Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Использование современных психолого-педагогических методов в профориентации школьников

Содержание

"Проблема самоопределения есть, прежде всего, проблема определения своего образа жизни".                                                                С.Л. Рубинштейн.
Использование современных психолого-педагогических методов в профориентации школьников  Выступление на городском семинаре В настоящее время профессиональной ориентации отводится новая роль – необходимость создания условий В новых условиях реформирования школы, назрела необходимость в определении современных подходов к Отличительной особенностью современной профориентации является то, что она представляет собой систему подготовки Профориентационная деятельность предусматривает соблюдение и реализацию следующих принципов:систематичности и преемственности – профориентационная принцип дифференциации и индивидуализации, предусматривающий опору на дифференцированный и индивидуальный подход Принцип оптимизации в сочетании массовых, групповых, индивидуальных и практических форм профориентационной работы с учащимися; принцип взаимосвязи школы, семьи, профессиональных учебных заведений, центров профориентации молодежи, органов Принцип учета потребностей экономики, бизнеса и общества в квалифицированных рабочих кадрах; Принцип психологизации профориентационной работы. К результативным критериям эффективности профориентационной работы в современных образовательных условиях, прежде всего, относятся: 1. Достаточная информация о профессии и путях ее получения.  Показателем достаточности информации 2. Потребность в обоснованном выборе профессии. Показатели сформированности потребности в обоснованном профессиональном выборе Профессиональные пробы-непосредственное участие в профессии. 3. Уверенность школьника в социальной значимости труда, т. е. сформированное отношение к нему 4. Степень самопознания школьника. От того, насколько глубоко он сможет изучить свои профессионально 5. Наличие у учащегося обоснованного профессионального плана. Профессиональная ориентация в образовательных учреждениях осуществляется в процессе обучения и вне учебной За первое полугодие 2015-2016 учебного года  ученики школы посетили учебные заведения: К современным формам и методам профориентационной работы, можно отнести следующие:внедрение в учебный процесс программ профориентационные тренинги и игры– целью которых, является – в игровой форме помочь проведение бизнес-игр.Бизнес-игры - это новые методы в профориентации школьников. Бизнес-игры создают ситуации, развитие сети различных школьных и внешкольных кружков по профессиональным интересам (развитие сетевого Центр допрофессиональной подготовки Седьмой год в школе работает Центр допрофессиональной подготовки по привлечение представителей различных предприятий к мероприятиям  по профориентации, проведение совместных мероприятий; привлечение различных предприятий в качестве спонсоров определенных мероприятий; Проведение круглых столов по темам профориентации В первом полугодии 2015-2016 учебного года взаимодействие с бывшими учениками образовательного учреждения, в частности с теми, кто в привлечение выпускников, успешно трудоустроившихся в качестве консультантов в образовательное учреждение, студентов учебных оборудование кабинета (уголка) профориентации с целью: создание условий для профессиональной ориентации обучающихся, оказания информационно-справочной поддержки учащимся, педагогам, родителям; знакомства с профессиональными учебными заведениями разного типа, учреждениями внешкольного воспитания и обучения; информирования о ситуации на рынке труда, о востребованных профессиях данного региона, местных организациях; знакомства с миром профессий (профессиографической информацией, справочной информацией о различных сферах профессиональной деятельности, отраслях народного хозяйства); содействия изучению индивидуальных психологических особенностей личности, профессиональных интересов и склонностей. виртуальный кабинет профориентации (создан в сети Internet) призван помочь учащимся познакомиться с компьютерные информационно-справочные системы, глобальная информационная сеть Internet; серия компьютерных презентаций «Мир профессий»; размещение на сайте школы информации о выпускниках, у которых успешно сложилась профессиональная карьера; Работа с родителямиПроведение тематических родительских собраний: «О путях поступления в учебные заведения», проведение конкурсов по профориентации в образовательных учреждениях, участие в областных конкурсах по профориентации; применение портфолио в предпрофильной подготовке и профильном обучении. Но для учащихся выпускных Для учащихся наиболее эффективна следующая схема консультирования:1. Выявление интересов, склонностей, профессиональных предпочтений.2. В современных образовательных учреждениях наиболее эффективными являются следующие методики для профотбора и Проблемное поле профориентацииОтсутствие нормативно-правовой базы по вопросам организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения обучающихся
Слайды презентации

Слайд 2 "Проблема самоопределения есть, прежде всего, проблема определения своего

образа жизни".                                                                С.Л. Рубинштейн.


