Слайд 2
Упражнение «Взаимные презентации»
Предмет моей гордости;
Что я умею делать
лучше всего;
Какие качества я наиболее ценю в людях?
Слайд 3
«… за любой формой оценивания значатся не только
объективные или недостаточно объективные нормы и стандарты, но и
понятия о развитии, обучении и мотивации ученика, а также ценности, касающиеся таких категорий, как самооценка, способности и усилия»…
Джон Александер
Слайд 4
Достоинства существующей системы оценивания
Во-первых, это простота
Во-вторых, традиционность
В –
третьих, понятность
В-четвертых, универсальность
В-пятых, сила воздействия
В – шестых, потенциал
модернизации
Слайд 5
Недостатки существующей системы оценивания
Отсутствуют четкие критерии;
Существующая система оценивания
отражает результат усвоения знаний, а не процесс их усвоения.
Отметки,
выставляемые учащимся, не дают представления об усвоении конкретных элементов знаний, умений, навыков по отдельным разделам учебной программы
Отсутствует оперативная связь между учеником и учителем в процессе обучения, что не способствует высокой мотивации учащихся к обучению.
Трудность ранжирования результатов средствами пятибалльной оценки.
Слайд 6
1.Фундамент – 1 балл
2.Ступени –1 балл
3.Перила – 1балл
4.
Дверь – 1 балл
5. Окно - 1 балл
6. Окно
на чердаке – 1 балл
7. Водосточная труба – 1 балл
8. Труба на крыше дома – 1 балл
9. Трава возле дома – 1 балл
10. Использовали не менее 3 цветов – 1 балл
Максимальное количество баллов - 10
0-4 балла - «2»
5-6 баллов - «3»
7-8 баллов - «4»
9 – 10 баллов - «5»
Слайд 7
Критериальное оценивание – это процесс, основанный на сравнении учебных
достижений учащихся с чётко определёнными, коллективно выработанными, заранее известными
всем участникам процесса критериями, соответствующими целям и содержанию образования, способствующими формированию учебно-познавательной компетентности учащихся.
Слайд 8
Примерные процедуры совместной (учитель – учащиеся) разработки критериев
Объявите
учащимся цели и задачи урока перед началом изучения темы,
главы, раздела.
Попросите каждого учащегося написать один-два критерия, по которым будут оцениваться работы.
Запишите на доске критерии, предложенные учащимися.
Убедитесь, что все учащиеся поняли предложенные критерии.
Расположите критерии по степени важности.
В процессе обсуждения выберите приоритетные критерии.
Если предполагается выставление отметки, определите количественное выражение (баллы)
Слайд 9
Практическая значимость критериального оценивания
Оценивается только работа учащегося.
Работа учащегося
сравнивается с образцом (эталоном) правильно выполненной работы, который известен
учащимся заранее.
Учащемуся известен четкий алгоритм выведения оценки, по которому он сам может определить уровень своей работы и информировать родителей;
Оценивают у учащихся только то, чему учили, так как критерий оценивания представляет конкретное выражение учебных целей.
Слайд 10
Индекс - карточки для обобщения или для вопросов
Учитель
периодически раздает учащимся карточки с заданиями, указанными на обеих
сторонах:
1 сторона: Перечислите основные понятия из пройденного материала (раздела, темы) и обобщите их.
2 сторона: Определите, что вы еще не поняли и сформулируйте свои вопросы
Слайд 11
Сигналы рукой
Учитель просит учащихся показывать сигналы, обозначающие понимание
или непонимание материала.
Предварительно следует договориться с учащимися об
использовании этих сигналов:
Я понимаю __________ и могу объяснить (большой палец руки направлен вверх)
Я все еще не понимаю _________ (большой палец руки направлен в сторону)
Я не совсем уверен в _______________(помахать рукой)
Посмотрев на сигналы, учитель опрашивает учащихся каждой группы.
Слайд 12
Светофор
У каждого ученика имеются карточки трех цветов светофора.
Учитель просит учащихся показывать карточками сигналы, обозначающие их понимание
или непонимание материала, затем он просит учащихся ответить на вопросы:
К учащимся, которые подняли зеленые карточки (все поняли):
– Что вы поняли?
К учащимся, поднявшим желтые или красные карточки:
– Что вам не понятно?
По итогам полученных ответов учитель принимает решение о повторном изучении, закреплении темы или продолжении изучения материала по программе.
Слайд 13
Трехминутная пауза
Учитель предоставляет учащимся трехминутную паузу, которая дает
учащимся возможность обдумать понятия, идеи урока, связать с предыдущим
материалом, знаниями и опытом, а также выяснить непонятные моменты.
Я изменил свое отношение к……….
Я узнал больше о ………….
Я удивился тому, что……
Я почувствовал …
Я относился к …………
Слайд 14
Мини тест
Мини-тесты призваны оценивать фактические знания, умения и
навыки учащихся, т.е. знания конкретной информации, определенного материала.
Это тесты,
предполагающие выбор:
из множества предложенных ответов;
из правильного/ неправильного ответа;
или предполагающие краткий ответ.