Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему по обществознанию Трудовые отношения (9 класс)

«ТРУД«Ленивый –к обеду, ретивый- к работе»Мастерство совершенствуется трудолюбием, а утрачивается праздностью.«Без дела жить –небо коптить»«Больше дела, меньше слов»«Если кто не хочет трудится, тот да не ест»«Лень мужика не кормит»
Право на труд. «ТРУД«Ленивый –к обеду, ретивый- к работе»Мастерство совершенствуется трудолюбием, а утрачивается праздностью.«Без дела Статьи 37 Конституции РФ гласит  1. Труд свободен. Каждый имеет право ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораЗаключение трудового С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства
Слайды презентации

Слайд 2 «

ТРУД
«Ленивый –к обеду, ретивый- к работе»
Мастерство совершенствуется трудолюбием,

«ТРУД«Ленивый –к обеду, ретивый- к работе»Мастерство совершенствуется трудолюбием, а утрачивается праздностью.«Без

а утрачивается праздностью.
«Без дела жить –небо коптить»
«Больше дела, меньше

слов»

«Если кто не хочет трудится, тот да не ест»

«Лень мужика не кормит»


Слайд 7 Статьи 37 Конституции РФ гласит
1. Труд свободен. Каждый

Статьи 37 Конституции РФ гласит 1. Труд свободен. Каждый имеет право

имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать

род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. 5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Слайд 10 ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается

ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораЗаключение

заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими

возраста шестнадцати лет
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.


Слайд 11 С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и

органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен

с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

  • Имя файла: prezentatsiya-po-obshchestvoznaniyu-trudovye-otnosheniya-9-klass.pptx
  • Количество просмотров: 134
  • Количество скачиваний: 0