Слайд 3
В настоящее время профессиональной ориентации отводится новая роль

В настоящее время профессиональной ориентации отводится новая роль – необходимость создания

– необходимость создания условий для психолого-педагогической поддержки школьников в

ее профессиональном самоопределении, помощи в выявлении профессиональных интересов, склонностей, определения реальных возможностей в освоении той или иной профессии, успешной социализации в обществе и активной адаптации на рынке труда. Таким образом, возникает необходимость в обновлении подходов к организации профориентационной работы, в том числе ее форм и методов.

Слайд 4
В новых условиях реформирования школы, назрела необходимость в

В новых условиях реформирования школы, назрела необходимость в определении современных подходов

определении современных подходов к созданию планируемой системы профориентационной работы.



Слайд 5
Отличительной особенностью современной профориентации является то, что она

Отличительной особенностью современной профориентации является то, что она представляет собой систему

представляет собой систему подготовки молодежи к свободному, сознательному и самостоятельному

выбору профессии, где должны учитываться индивидуальные особенности личности и ее потребности, с одной стороны, и рынок труда – с другой.

Слайд 6 Профориентационная деятельность предусматривает соблюдение и реализацию следующих принципов:
систематичности

Профориентационная деятельность предусматривает соблюдение и реализацию следующих принципов:систематичности и преемственности –

и преемственности – профориентационная работа должна вестись с первого

по выпускной класс;

Слайд 7
принцип дифференциации и индивидуализации,
предусматривающий опору на

принцип дифференциации и индивидуализации, предусматривающий опору на дифференцированный и индивидуальный

дифференцированный и индивидуальный подход к учащимся, учитывающий возраст, уровень

успеваемости и состояние здоровья. 

Слайд 8
Принцип оптимизации в сочетании массовых, групповых, индивидуальных и

Принцип оптимизации в сочетании массовых, групповых, индивидуальных и практических форм профориентационной работы с учащимися;

практических форм профориентационной работы с учащимися;


Слайд 9
принцип взаимосвязи школы, семьи, профессиональных учебных заведений,

принцип взаимосвязи школы, семьи, профессиональных учебных заведений, центров профориентации молодежи,

центров профориентации молодежи, органов по труду, занятости и социальной

защите;

Слайд 10
Принцип учета потребностей экономики, бизнеса и общества в

Принцип учета потребностей экономики, бизнеса и общества в квалифицированных рабочих кадрах;

квалифицированных рабочих кадрах;


Слайд 11
Принцип психологизации профориентационной работы.

Принцип психологизации профориентационной работы.

Слайд 12 К результативным критериям эффективности профориентационной работы в современных образовательных

К результативным критериям эффективности профориентационной работы в современных образовательных условиях, прежде всего, относятся:

условиях, прежде всего, относятся:


Слайд 13
1. Достаточная информация о профессии и путях ее

1. Достаточная информация о профессии и путях ее получения.  Показателем достаточности

получения.  Показателем достаточности информации в данном случае является ясное

представление им требований профессии к человеку, конкретного места ее получения, потребностей общества в данных специалистах.

Слайд 14
2. Потребность в обоснованном выборе профессии. Показатели сформированности потребности

2. Потребность в обоснованном выборе профессии. Показатели сформированности потребности в обоснованном профессиональном

в обоснованном профессиональном выборе профессии — это самостоятельно проявляемая

школьником активность по получению необходимой информации о той или иной профессии, желание (не обязательно реализуемое, но проявляемое) пробы своих сил (проведение профессиональных проб) в конкретных областях деятельности, самостоятельное составление своего профессионального плана.

