- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Основные документы управления
Содержание
- 2. Организационные документы Уставы Положения Инструкции
- 3. УставУстав – это правовой акт, определяющий права,
- 4. Основные виды уставовУстав государственной организации (утверждается вышестоящим
- 5. Устав должен иметь:Наименование организации;Наименование вида документа;Дату (это
- 6. Текст уставаСостоит из разделов, имеющих заголовки и
- 7. Положения, инструкцииПоложение – нормативный акт, определяющий порядок
- 8. Должностная инструкцияЭто нормативный документ, в котором определены
- 9. Распорядительные документы Приказ Распоряжение Указание Решение
- 10. ПриказЭто правовой акт, издаваемый руководителем в целях разрешения производственных задач.
- 11. Приказы предприятия делятся на две основные группы:
- 12. Образец приказа
- 13. Приказ по личному составуЭто правовой акт, издаваемый
- 14. Образец сводного приказа по личному составу
- 15. Образец сводного приказа по личному составу
- 16. Образец указания
- 17. Информационно-справочные документыПротоколыАктыДокладные и служебные запискиСправки Письма и др.
- 18. ПротоколЭто документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и
- 19. Образец полного протокола
- 20. АктЭто документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий
- 21. Образец акта
- 22. Докладная запискаЭто документ, адресованный руководству, содержащий изложение
- 23. Образец внутренней докладной записки
- 24. Объяснительные запискисоставляются по производственным вопросам и трудовым
- 25. Образец внутренней объяснительной записки
- 26. Справка Это документ, содержащий описание и (или) подтверждение фактов, событий.
- 27. Виды справокСправки, подтверждающие работу (учебу), оплату труда,
- 28. Образец справки с места работы
- 29. Образец внутренней справки по производственной деятельности
- 30. ЗаявлениеЭто документ, содержащий просьбу или предложение.Текст заявления
- 31. Официально-деловой стиль изложения Язык документов отличается подчеркнутой логичностью и безэмоциональностью
- 32. Образец заявления
- 34. РезюмеЭто документ, содержащий сведения, характеризующие уровень образования, профессиональные навыки и опыт работы претендента на должность.
- 35. Образец резюме
- 36. Письмо Это обобщенное название различных по содержанию
- 37. По содержанию и назначению письма могут быть:
- 38. Стадии подготовки письма Изучение существа вопроса; Сбор
- 39. Письмо должно иметь: Дату; Номер; Ссылку на
- 40. Образец исходящего письма – просьбы
- 41. Образец входящего письма-ответа
- 42. Текст письмаДолжен быть лаконичным, последовательным, убедительным и
- 43. Образец гарантийного письма
- 44. Образец информацион-ного письма
- 45. Скачать презентацию
- 46. Похожие презентации
Организационные документы Уставы Положения Инструкции
Слайд 3
Устав
Устав – это правовой акт, определяющий права, функции,
структуру организации в сфере государственной, коммерческой или общественной деятельности.
на стандартных листах бумаги.
Слайд 4
Основные виды уставов
Устав государственной организации (утверждается вышестоящим органом
– министерством, комитетом);
Устав муниципальной организации (утверждается городской или районной
администрацией);Устав коммерческой организации (утверждается общим собранием (учредителями, собственниками имущества) и регистрируется государственным органом (регистрационной палатой);
Устав общественной организации (утверждается общим собранием (съездом) участников организации.
Слайд 5
Устав должен иметь:
Наименование организации;
Наименование вида документа;
Дату (это дата
утверждения устава);
Гриф утверждения;
Отметку о регистрации устава (для коммерческих организаций);
Место
издания (город);Текст;
Подписи учредителей или лиц, занимающих выборные должности (председателя, секретаря).
Слайд 6
Текст устава
Состоит из разделов, имеющих заголовки и нумерацию:
Общие
положения.
Цели, задачи, предмет деятельности.
Правовой статус.
Организационная структура (органы управления, структурные
подразделения и их взаимосвязи).Финансово-материальная база (уставной капитал, акции, основные и оборотные средства, порядок распоряжения ими).
Учет и отчетность.
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью.
Права и обязанности участников.
Порядок ликвидации и реогранизации.
Слайд 7
Положения, инструкции
Положение – нормативный акт, определяющий порядок образования,
структуру, функции, права и обязанности организации, структурного подразделения, коллегиального
органа (комиссии).Инструкция – нормативный акт, регулирующий организационные, производственные, финансовые и иные вопросы деятельности организаций, предприятий и должностных лиц.
