Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему менеджмент

Содержание

Мотивация - Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы.
МотивацияМотивация как функция менеджмента Мотивация - Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы. Пирамида потребностей ДеньгиФормы денежного поощрения могут быть различными: - повышение заработной платы ПерспективаМногие фирмы теряют своих лучший работников, потому что не дают им возможности Лучшие условия трудаОт того, в какой цвет выкрашены стены помещения, где люди ПризнаниеКак ни сильны материальные стимулы, моральные могут быть ещё сильнее. Нет человека, Свободное времяРуководитель может поощрять подчиненных за хорошую работу увеличением продолжительности отпуска, давать Интересная работаОна предназначается для лучших работников. Если человек работает хорошо, руководитель может
Слайды презентации

Слайд 2 Мотивация -
Создание заинтересованности персонала в достижении целей

Мотивация - Создание заинтересованности персонала в достижении целей фирмы.

фирмы.

Слайд 3 Пирамида потребностей

Пирамида потребностей

Слайд 4 Деньги
Формы денежного поощрения могут быть различными:
-

ДеньгиФормы денежного поощрения могут быть различными: - повышение заработной платы - премии - поощрения

повышение
заработной платы

-

премии

- поощрения

Слайд 5 Перспектива
Многие фирмы теряют своих лучший работников, потому что

ПерспективаМногие фирмы теряют своих лучший работников, потому что не дают им

не дают им возможности «расти».
возможность занять более высокую

должность

- более сложная и ответственная работа.

Слайд 6 Лучшие условия труда
От того, в какой цвет выкрашены

Лучшие условия трудаОт того, в какой цвет выкрашены стены помещения, где

стены помещения, где люди работают, как расставлена мебель, есть

ли на окнах цветы, зависит их настроение.

Слайд 7 Признание
Как ни сильны материальные стимулы, моральные могут быть

ПризнаниеКак ни сильны материальные стимулы, моральные могут быть ещё сильнее. Нет

ещё сильнее. Нет человека, который остался бы равнодушен к

признанию его способностей и высокой оценке его работы.

Слайд 8 Свободное время
Руководитель может поощрять подчиненных за хорошую работу

Свободное времяРуководитель может поощрять подчиненных за хорошую работу увеличением продолжительности отпуска,

увеличением продолжительности отпуска, давать работнику задание на день и

отпускать его с работы, если оно выполнено раньше.
  • Имя файла: menedzhment.pptx
  • Количество просмотров: 130
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Електричний струм
Следующая - Постановка двоеточия

Похожие презентации

Происхождение и развитие человека Происхождение и развитие человека 142
Что значит быть патриотом сегодня? Что значит быть патриотом сегодня? 145
Первые жилища человека Первые жилища человека 145
История английского футбола История английского футбола 202
Семья- ячейка общества Семья- ячейка общества 157
Презентация по обществознанию на тему Труд - основа жизни (5 класс) Презентация по обществознанию на тему Труд - основа жизни (5 класс) 203
Законодательное обеспечение системы образования в условиях модернизации Законодательное обеспечение системы образования в условиях модернизации 125
Самооценка подростка Самооценка подростка 114
Мисс Кис-кис и мистер Мяу Мисс Кис-кис и мистер Мяу 139
Влияние средств личной гигиены на здоровье человека и окружающую среду Влияние средств личной гигиены на здоровье человека и окружающую среду 130
Манипулирование Манипулирование 162
Социальный проект Я и мой выбор Социальный проект Я и мой выбор 143
Психологические теории мотивации и эмоций Психологические теории мотивации и эмоций 141
Экскурсия в музей связи Экскурсия в музей связи 124
Согласная буква Ф Согласная буква Ф 158
политическая система ощества политическая система ощества 123
Презентация по обществознанию на тему: Современное российское законодательство. 10класс Презентация по обществознанию на тему: Современное российское законодательство. 10класс 209
Результаты ежегодного мониторинга и оценки качества управления муниципальными финансами Результаты ежегодного мониторинга и оценки качества управления муниципальными финансами 144
Молодежная субкультура и виды неформальных объединений Молодежная субкультура и виды неформальных объединений 99
ИКТ Знатоки права ИКТ Знатоки права 174
Культурная революция в СССР 1920-1930 гг. Культурная революция в СССР 1920-1930 гг. 123
Презентация по обществознанию на тему Трудовое право Презентация по обществознанию на тему Трудовое право 214
Разграничение полномочий между Российской Федерацией и субъектами РФ Разграничение полномочий между Российской Федерацией и субъектами РФ 148
Без друзей меня чуть-чуть, а с друзьями много... Без друзей меня чуть-чуть, а с друзьями много... 120
Участие граждан в политической жизни. Участие граждан в политической жизни. 169
Презентация интегрированного урока(История, обществознание) на тему Урок-загадка Презентация интегрированного урока(История, обществознание) на тему Урок-загадка 127
Что это-грипп ? Что это-грипп ? 137
Презентация по обществознанию на темуГуманизм Презентация по обществознанию на темуГуманизм 145
Часовня святителя Филиппа, митрополита Московского, в Переделкино. Разработка экскурсии к часовне Часовня святителя Филиппа, митрополита Московского, в Переделкино. Разработка экскурсии к часовне 133
Баскетбол Баскетбол 129