Слайд 15 Профессиональные пробы-непосредственное участие в профессии.

Профессиональные пробы-непосредственное участие в профессии.

Слайд 16
3. Уверенность школьника в социальной значимости труда, т. е.

3. Уверенность школьника в социальной значимости труда, т. е. сформированное отношение к

сформированное отношение к нему как к жизненной ценности. По

данным исследований жизненных ценностей учащихся VIII—XI классов отношение к труду как к жизненной ценности прямо соотносится у них с потребностью в обоснованном выборе профессии.

Слайд 17
4. Степень самопознания школьника. От того, насколько глубоко он

4. Степень самопознания школьника. От того, насколько глубоко он сможет изучить свои

сможет изучить свои профессионально важные качества, во многом будет

зависеть обоснованность его выбора. При этом следует учитывать, что только квалифицированный специалист может дать школьнику достаточно полную и адекватную информацию о его профессионально важных качествах.

Слайд 18
5. Наличие у учащегося обоснованного профессионального плана.

5. Наличие у учащегося обоснованного профессионального плана.

Слайд 19
Профессиональная ориентация в образовательных учреждениях осуществляется в процессе

Профессиональная ориентация в образовательных учреждениях осуществляется в процессе обучения и вне

обучения и вне учебной деятельности, в условиях взаимодействия образовательного

учреждения с другими социальными структурами: учебными заведениями, семьей, медицинскими учреждениями, психологическими центрами, центрами профессиональной ориентации молодежи, службами занятости, предприятиями, организациями.

Слайд 20 За первое полугодие 2015-2016 учебного года ученики школы

За первое полугодие 2015-2016 учебного года ученики школы посетили учебные заведения:

посетили учебные заведения:


Слайд 21 К современным формам и методам профориентационной работы, можно отнести следующие:
внедрение

К современным формам и методам профориентационной работы, можно отнести следующие:внедрение в учебный процесс

в учебный процесс программ по профессиональному самоопределению, например таких

как: «Основы профессионального самоопределения» ;
разработка дифференцированных (индивидуализированных) программ по профориентации;
организация элективных курсов и курсов по выбору в образовательных учреждениях;
курс лекций для выпускников и их родителей о профессиональном продвижении и развитии; а также курс лекций по ряду востребованных рыночных профессий – менеджменту, маркетингу, рекламе и профессий, востребованных на рынке труда- учителя, врача. инженера;
психологические консультации для старшеклассников и их родителей  по выбору профессиональной сферы и определению индивидуальной траектории профессионального и личностного развития.


Слайд 22 профориентационные тренинги и игры
– целью которых, является –

профориентационные тренинги и игры– целью которых, является – в игровой форме

в игровой форме помочь осознать привлекательность той или иной

профессии и сформировать деловые навыки, а также развитие у подростков самостоятельности, ответственности за свое будущее, повышение мотивации при выборе профессии и помощь в осуществлении осознанного выбора профессии;

Слайд 23 проведение бизнес-игр.
Бизнес-игры - это новые методы в профориентации

проведение бизнес-игр.Бизнес-игры - это новые методы в профориентации школьников. Бизнес-игры создают

школьников. Бизнес-игры создают ситуации, которые развивают такие качества как

умение творчески мыслить, находить решения, действовать, аргументировать свою позицию. Составление бизнес-плана учащимися на уроках технологии.

Слайд 24
развитие сети различных школьных и внешкольных кружков по

развитие сети различных школьных и внешкольных кружков по профессиональным интересам (развитие

профессиональным интересам (развитие сетевого взаимодействия с учреждениями профессионального образования,

а также предприятиями и организациями);

Слайд 25 Центр допрофессиональной подготовки
Седьмой год в школе работает

Центр допрофессиональной подготовки Седьмой год в школе работает Центр допрофессиональной подготовки

Центр допрофессиональной подготовки по направлениям: научное общество, профессиональные консультации,

профессиональные пробы, школьный сайт, татарский язык, библиотечное дело, музейное дело. По этим направлениям проводятся профессиональные пробы, результатами работы являются: участие в региональных конкурсах по экологии с научными исследованиями и проектами, пробы ведение страницы школьного сайта учениками, выступления на родном татарском языке, проведение экскурсий в школьный музей, ведение библиотечных уроков. В прошлые годы работали творческие объединения: делопроизводство, литературный театр, журналистика, туризм.

