Слайд 2
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент (ТМ) –
комплексная система управления своим временем и своей деятельностью; Тайм-менеджер
– человек осознанно и ответственно строящий свою жизнь, ставящий осмысленные цели и достигающий их.
Основной инструмент наших успехов - наша личность, чтобы состояться мы прежде всего должны знать особенности этого «инструмента» и стремиться к его постоянному развитию, но
Если человек знает о пользе утренних зарядок, то это вовсе не означает, что он ее каждый день будет делать.
ТМ - это прежде всего труд и упражнения, направленные на собственное физическое, психическое, духовное развитие.
Слайд 3
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Время - деньги?!
Время, в
отличие от других ресурсов, в т.ч. денег:
Необратимо;
Нельзя умножить;
Нельзя накопить;
Нельзя
передать или занять;
Проходит безвозвратно
Значит время дороже, чем деньги - это сама жизнь!!!
Слайд 4
«Лестница» тайм-менеджмента
3-х-уровневая модель управления личным ТМ:
Личная жизненная философия
(определение личных ценностей);
Личная жизненная стратегия (определение личной стратегии и
долгосрочных целей);
Управление личной эффективностью (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда…) – основной материал краткого модуля по ТМ
Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем
Слайд 5
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Принцип Паретто
Принцип Паретто (1897
г.) - применительно к организации деятельности людей «принцип наименьших
усилий» означает, что 20% приложенных человеком усилий порождают 80% результата.
Лишь 1/5 нашей работы обычно протекает эффективно, а 4/5 характеризуются в 16 раз меньшей эффективностью.
Слайд 6
Формула структуры рабочего дня:
20:80; 60:20:20; 20:60:20; 40:40:20; 20:20:60
Слайд 7
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Общие рекомендации
Планирование времени должно
приводить к выигрышу времени, ищите оптимальный объем планирования, поскольку
чрезмерная педантичность сама по себе отнимает много времени;
Тот, кто регулярно, в течение 10 мин. готовит план своего рабочего дня, может ежедневно экономить до 2-х часов рабочего времени;
Не планируйте все рабочее время: 60%; 20% оставляйте на спонтанные действия, например на творчество; и 20% резервируйте на незапланированные действия;
На работу уходит, как правило, столько времени, сколько на нее выделено;
Определяйте приоритеты;
Делегируйте.
Слайд 8
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Дела - «слоны»
Любое объемное
и трудновыполнимое дело можно сравнить со слоном, которого необходимо
съесть.
Слона можно съесть, разделив на бифштексы. С любым делом можно справиться, определив ежедневную «ПОРЦИЮ РАБОТЫ».
Типичные примеры дел-слонов: написание стратегии развития; внедрение новой технологии; проведение ремонта; подготовка годового отчета; изучение иностранного языка, изменение к лучшему физической формы…
Слайд 9
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Дела - «лягушки»
Все люди
сталкиваются с необходимостью выполнять мелкие рутинные дела, которые нас
совершенно не вдохновляют
Типичные дела - «лягушки»: наведение порядка в архиве/базе данных; звонок неприятному лицу; оформление отчета; получение справки в какой-нибудь «конторе»; посещение зубного врача ...
Главные признаки: а) выполнение этой задачи вызывает у вас неприятные эмоции; б) трудно найти причину, которая позволит вам относиться к этому делу с энтузиазмом; в) объективно (если выключить ваши эмоции) дело не слишком сложное
Слайд 10
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
И как с ними
справиться:
Поедание одной «лягушки» каждое утро повышает продуктивность вашей работы
на 50%, т.к. вы весь день ходите бодрый и радостный. Про остальных»лягушек» вы не вспоминаете – они остались на следующие дни. Если утром её не съесть – она будет весь день маячить где-то на горизонте вашего сознания и отравлять вашу жизнь;
При планировании недели составьте список из 10-ти дел-лягушек;
Съедайте по одной из них в течение дня и записывайте, сколько времени заняло выполнение этой задачи;
Слайд 11
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Лень - это не
всегда плохо
Часто это нормальная защитная реакция организма. Её причинами
могут быть:
Переутомление, объективная растраченность физических, энергетических, эмоциональных ресурсов;
Несоответствие нашего «должен» нашему «хочу» - когда мы тратим время своей жизни на дела, не являющиеся для нас желанными;
Интуитивное ощущение ненужности выполняемой в данный момент задачи;
Возможно, что ваше подсознание дает вам сигнал: «подожди, не суетись, очисти душу от мелких текущих мыслей, дай место рождению чего-то нового». Часто именно в таком состоянии приходят лучшие идеи и творческие озарения.
