Слайд 2
Причины образования потерь Разделы занятия: 1) Причины образования потерь.
2) Природа
«муда».
Слайд 3
Причины образования потерь Причины образования потерь: Основной причиной потерь в
производстве является стереотипное мышление, действие по привычке, поэтому на
начальной стадии при внедрении бережливого производства советуют приглашать сенсея, который обычно становится агентом перемен.
Слайд 4
Причины образования потерь 1: Причины перепроизводства товаров: - отсутствие
понятий времени такта и вытягивания, - привычка работать партиями
и очередями, - привычка выполнять однотипные операции подряд, - привычка выпускать одинаковые модели большими сериями, - привычка переналаживать оборудование как можно реже, так как переналадка – длительный процесс, требующий временных затрат.
Слайд 5
Причины образования потерь - отсутствие стандартизированной работы,
- работа партиями (обычно появляется неперекрытое машинной время), несбалансированность
работы операторов, - отсутствие ритмичности поставок.
2: Причины ожидания:
Слайд 6
Причины образования потерь 3:Причины ненужной транспортировки материалов: - отсутствие
стандартизации работы, когда процесс не является продуманным, когда действия
не выстроены в один поток и не отрегулированы с точки зрения затрат, как временных, так и физических. - расположение разных стадий одного процесса на расстоянии, которое преодолевается недоделанной продукцией от стадии к стадии
непродуманность процесса, - желание перестраховаться, - незаинтересованность рабочих
в совершенствовании процессов.
Слайд 8
Причины образования потерь 5:Причины появления избыточных запасов: - чувство
страха (лучше держать побольше на всякий случай). - работа
поставщиков по традиционному принципу
Слайд 9
Причины образования потерь Причины появления избыточных запасов:
Слайд 10
Причины образования потерь 6:Причины лишних движений: - отсутствие стандартизации
работы, - неудобное расположение инструментов на рабочем месте, -
оборудование, неприспособленное под удобные действия рабочих, - дезорганизацией последовательности выполнения работ и нерациональной планировкой рабочей зоны.