Слайд 26
привлечение представителей различных предприятий к мероприятиям  по профориентации,

привлечение представителей различных предприятий к мероприятиям  по профориентации, проведение совместных мероприятий;

проведение совместных мероприятий;


Слайд 27


привлечение различных предприятий в качестве спонсоров определенных мероприятий;

привлечение различных предприятий в качестве спонсоров определенных мероприятий;

Слайд 28 Проведение круглых столов по темам профориентации
В первом полугодии

Проведение круглых столов по темам профориентации В первом полугодии 2015-2016 учебного

2015-2016 учебного года проведены круглые столы:
1. Круглый стол «Хочу-могу-надо» для

учащихся 9-х классов со специалистом Центра занятости Акулинина Н.М. 5.11.15
2. Круглый стол «О твоих путях, выпускник!» для учащихся 9-х классов, встреча с представителями техникумов города 14.10.15
3. Планируется на конец декабря 2015 года круглый стол по целевому направлению для учащихся 11 классов. декабрь 2015 года


Слайд 29
взаимодействие с бывшими учениками образовательного учреждения, в частности

взаимодействие с бывшими учениками образовательного учреждения, в частности с теми, кто

с теми, кто в настоящий момент сам является работодателями;


Слайд 30

привлечение выпускников, успешно трудоустроившихся в качестве консультантов в

привлечение выпускников, успешно трудоустроившихся в качестве консультантов в образовательное учреждение, студентов

образовательное учреждение, студентов учебных заведений, реализация городского проекта «Настоящий

человек»;

Слайд 31 оборудование кабинета (уголка) профориентации с целью:
создание условий для

оборудование кабинета (уголка) профориентации с целью: создание условий для профессиональной ориентации

профессиональной ориентации обучающихся, поддержка их профессионального самоопределения, разработка программ

подготовки будущих выпускников к проектированию профессионального образовательно-профессионального маршрута;
психолого-педагогическое и информационное обеспечение сопровождения профессионального самоопределения обучающихся, обеспечение и координация профориентационно- значимого социального партнерства между образовательным учреждением и службами занятости, профессионально-производственным и социокультурным территориальным окружением.


Слайд 32
оказания информационно-справочной поддержки учащимся, педагогам, родителям;

оказания информационно-справочной поддержки учащимся, педагогам, родителям;

Слайд 33
знакомства с профессиональными учебными заведениями разного типа, учреждениями

знакомства с профессиональными учебными заведениями разного типа, учреждениями внешкольного воспитания и обучения;

внешкольного воспитания и обучения;


Слайд 34
информирования о ситуации на рынке труда, о востребованных

информирования о ситуации на рынке труда, о востребованных профессиях данного региона, местных организациях;

профессиях данного региона, местных организациях;


Слайд 35
знакомства с миром профессий (профессиографической информацией, справочной информацией

знакомства с миром профессий (профессиографической информацией, справочной информацией о различных сферах профессиональной деятельности, отраслях народного хозяйства);

о различных сферах профессиональной деятельности, отраслях народного хозяйства);


Слайд 36
содействия изучению индивидуальных психологических особенностей личности, профессиональных интересов

содействия изучению индивидуальных психологических особенностей личности, профессиональных интересов и склонностей.

и склонностей.


Слайд 37
виртуальный кабинет профориентации (создан в сети Internet) призван

виртуальный кабинет профориентации (создан в сети Internet) призван помочь учащимся познакомиться

помочь учащимся познакомиться с миром профессий, познакомиться с описаниями

профессий, получить информацию о вузах и колледжах города или района, пройти профориентационное и психологическое тестирование, получить консультацию психолога о своих индивидуальных психологических особенностях и о том, как их учитывать при построении профессиональной карьеры, получить консультацию по результатам психологической диагностики, посмотреть видеоматериалы о профессиях  и т.д.

