Что такое безработица?- Это наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.
Слайд 4
Критерии признания человека безработным: Трудоспособный возраст – человек
должен быть старше min возраста с которого законодательство разрешает
работать по найму, но младше возраста по достижении которого назначается пенсия по старости. Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течении месяца и более. Доказанное стремление человека найти работу (например, обращение в службу занятости и посещение тех работодателей к которым его направляют на собеседование)
Слайд 6
Острота проблемы безработицы порождается рядом причин: Человек -
экономический ресурс особого типа, его нельзя зарезервировать до лучших
времен. Человек не может перестать потреблять. Рост безработицы сокращает спрос на товары внутри страны. Безработица обостряет политическую ситуацию в стране. Рост безработицы может привести к росту числа преступлений.
Слайд 7
Виды безработицы ФРИКЦИОННАЯ - работнику уволенному с предприятия или
покинувшему его по собственному желанию, требуется некоторое время для
того, чтобы найти новое место работы + безработные ищущие работу в первый раз (молодежь, женщины вырастившие детей и др.) Причины роста фрикционной безработицы: неосведомленность людей факторы объективно снижающие мобильность рабочей силы особенности национального характера и образа жизни
Слайд 8
II. СТРУКТУРНАЯ – возникает в результате технического прогресса
сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающая спрос
на работников других профессий. III. ЦИКЛИЧЕСКАЯ – присуща странам испытывающим общий экономический спад, где число свободных рабочих мест оказывается меньше числа безработных. IV. СЕЗОННАЯ – сезонные рабочие, они остаются без работы из-за того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года.
Слайд 9
«+» безработицы Без фрикционной и структурной безработицы невозможно
экономическое развитие. Наличие безработицы заставляет опасаться потери своего рабочего
места.
Слайд 10
Как можно сократить безработицу? Методы сокращения безработицы: Для фрикционной безработицы: Улучшение
информационного обеспечения рынка труда. Устранение факторов снижающих мобильность рабочей
силы создание развитого рынка жилья увеличение масштабов жилищного строительства отмена административных преград для переезда
Слайд 11
II. Для структурной безработицы: Программы профессионального переобучения и переквалификации III.
Для циклической безработицы: Создание условий для роста спроса на
товары стимулирование роста экспорта поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентно способности продукции поощрение иностранных инвестиций в экономику 2. Создание условий для сокращения предложения труда (сокращение числа претендентов на рабочее место – досрочная пенсия) «-» увеличение пенсионных выплат
Слайд 12
3. Создание условий для роста самозанятости:
помощь в открытии своего дела поддержка малого предпринимательства
4.
Реализация программ поддержки молодых работников: экономическое стимулирование молодежной занятости (льготы для предприятий) создание специальных фирм, предлагающих работу только молодым создание центров обучения молодых людей тем профессиям шансы на занятость в которых более высокие