Презентация на тему Час общения: Эти вредные конфликты

стороны,
ведь мы –
такие
разные !

это спор, ссора,

скандал, столкновение , противоречие, которые порождают враждебность, страх, ненависть между людьми.

К О Н Ф Л И К Т

предмет спора и мотивы ,
подталкивающие людей к

спору.

ДРУГИМ.
НЕУМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ.
РАЗНИЦА ЧУВСТВ И СОСТОЯНИЙ.
НЕЗНАНИЯ ПРАВИЛ И НОРМ ПОВЕДЕНИЯ,

ЗАКОНОВ.

является, так называемый
неуправляемый конфликт
Виды конфликтов

человека.

На каждую минуту конфликта приходится 20 минут последующих переживаний.

Страдает

физическое здоровье –
поражаются нервы, сердце,
сосуды.

их конструктивно разрешать.

себе силы и уклониться от спора или прервать конфликтную

ситуацию, выйти из конфликта первым.
Найти авторитетного третьего, кто поможет разобраться в конфликте;
Найти компромисс спорного
вопроса;
Подчиниться, принять правила
или точку зрения противника
Понять другого и конфликт
мягко перевести в переговоры.

людей
Не стремитесь доминировать во что

бы то ни стало.
Будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа. Помните, что прямолинейность хороша, но не всегда.
Критикуя, чаще улыбайтесь.
Будьте справедливы и терпимы к людям.
Не переоценивайте свои способности
и возможности и не умаляйте способности
и возможности других.
Умейте вовремя остановиться!

ней не нуждаются и не обижайтесь.

Реализуйте себя в

творчестве, а не в конфликтах.

Проявляйте выдержку, овладейте умениями
саморегуляции.

РЕШЕНИЕ, ПРИЕМЛЕМОЕ ДЛЯ ОБЕИХ КОНФЛИКТУЮЩИХ

СТОРОН

Гляжу с высока на обиду.
Теряю обиду из

виду.

В. Берестов