Слайд 38
компьютерные информационно-справочные системы, глобальная информационная сеть Internet;

компьютерные информационно-справочные системы, глобальная информационная сеть Internet;

Слайд 39
серия компьютерных презентаций «Мир профессий»;

серия компьютерных презентаций «Мир профессий»;

Слайд 40
размещение на сайте школы информации о выпускниках, у

размещение на сайте школы информации о выпускниках, у которых успешно сложилась профессиональная карьера;

которых успешно сложилась профессиональная карьера;


Слайд 41 Работа с родителями
Проведение тематических родительских собраний: «О путях

Работа с родителямиПроведение тематических родительских собраний: «О путях поступления в учебные

поступления в учебные заведения»,
родительские собрания в форме веби

нара;
анкетирование родителей;
привлечение родителей на классные часы, проведение круглых столов по профориентации
Организация экскурсий для учащихся родителями на свои предприятия

Слайд 42
проведение конкурсов по профориентации в образовательных учреждениях, участие

проведение конкурсов по профориентации в образовательных учреждениях, участие в областных конкурсах по профориентации;

в областных конкурсах по профориентации;


Слайд 43


применение портфолио в предпрофильной подготовке и профильном обучении.

применение портфолио в предпрофильной подготовке и профильном обучении. Но для учащихся

Но для учащихся выпускных классов важно чтобы учитывали портфолио

при поступлении в ВУЗы.


Слайд 44 Для учащихся наиболее эффективна следующая схема консультирования:
1. Выявление

Для учащихся наиболее эффективна следующая схема консультирования:1. Выявление интересов, склонностей, профессиональных

интересов, склонностей, профессиональных предпочтений.
2. Формирование образа «идеальной» профессии.
3. Анализ

мира профессий и конкретизация «идеального» образа в виде возможных вариантов профессий.
4. Изучение индивидуально-психологических особенностей ученика.
5. Сопоставление выявленных особенностей с требованиями профессий.
6. Уточнение профессии, разработка программы и способов овладения профессией.


Слайд 45 В современных образовательных учреждениях наиболее эффективными являются следующие

В современных образовательных учреждениях наиболее эффективными являются следующие методики для профотбора

методики для профотбора и профориентации:
«Дифференциально-диагностичекий опросник» (ДДО, автор Е.А. Климов);
«Карта

интересов», опросник разработан А.Е. Голомштоком;
«Карта интересов», модификация О.Г. Филимоновой;
«Матрица выбора профессии» (данная методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи);
Опросник для определения профессиональной готовности Л. Н. Кабардовой;
«Ориентация» анкета И.Л. Соломина;
Методика «Профессьянс».


Слайд 46 Проблемное поле профориентации
Отсутствие нормативно-правовой базы по вопросам организационно-педагогического

Проблемное поле профориентацииОтсутствие нормативно-правовой базы по вопросам организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения

сопровождения профессионального самоопределения обучающихся и их семей.
Недостаточная организация межведомственного

взаимодействия региональной системы образования с учреждениями системы труда и занятости при решении вопросов формирования профессионального самоопределения обучающихся.
Отсутствие механизмов социального партнерства образовательных организаций (ОО) с предприятиями экономической, социальной сферы и службами занятости, а также непрерывности процесса сопровождения профессионального самоопределения в системе образования (взаимодействие ОО разных типов).
Разработка технологий профориентационной работы для образовательных организаций общего и профессионального образования.
Необходимость специальной подготовки квалифицированных кадров для сферы профориентации.
Разработка научно-, программно- и учебно-методического обеспечения организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения обучающихся.

1


  • Имя файла: prezentatsiya-ispolzovanie-sovremennyh-psihologo-pedagogicheskih-metodov-v-proforientatsii-shkolnikov.pptx
  • Количество просмотров: 188
  • Количество скачиваний: 0