Слайд 8
Должностная инструкция
Это нормативный документ, в котором определены функции,
права, обязанности и ответственность сотрудника предприятия.
На основании должностной инструкции
разрабатывается трудовой договор с работником.Должностная инструкция:
разрабатывается руководителем структурного подразделения;
визируется юрисконсультом и кадровой службой;
утверждается руководителем или заместителем директора, курирующим это подразделение, или вводится приказом.
Слайд 10
Приказ
Это правовой акт, издаваемый руководителем в целях разрешения
производственных задач.
Слайд 11
Приказы предприятия делятся на две основные группы:
Приказы
по основной деятельности (производственным вопросам).
Приказы по личному составу
(персоналу предприятия).Датой приказа является дата его подписания руководителем.
Слайд 13
Приказ по личному составу
Это правовой акт, издаваемый руководителем,
как правило, по вопросам приема, увольнения и перевода работников
предприятия.Приказ по личному составу – обязательный документ трудовых правоотношений.
Слайд 17
Информационно-справочные документы
Протоколы
Акты
Докладные и служебные записки
Справки
Письма и др.
Слайд 18
Протокол
Это документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и коллегиального
принятия решений на собраниях, совещаниях, заседаниях.
Датой протокола является дата
проведения собрания.
Слайд 20
Акт
Это документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий конкретные
факты или действия
Разновидности актов:
акт приемки-передачи оборудования;
акт обследования места
происшествия;акт списания материальных ценностей;
акт проверки;
коммерческий акт и т.д.
Слайд 22
Докладная записка
Это документ, адресованный руководству, содержащий изложение какого-либо
вопроса с выводами и предложениями составителя.
Докладная записка может быть
внешней и внутренней.Служебная записка – документ, адресованный руководителю предприятия или структурного подразделения, используемый для решения производственных вопросов, как правило, внутри предприятия.
Слайд 24
Объяснительные записки
составляются по производственным вопросам и трудовым правоотношениям.
текст
объяснительной записки составляется в произвольной форме, как правило, с
указанием причин, которые привели к каким-либо нарушениям.
Слайд 27
Виды справок
Справки, подтверждающие работу (учебу), оплату труда, место
проживания и т.п., составляются по запросам граждан.
Справки по производственным
вопросам, составляются по запросу руководства:
- внешние составляются по запросу
вышестоящей организации;- внутренние составляются по запросу руководства своей организации.
Слайд 30
Заявление
Это документ, содержащий просьбу или предложение.
Текст заявления должен
быть юридически правильным.
Не принято употреблять архаизмы и канцеляризмы («весьма
убедительно», «заранее признателен», «прошу не отказать»)
Слайд 31
Официально-деловой стиль изложения
Язык документов отличается подчеркнутой логичностью
и безэмоциональностью
Слайд 34
Резюме
Это документ, содержащий сведения, характеризующие уровень образования, профессиональные
навыки и опыт работы претендента на должность.
Слайд 36
Письмо
Это обобщенное название различных по содержанию документов,
пересылаемых по почте, курьером, посредством факсимильной связи, электронной почтой
и т.д.Письма оформляются на бланке письма.
Проекты писем готовятся исполнителями по поручению руководства предприятия
Слайд 37
По содержанию и назначению письма могут быть:
инструкционные
гарантийные
информационные
рекламные
коммерческие
рекламационные
письма-запросы
письма-приглашения и др.
Слайд 38
Стадии подготовки письма
Изучение существа вопроса;
Сбор необходимых
сведений, в т.ч.
из предыдущей переписки;
Подготовка проекта
письма;Согласование проекта (при необходимости);
Подписание письма.
Слайд 39
Письмо должно иметь:
Дату;
Номер;
Ссылку на дату
и номер полученного
письма (в письмах-ответах);
Адресат;
Заголовок
(отвечающий на вопрос - о чем?)Текст;
Подпись;
Отметку об исполнителе;
Отметку о наличии приложений.
Слайд 42
Текст письма
Должен быть лаконичным, последовательным, убедительным и корректным;
Текст,
как правило, не превышает одной страницы;
Факты и события должны
представляться объективно;Все стороны излагаемого вопроса должны освещаться с достаточной полнотой, кратко и ясно.
