергетических и личностных ресурсов человека.
Причина -

внутреннее накопление отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки».

Слайд 7 Какие черты личности и обстоятельства способствуют «выгоранию»?

Скромные,

Какие черты личности и обстоятельства способствуют «выгоранию»? Скромные, застенчивые, склонные к

застенчивые, склонные к замкнутости и концентрации на предмете

профессиональной деятельности.

Большая нагрузка
Конфликты
Частые проверки
Противоречивые требования
Нововведения
Неудовлетворенность социальным статусом


Слайд 8 Какие обстоятельства снижают риск выгорания?
1. Хорошее здоровье и

Какие обстоятельства снижают риск выгорания?1. Хорошее здоровье и целенаправленная забота о

целенаправленная забота о физическом состоянии (занятия спортом, увлечения, хобби,

ЗОЖ).
2. Люди уверенные в себе с высокой самооценкой, своих способностей и возможностей.



Слайд 9 ТРИ ГРУППЫ СИМПТОМОВ ВЫГОРАНИЯ
Психофизические
Поведенческие
Социально-
психологические

ТРИ ГРУППЫ СИМПТОМОВ ВЫГОРАНИЯПсихофизическиеПоведенческиеСоциально-психологические

Слайд 10 Психофизические
симптомы
Усталость,
физическое и
эмоциональное
истощение
Отсутствие
любопытства

Слабость, снижение
активности и энергии,
Ухудшение

ПсихофизическиесимптомыУсталость, физическое иэмоциональное истощениеОтсутствие любопытстваСлабость, снижениеактивности и энергии,Ухудшение биохимиикровиЧастые головныеболи,изменения веса,бессонница,Постоянное сонноесостояниеЗаметное снижение сенсорной чувствительности

биохимии
крови

Частые головные
боли,изменения
веса,бессонница,
Постоянное
сонное
состояние
Заметное снижение
сенсорной
чувствительности


Слайд 11 Социально-
психологические
симптомы
Безразличие,
пассивность,
депрессия
Повышенная
раздражительность.
Нервные срывы
Повышенная
тревожность,
ожидание
неприятностей
Постоянные чувства
вины, обиды,
подозрительности,
стыда, скованности

Общая
негативная
установка
Ощущения:«ничего

Социально-психологическиесимптомыБезразличие, пассивность,депрессияПовышеннаяраздражительность.Нервные срывыПовышеннаятревожность,ожиданиенеприятностейПостоянные чувства вины, обиды,подозрительности,стыда, скованностиОбщая негативнаяустановкаОщущения:«ничего не получится», «не справиться».

не получится», «не справиться».


Слайд 12 Поведенческие
симптомы
Работа
становится
все тяжелее
Чувство
бесполезности,
неверие в улучшение,
безразличие

ПоведенческиесимптомыРабота становитсявсе тяжелееЧувство бесполезности,неверие в улучшение,безразличие  к результатамОтказ от принятия

к результатам
Отказ от принятия
решений.
Хочется рано
уходить домой,
или

поздно
приходить

Невыполнение
важных,
приоритетных
задач, «застревание» на
мелких деталях


Слайд 13 Три стадии профессионального выгорания
Первая
Приглушение эмоций,
Отстраненность в семье,
Состояние тревожности.
«Оставьте

Три стадии профессионального выгоранияПерваяПриглушение эмоций,Отстраненность в семье,Состояние тревожности.«Оставьте меня в покое!»ВтораяОпасное

меня в покое!»
Вторая
Опасное равнодушие ко
всему, холод безразличия
Антипатия, вспышки
раздражения в


отношениях с детьми.

Третья


Слайд 14 Три стадии – «три пролета в глубины профессиональной

Три стадии – «три пролета в глубины профессиональной непригодности».Почему наступает непригодность?«Сгоревшие»

непригодности».
Почему наступает непригодность?
«Сгоревшие» работники
чувствуют беспомощность
и апатию, проявляют
агрессию и отчаяние.


Серьезные физические
недомогания – гастрит, мигрень,
ПАД, и т.д.

Отсутствует нормальный
контакт с окружающими

Снижение
самооценки

Одиночество

Эмоциональное
истощение


Слайд 15 ВНИМАНИЕ!!!
Профессиональное выгорание может быть
«инфекционным» и проявляться не

ВНИМАНИЕ!!!Профессиональное выгорание может быть «инфекционным» и проявляться не только у отдельных

только
у отдельных работников, а у большинства.
Нередко встречается профессиональное
выгорание

организации.

Часто ли вы слышите фразу:
«Эта работа – сплошная головная боль?»
Есть ли у вас в учреждении текучка кадров?
Часто в кабинете директора разбираются конфликты между учителем и учеником?

Признаки
эпидемии


Слайд 16 Следствия профессионального выгорания в поведении учителя
Подавленность, апатия,
Постоянная

Следствия профессионального выгорания в поведении учителяПодавленность, апатия, Постоянная усталостьГрубостьНесдержанностьОскорбления учениковПовышенная заболеваемость

усталость
Грубость
Несдержанность
Оскорбления учеников
Повышенная заболеваемость учащихся


Система мероприятий по сохранению и укреплению

психологического здоровья учителей

Слайд 17 Чему надо научиться?
1. Преодолевать стресс
2. Конструктивно меняться в

Чему надо научиться?1. Преодолевать стресс2. Конструктивно меняться в напряженных условиях.3. Развивать

напряженных условиях.
3. Развивать в себе общительность, открытость, высокую подвижность,

умение опираться на собственные силы.

Слайд 18 Мозг человека – порождает общий эмоциональный фон

Центр удовольствия
Центр агрессии
мозг

Мозг человека – порождает общий эмоциональный фонЦентр удовольствияЦентр агрессиимозг Эмоциональныйфон Чтобы


Эмоциональный
фон

Чтобы быть здоровым, надо научиться
управлять своими

эмоциями.