Слайд 12
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Правила творческой лени
Если уж
лениться, то на 100%, не пытаясь делать в это
время что-то еще. Чистая лень – это чистое ощущение полноты бытия и всеобщей гармонии мироздания;
Сознательно принимать решение: «хочу лениться и буду это делать». Без колебаний и угрызений совести.
Перед творческой ленью загружать мозг информацией по важной для вас творческой проблеме. Но не думать о проблеме во время самой лени!
Слайд 13
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Принцип Эйзенхауэра
Слайд 14
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Рекомендации рациональной организации труда
лучше начинать с важной, но достаточно простой задачи, чтобы
в результате ее выполнения повышалось настроение - весь день прошел не зря, даже если с чем-то сложным справиться не удастся не возникнет фрустрации;
важный прием «уплотнения» времени - составление перечня мелких (10-15 минут) дел - для переключения, заполнения пауз;
учитывайте инд. график работоспособности: «совы», «жаворонки»
Слайд 15
9 советов управления временем
Как говорил Лао-Цзы (библиотекарь государственной
библиотеки во времена династии Чжоу - более 2,5 тыс.лет
назад - основатель даосизма), «побеждающий других силен, а побеждающий самого себя могущественен»
Слайд 16
Время было и остается наиболее ценным ресурсом
Жаль людей,
которые не получают удовольствия от того, чем они занимаются
или с удовольствием делают то, что не приносит им результата.
Жаль тех, кто неэффективно работает над правильными задачами и тех, кто эффективно идет к бесполезным целям.
Слайд 17
Совет первый.
Будьте уверены и позитивны
Самооценка человека
во многом определяет, кто он есть и чего сможет
добиться.
«Они могут, потому что думают, что могут», – говорил Вергилий два столетия назад; «Каковы мысли в душе его, таков и он», – это уже из библии.
«Нет смысла делать то, что вы любите, следует любить то, что вы делаете» У.Черчилль.
Актуально моральное состояние в любом деле: «Первое условие бизнеса состоит в том, что он не должен быть скучным и нудным. Надо радоваться жизни. Если работа не доставляет радости, то вы просто попусту растрачиваете свою жизнь», – пишет Том Питерс.
Слайд 18
Совет второй.
Определитесь с приоритетами
Найди дело для
души и тебе не придется работать ни дня», –
говорил Конфуций более 2.5 тыс. лет назад
Спросите себя: занимались бы вы тем же чем сейчас, если бы имели стабильный ежемесячный рентный доход в $10 т.? Нет? А что бы вы делали?
Выпишете основные жизненные приоритеты.
Попробуйте вести дневник, записывая два самых ярких события прошедшего дня. Через некоторое время можно будет выделить область основных приоритетов.
Расширяете кругозор: сделайте то, что еще не делали, сходите туда, где еще не были, изучите новую область знаний, много читайте; и еще больше общайтесь.
Слайд 19
Совет третий.
Определитесь с целями
«Все планы совершенно
бесполезны. А вот без планирования просто не обойтись» (Д.Эйзенхауэр).
По
мнению Брайана Трейси, не менее 80% успеха зависит от абсолютной ясности того, что вы пытаетесь достичь.
Запишите три главные цели на закладке вашего ежедневника, расскажите о них максимальному числу друзей. Это мотивирует.
Декомпозируйте долгосрочные цели и распишите свои среднесрочные (что необходимо сделать для достижения долгосрочных целей?). Составьте на их основании список краткосрочных целей.
Установите временные рамки их достижения, ведите и еженедельно обновляйте этот список. Обязательно имейте перечень самых приоритетных дел на день (5-7 позиций; лучше составлять накануне, либо с утра), ведь «жизнь – это серия вдохновенных глупостей, где трудность заключается в том, чтобы понять, какие из них стоит делать» (Бернард Шоу).
Слайд 20
Совет четвертый. Определите существенное, удалите лишнее и сфокусируйтесь
В экономике и бизнесе широко известен принцип Паретто или
принцип 80/20 (20% вложений дают 80% результата).
