Презентация на тему Формування і функціонування облікових підрозділів

бухгалтерського обліку:
вводять в штат посади бухгалтера;
створюють бухгалтерську службу на

чолі з головним бухгалтером;
користуються послугами фахівця з бухгалтерського обліку – обов'язково зареєстрованому як підприємець;
ведення обліку аудиторською фірмою на договірних засадах;
самостійне ведення обліку і складання звітності власником або керівником (не можна застосовувати в тих підприємствах, в яких звітність повинна оголошуватися).

який здійснює бухгалтерський облік господарської діяльності підприємства. Бухгалтерська служба

(в бюджетній установі) – самостійний структурний підрозділ бюджетної установи, вид якого залежить від обсягу, характеру та складності бухгалтерської роботи, - департамент, управління, відділ, сектор або в бюджетній установі вводиться посада спеціаліста, на якого покладається виконання обов'язків бухгалтерської служби. Обов'язки бухгалтерської служби може виконувати централізована бухгалтерія бюджетної установи, якій підпорядковані інші бюджетні установи.

або уповноваженим ним органом (посадовою особою) відповідно до установчих

документів облікову політику підприємства;
обирає форму бухгалтерського обліку як певну систему регістрів обліку, порядку і способу реєстрації та узагальнення інформації в них з додержанням єдиних засад, встановлених цим Законом, та з урахуванням особливостей своєї діяльності і технології обробки облікових даних;
розробляє систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю господарських операцій, визначає права працівників на підписання бухгалтерських документів;
затверджує правила документообороту і технологію обробки облікової інформації, додаткову систему рахунків і регістрів аналітичного обліку;
може виділяти на окремий баланс філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, які зобов'язані вести бухгалтерський облік, з наступним включенням їх показників до фінансової звітності підприємства;
визначає доцільність застосування міжнародних стандартів (крім випадків, коли обов'язковість застосування міжнародних стандартів визначена законодавством).

бухгалтерського обліку підприємства (далі - бухгалтер):
забезпечує дотримання на

підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;
організує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;
бере участь в оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства;
забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства;
подає в установленому порядку та у випадках, передбачених Законом України "Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення«, інформацію центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення.

підприємстві;
організація бухгалтерського обліку відповідно до законодавства та установчих документів,

забезпечення дотримання встановлених єдиних методологічних принципів бухгалтерського обліку;
дотримання правил документообігу і технології обробки облікової інформації;
контроль над дотриманням порядку оформлення первинних документів;
систематизація інформації, що міститься в первинних документах на рахунках бухгалтерського обліку в регістрах синтетичного та аналітичного обліку шляхом подвійного запису їх на взаємопов’язаних рахунках бухгалтерського обліку в тому періоді, в якому вони були здійснені;
для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку і фінансової звітності проведення інвентаризації активів і зобов’язань, під час якої перевіряються і документально підтверджуються їх наявність, стан і оцінка;
забезпечення складання і подання на основі даних бухгалтерського обліку у встановлені законом терміни фінансової, податкової, статистичної та інших форм звітності.

ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності бюджетної установи та складення

звітності;
2) відображення у документах достовірної та у повному обсязі інформації про господарські операції і результати діяльності, необхідної для оперативного управління бюджетними призначеннями (асигнуваннями) та фінансовими і матеріальними нематеріальними) ресурсами;
3) забезпечення дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов'язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності;
4) забезпечення контролю за наявністю і рухом майна, використанням фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів відповідно до затверджених нормативів і кошторисів;
5) запобігання виникненню негативних явищ у фінансово-господарській діяльності, виявлення і мобілізація внутрішньогосподарських резервів.

обліку, планування, бухгалтерську документацію;  
методику та техніку бухгалтерського обліку;

 
бухгалтерську звітність;
 методику та способи аналізу кількісних і якісних показників діяльності підприємства;
економіку та організацію виробництва й праці;  основи трудового, господарського, фінансового законодавства;  
правила експлуатації обчислювальної техніки.

економічної інформації;  
самостійно або в групі спеціалістів розробляти інструктивні

положення з обліку основних засобів, матеріалів, заробітної плати тощо;  
розробляти проекти удосконалення бухгалтерського обліку та контролю за окремими ділянками роботи;
 формувати облікові регістри;  
проводити аналіз фінансово-господарської діяльності та ревізію.

праці, яка передбачає розподіл облікових робіт між виконавцями для

досягнення поставлених завдань.

дотримуватись вимог:
відсутність дублювання функцій окремими відділами;  
забезпечення зв’язку

між бухгалтерською службою та іншими структурними підрозділами підприємства, а також із зовнішніми контрагентами;
оперативність керівництва та швидкість виконання поставлених завдань;  
уникнення розпилювання сил кваліфікованих бухгалтерів на виконання простих операцій;  
доведення кількості операцій щодо виконання поставлених завдань до необхідного мінімуму;  
встановлення необхідної чисельності бухгалтерського персоналу.

головного бухгалтера розрізняють 3 типи організаційної структури бухгалтерської служби:

3 видів:
функціональний – за технічною однорідністю виконаних робіт (передбачає,

що структурні підрозділи бухгалтерської служби створюються за функціями персоналу в процесі обробки даних і формування звітності. Такий розподіл застосовується при централізованій побудові облікового апарату і передбачає виконання кожним працівником технічно однорідних робіт. Як правило, за цією ознакою будується робота бухгалтерського апарату центральної бухгалтерії.
операційний – за ділянками облікової роботи (побудова бухгалтерської служби відповідно до структури підприємства, тобто за ділянками облікової роботи. В цьому випадку вся обробка операцій даної групи виконується одним працівником або частиною облікового апарату);
 змішаний – поєднання функціонального та операційного видів (Необхідність у такому розподілі виникає у випадку неможливості забезпечити повне навантаження працівників при застосуванні лише функціонального чи операційного розподілу. Використання змішаного розподілу праці забезпечує розподіл операційного комплексу робіт, який виконує група працівників, на окремі види технічних робіт, які виконуються окремими працівниками)

облікової служби (система збору і обробки інформації) може бути

централізованої або децентралізованої форми. За централізованої форми весь апарат облікової служби як методично, так і адміністративно підпорядкований одному керівнику – головному бухгалтеру. Обліковий персонал центральної бухгалтерської служби здійснює ведення всього аналітичного і синтетичного обліку на основі первинних і зведених документів, що надходять з окремих підрозділів підприємства. У підрозділах здійснюється лише первинна реєстрація господарських операцій. За децентралізованої форми організаційної побудови частина апарату з методичних питань підпорядкована одній особі – головному бухгалтеру, а з адміністративних – господарському керівникові (начальнику цеху, виробництва і т. ін.). Бухгалтерська служба зосереджена в окремих виробничих підрозділах підприємства, де ведеться синтетичний і аналітичний облік , складається звітність цехів, філій, інших структурних підрозділів. Головний бухгалтер здійснює зведення звітності підрозділів підприємства, складає зведену звітність, а також здійснює контроль за веденням бухгалтерського обліку в окремих підрозділах підприємства.

категоріями працівників;
дають можливість встановити для кожного працівника перелік робіт

для виконання;
регламентують права, обов'язки і відповідальність;
контролювати виконання робіт кожним виконавцем і оцінити результати його роботи.