Здоровье или болезнь


Слайд 19 Надо учиться
4. Формировать и поддерживать в себе позитивные

Надо учиться4. Формировать и поддерживать в себе позитивные оптимистические установки.«Я все

оптимистические установки.
«Я все могу преодолеть.»
«Все будет хорошо»
«Делай, как должно,

все будет, как будет».

Слайд 20 Какие условия создать для профилактики выгорания?
1. Ощущение чувства

Какие условия создать для профилактики выгорания?1. Ощущение чувства значимости, возможность профессионального

значимости, возможность профессионального продвижения, самостоятельность.
2. Действия всех участников процесса

должны быть согласованы, ответственность распределена.
3. Функциональные обязанности должны быть четко оговорены, работа должна получать оценку.Выполненная работа должна быть значима.


Слайд 21 С чего начинается профилактика выгорания?
1.Информация о программе профилактики

С чего начинается профилактика выгорания?1.Информация о программе профилактики выгорания, возможности помощи.2.

выгорания, возможности помощи.
2. Оценка эмоционально-психологического климата в коллективе (тест).
3.

Выяснение, какие факторы вызывают выгорание (опросник).
4. Выявление степени выгорания (анкета).

Слайд 22 5. Выяснение профессиональной позиции.
6. Групповые и индивидуальные тренинги

5. Выяснение профессиональной позиции.6. Групповые и индивидуальные тренинги по преодолению выгорания.7.

по преодолению выгорания.
7. Использование психотехник общения.
8. Овладение стратегией самопомощи.

Игры-релаксации.

Слайд 23 Основные подходы к профилактике выгорания
ЗОЖ
Умение
отвлекаться
Общение
Забота о себе и

Основные подходы к профилактике выгоранияЗОЖУмениеотвлекатьсяОбщениеЗабота о себе и снижение уровня стрессаТрансформация негативных убежденийУдовольствияБоротьсяс негативнымимыслямиСозданиесообществНаходитьсмыслво всемПовышениеуровняпрофессиональногомастерства

снижение уровня стресса
Трансформация негативных убеждений

Удовольствия
Бороться
с негативными
мыслями
Создание
сообществ
Находить
смысл
во всем
Повышение
уровня
профессионального
мастерства


Слайд 24 Разделы программы «Профилактика профессионального выгорания учителя»
1. Актуальность
2. Цели

Разделы программы «Профилактика профессионального выгорания учителя»1. Актуальность2. Цели и задачи3. Теоретическая

и задачи
3. Теоретическая часть
4. Практическая часть
Приложение
Подборка музыки
Сборник стихов
Подборка притч

и анекдотов
Сборник
афоризмов,
поговорок,
пословиц
Презентации

Слайд 25 «Если не можешь изменить ситуацию – измени свое

«Если не можешь изменить ситуацию – измени свое отношение к ней».

отношение к ней».

Станислав Ежи Лец

«Самый лучший способ подбодрить себя – подбодрить кого-нибудь другого».
Марк Твен

В минуту жизни трудную,
Теснится ль в сердце грусть.
Одну молитву чудную
Твержу я наизусть…
М. Лермонтов


Слайд 26 Всегда ли помним о трех правилах психогигиены?
не купаться

Всегда ли помним о трех правилах психогигиены?не купаться в собственных страданиях;всегда

в собственных страданиях;

всегда быть в хорошем настроении;

вовремя отдыхать.


Слайд 27
УПРАЖНЕНИЕ
Вспомните своего самого трудного ученика. Мысленно представьте его…
Напишите

УПРАЖНЕНИЕВспомните своего самого трудного ученика. Мысленно представьте его…Напишите на листке бумаги пять его хороших качеств

на листке бумаги пять его хороших качеств


Слайд 28 УПРАЖНЕИЕ «Земляничная поляна»
Сядьте удобно на стуле, закройте глаза…Представьте,

УПРАЖНЕИЕ «Земляничная поляна»Сядьте удобно на стуле, закройте глаза…Представьте, что вы мысленно

что вы мысленно перенеслись на земляничную поляну так, как

если бы она была перед Вами. Земляника созрела, она вокруг, она везде…Побудьте на этой земляничной поляне. Попробуйте земляники. Делайте на поляне то, что Вы хотите делать. Или ничего не делайте, просто побудьте там…

Слайд 29 ПРОГРАММА УКРЕПЛЕНИЯ ЛИЧНОГО СЧАСТЬЯ
Поведение и социальные навыки:
Проводить больше

ПРОГРАММА УКРЕПЛЕНИЯ ЛИЧНОГО СЧАСТЬЯПоведение и социальные навыки:Проводить больше времени, общаясь с

времени, общаясь с приятными людьми;
Укреплять отношения с самыми близкими

людьми;
Развивать в себе дружелюбие, открытость, общительность;
Проявлять больше активности;
Заниматься работой – ценной и осмысленной;


Слайд 30 Когнитивные и эмоциональные привычки и навыки
Работа над обретением

Когнитивные и эмоциональные привычки и навыкиРабота над обретением здоровой личности;Понижение уровня

здоровой личности;
Понижение уровня ожиданий и притязаний;
Развитие позитивного, оптимистического мышления;
Понимание

ценностей счастья;
Совершенствование самоорганизации, умения планировать свою деятельность;
Сокращения негативных эмоций;
Снятие беспокойства

  • Имя файла: profilaktika-emotsionalnogo-vygoraniya-uchiteley-prezentatsiya-k-uroku-po-zozh.pptx
  • Количество просмотров: 139
  • Количество скачиваний: 0