Поощрение продуктивности, а не интенсивности.
Проявление избирательности, а не стремление использовать все имеющиеся возможности.
Стремление к совершенству в немногих вещах, а не к удовлетворительному исполнению многих.
Выполнение работы, которая дает наибольший результат и приносит максимальное удовольствие
Постоянный поиск тех 20% временных затрат, которые дают 80% пользы.
Слайд 21
А вы работаете продуктивно или просто активно?
«Что в
нашей власти сделать, то в нашей власти и не
сделать» (Аристотель). Но если вы решили это сделать, то делать это надо вкладывая в дело самого себя.
Присутствуйте в том, чем вы занимаетесь. Как наставлял Р.Эмерсон: «Мне нечего делать с прошлым, нечего с настоящим. Я живу сейчас».
Слайд 22
Помните, что сконцентрированные и направленные усилия намного более
продуктивны. Только сфокусированная деятельность будет по-настоящему эффективна (Стив Джобс):
Начинайте утро с самых важных задач и не переключайтесь, пока они не будут выполнены.
Группируйте задачи (проверка почты, работа с документами, телефонные звонки, написание текстов, просмотр интересных сайтов, чтение книг и проч.).
Будьте информационно воздержанными. Когда вы работаете над группой задач, отключите все раздражители: Интернет, телефон (если не ждете срочных звонков), телевизор.
Держите рядом с собой блокнот для записи идей и планов.
Выкидывайте все, что не нужно. Корзина для мусора – один из самых полезных инструментов управления временем (БП).
У Омара Хайяма есть замечательное стихотворение: «Не оплакивай, смертный, вчерашних потерь/ Дел сегодняшних завтрашней мерой не мерь/ Ни прошедшей, ни грядущей минутам не верь/ Верь текущей минуте, будь счастлив теперь!»
Слайд 23
Совет пятый. Ставьте временные рамки и не откладывайте
Закон
Паркинсона: «Задача прибавляет в значимости и сложности соразмерно времени,
которое на нее отпущено». И действительно, наличие твердых временных сроков стимулирует активную работу, в то время как их отсутствие поощряет возможность отвлекаться на ненужные мелочи, потому что «работа занимает все отведенное на нее время» (еще один закон Паркинсона).
В мире мало людей знает слово «прокрастинация», но еще меньше людей свободны от нее.
Прокрастинация – это состояние откладывания на потом серьезных дел. Придумываете ли вы себе мелкие занятия для избегания крупных дел? Близкий дэдлайн позволяет от этого избавиться, ибо «В суетливости нет усердия» (Сенека).
Дедлайн — крайний срок (дата и/или время), к которому должна быть выполнена задача.
Слайд 24
Совет шестой. Научитесь грамотно управлять рабочим процессом
Сбор. Необходимо
наладить грамотный процесс работы с входящей информацией. Собирайте входящие
материалы в минимальное число хранилищ (блокнот, почта, папка с входящими бумагами). Заведите списки текущих задач, текущих проектов, делегированных задач, неприоритетных задач и полезной информации. Списки можно вести в бумажном виде, на КПК, в электронном блокноте Google и проч.).
Идентификация и структурирование. Во-первых, регулярно (раз в день) обрабатывайте материалы и принимайте решения о дальнейших действиях: выкинуть, отложить, выполнить. Выполнение может подразумевать: выполнить немедленно (если выполнение займет менее 5 минут), делегировать (добавив в список делегированных задач), либо выполнить позже (добавив в список задач). Если одного действия для выполнения задачи недостаточно, то создайте новый проект. Во-вторых, регулярно оставляйте себе время, чтобы спокойно подумать о новых планах и задачах, которые следует немедленно внести в соответствующие списки.
Выполнение. Принимайте решения о конкретных действиях на основе текущих возможностей и приоритетов.
Да, и не забывайте зачеркивать выполненные дела – это приятный процесс.
Слайд 25
Совет седьмой.
Избегайте потерь времени
Первым делом, необходимо провести
аудит своего времени: в течение нескольких дней ведите учет
расхода времени. Необходимо произвести анализ видов деятельности и расхода времени, составить листок «дневных помех». Фиксировать расходы времени нужно сразу вплоть до 15-ти-минутных занятий. В результате получится ясная картина того, куда оно у вас уходит.
