Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Менеджмент

Содержание

45610893172
МенеджментПодготовила:студентка 2 курса,Т-1202Токманова Сандира 45610893172 Групповая динамикаПроцессы взаимодействия членов группы? группаСоциально устойчивое объединение индивидов, имеющих общие интересы, ценности и нормы поведения, складывающиеся в рамках определенной организации? Удовлетворение потребностейРешение определенных задачУсиление власти и влияния определенного круга единомышленниковПричинами образования групп являются? Взаимное признаниеОбщение и принятие решенийМотивация и продуктивностьКонтроль и организацияСтадии развития группы Совокупность элементов внутренней среды, определяющих специфику ситуации в которой действует организацияЧто такое контекстуальные факторы? Группа - это двое или более людей, работающих согласованно, но ставящих во согласие членов группы по поводу целей;демократизм групповых взаимоотношений;групповые нормы, ценности и традиции, Группа принимает более рискованные решения;Возможно влияние группового давления, которое проявляется в иллюзии Более полная информация Выработка большего количества вариантовБольшая законностьВыгоды принятия групповых решений? Значительные расходы времениВласть меньшинстваДавление группыНечеткое распределение ответственностиНедостатки принятия групповых решений?
Слайды презентации

Слайд 2 4
5
6
10
8
9
3
1
7
2

45610893172

Слайд 3 Групповая динамика
Процессы взаимодействия членов группы?

Групповая динамикаПроцессы взаимодействия членов группы?

Слайд 4 группа
Социально устойчивое объединение индивидов, имеющих общие интересы, ценности

группаСоциально устойчивое объединение индивидов, имеющих общие интересы, ценности и нормы поведения, складывающиеся в рамках определенной организации?

и нормы поведения, складывающиеся в рамках определенной организации?

Слайд 5 Удовлетворение потребностей
Решение определенных задач
Усиление власти и влияния определенного

Удовлетворение потребностейРешение определенных задачУсиление власти и влияния определенного круга единомышленниковПричинами образования групп являются?

круга единомышленников
Причинами образования групп являются?

Слайд 6 Взаимное признание
Общение и принятие решений
Мотивация и продуктивность
Контроль и

Взаимное признаниеОбщение и принятие решенийМотивация и продуктивностьКонтроль и организацияСтадии развития группы

организация
Стадии развития группы

Слайд 7 Совокупность элементов внутренней среды, определяющих специфику ситуации в

Совокупность элементов внутренней среды, определяющих специфику ситуации в которой действует организацияЧто такое контекстуальные факторы?

которой действует организация
Что такое контекстуальные факторы?

Слайд 8 Группа - это двое или более людей, работающих

Группа - это двое или более людей, работающих согласованно, но ставящих

согласованно, но ставящих во главу угла достижение индивидуальных целей.
Команда

- это группа людей, работающих взаимозависимо друг от друга и ставящих во главу угла достижение общей цели.

Отличие группы от команды?

Слайд 9 согласие членов группы по поводу целей;
демократизм групповых взаимоотношений;
групповые

согласие членов группы по поводу целей;демократизм групповых взаимоотношений;групповые нормы, ценности и

нормы, ценности и традиции, разделяемые всеми членами команды;
стремление к

устойчивости;
оптимальная структура группы;
психологическая совместимость

Факторы групповой сплоченности?

Слайд 10 Группа принимает более рискованные решения;
Возможно влияние группового давления,

Группа принимает более рискованные решения;Возможно влияние группового давления, которое проявляется в

которое проявляется в иллюзии неуязвимости группы и постоянного единодушия,

социальном давлении на несогласных, негативном отношении к членам других групп.

Особенности группового принятия решений?

Слайд 11 Более полная информация
Выработка большего количества вариантов
Большая законность

Выгоды

Более полная информация Выработка большего количества вариантовБольшая законностьВыгоды принятия групповых решений?

принятия групповых решений?

  • Имя файла: menedzhment.pptx
  • Количество просмотров: 146
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Употребление глаголов
Следующая - Контроль и оценка уровня обученности учащихся по литературному чтению

Похожие презентации

Опрос по дисциплине логистический менеджмент Опрос по дисциплине логистический менеджмент 134
Подбор и адаптация персонала Подбор и адаптация персонала 193
Занятость и безработица Занятость и безработица 194
Простой и сложный процентный рост Простой и сложный процентный рост 142
Анализ рыночных структур. Модель совершенной конкуренции Анализ рыночных структур. Модель совершенной конкуренции 111
Учёт и анализ финансовых результатов (на материалах ОАО Бобруйскагромаш, г. Бобруйск Учёт и анализ финансовых результатов (на материалах ОАО Бобруйскагромаш, г. Бобруйск 131
Классификация предприятий Классификация предприятий 129
Экономическое развитие России во второй половине XVIII в Экономическое развитие России во второй половине XVIII в 95
Коррупция понятие, сущность, типология Коррупция понятие, сущность, типология 136
Рынок труда Рынок труда 174
Proiecte. Fonduri ne/rambursabile. Granturi. (Curs 5) Proiecte. Fonduri ne/rambursabile. Granturi. (Curs 5) 144
Оптовая торговля Оптовая торговля 145
Личные финансы (Финансы населения или финансы домохозяйств) Личные финансы (Финансы населения или финансы домохозяйств) 112
Работа с реестром Работа с реестром 126
Основные теории мотивации Основные теории мотивации 119
Управление бизнесом в проектно-ориентированных организациях Управление бизнесом в проектно-ориентированных организациях 158
БОРЬБА С УКЛОНЕНИЕМ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГОВ И НАЛОГОВЫМИ ГАВАНЯМИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ БОРЬБА С УКЛОНЕНИЕМ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГОВ И НАЛОГОВЫМИ ГАВАНЯМИ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ 133
Коммерческие банки Коммерческие банки 134
НСОТ – Новая система оплаты труда работников бюджетной сферы НСОТ – Новая система оплаты труда работников бюджетной сферы 152
Экономический цикл и экономический рост Экономический цикл и экономический рост 178
Глобалісти і антиглобалісти Глобалісти і антиглобалісти 107
Валютный рынок и валютные операции Валютный рынок и валютные операции 196
Концепция устойчивого развития Концепция устойчивого развития 139
Маркетинговые исследования рынка товаров и услуг Западного микрорайона Маркетинговые исследования рынка товаров и услуг Западного микрорайона 153
МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА В БИЗНЕС-ИНФОРМАТИКЕ МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА В БИЗНЕС-ИНФОРМАТИКЕ 171
Инновации в социально-политической сфере Инновации в социально-политической сфере 132
Рынок труда Рынок труда 122
Общественные формы организации производства Общественные формы организации производства 175
Рынок труда. Заработная плата Рынок труда. Заработная плата 151
Кто такой инвестор и как с ним договариваться Кто такой инвестор и как с ним договариваться 162