Слайд 26
Не путайте плохой менеджмент с судьбой!
«Запараллеливайте» простые задачи:
слушайте книги и аудиокурсы, пока готовите или гладите, учите
иностранные слова пока находитесь в транспорте.
Чаще говорите «Нет» на неудобные просьбы. Цените свое время! Кто, если не вы, будет это делать?
Не тратьте время на незначительные решения: купить ли йогурт за 30 рублей или за 35. Многие люди долго настраиваются, прежде чем сделать неважный телефонный звонок. Просто действуйте!
Структурируйте: создайте и соблюдайте иерархическую структуру папок на компьютере, распределяйте нужные материалы по подписанным папкам, складывайте одежду в заранее определенных местах…
Слайд 27
Превратите автомобиль в университет на колесах. Слушайте образовательные
программы, изучайте иностранные языки (но не забывайте о безопасности!)
Откажитесь
от телевизора. Попробуйте хотя бы на месяц – будете в шоке от количества свободного времени.
Найдите привычки, ворующие у вас время, и помните, что «побороть дурные привычки лучше сегодня, а не завтра» (Конфуций).
И, самое главное, сядьте на интернет-диету: работайте над важными творческими задачами с выключенным Интернетом , записывая необходимые для поиска слова. Никакого поиска в Интернете, кроме абсолютно необходимого.
56% процентов пользователей Интернета чувствуют нервозность при невозможности проверки почты. Не уподобляйтесь им, проверяйте свой e-mail регулярно, но не постоянно (от двух раз в день до двух раз в неделю, в зависимости от специфики работы).
Слайд 28
Совет восьмой. Ускоряйтесь
Скорость важный компонент продуктивности. На какие
действия вы тратите много времени? А что будет, если
делать эти вещи быстрее?
Вам приходится много читать? Освойте технику быстрого чтения
Вам приходится много печатать? Освойте технику слепой печати, печатайте в 10 раз быстрее
Вам приходится многое осваивать? Поймите, через какие каналы восприятия вы лучше усваиваете информацию: аудиал, визуал или кинестетик.
Вам приходится много ходить? Двигайтесь быстро или возьмите велосипед.
Вам приходится много работать? Делегируйте задачи и постройте эффективную систему коммуникаций, пресекая попытки обратного делегирования со стороны подчиненных.
Вам приходится многое держать в голове? Освойте мнемотехнику запоминания.
Вам приходится много переписываться по электронной почте? Эффективно работайте с электронной почтой
«Жить легко очень трудно» (Пшекурий).
Слайд 29
Совет девятый. Отдыхайте
БСЭ: «В физиологическом смысле отдых —
состояние особой деятельности, когда клетка, оставаясь свободной от работы,
восстанавливает свой нормальный состав».
Мозг формирует 2% массы тела человека, но потребляет четверть кислорода, поступающего в организм - больше гуляйте.
Физические упражнения способствуют снабжению мозга кислородом и кровью, а также стимулируют выделение нейротропных факторов, кот. предотвращают разрушение клеток мозга. Больше тренируйтесь.
Мозг наращивает силу при активном использовании. Больше получайте разносторонних знаний.
Мозг восстанавливает энергию во сне, но: при времени сна меньшем 4-х часов смертность возрастает в 2,5 раза, а когда человек спит больше 10 часов, смертность становится в 1,5 раза выше. Спите оптимальное время.
Слайд 30
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Источники дополнительных сведений
Теория и
практика менеджмента
Психология личности, социальная психология
Тренинги, деловые, инновационные игры
Спорт, искусство,
общение
Книги, электронные источники
Сама Жизнь во всех ее проявлениях
Слайд 31
*
Гайнутдинов Р.М. канд. психологических наук
Список рекомендованной литературы:
Архангельский Г.А.
Организация времени Питер. 2008
Резник С.Д., Удалов Ф.Е.,...Персональный менеджмент. Учебник.
М. 2002
Л. Зайверт Ваше время - в ваших руках. М. «Экономика», 1990
Б. Пирсон, Н. Томас Магистр делового администрирования. М., Альпина, 2000
Дэн Кеннеди Жесткий тайм-менеджмент. М.:Альпина Паблишер., 2013.- 199 с.
Секреты умелого руководителя. Сост. Липсиц И.В., М.,Экономика, 1991