Слайд 2
Работа
над единой методической темой -
Одна из
форм методической работы в образовательном учреждении
Слайд 3
Работа над единой методической темой
Является одним из связующих
звеньев творческих интересов учителя;
Позволяет наиболее активно влиять на развитие
различных форм самообразования
Слайд 4
Задачи работы над ЕМТ
Повышение уровня научно-теоретической подготовки и
мастерства учителя;
Повышение качества образования
Слайд 5
Методическая тема определяется
Интересами и возможностями педагогического коллектива.
Актуальностью.
Региональными особенностями.
Степенью
разработанности данной проблемы в теории и методике.
Слайд 6
Особенности ЕМТ
Носит циклический характер.
В ее разработке принимают участие
все члены администрации школы, методический актив.
Должна охватывать как учебную,
так и внеурочную работу.
Слайд 7
Управление работой над ЕМТ
Сочетание коллегиальности и единоначалия.
Планирование с
участием всех членов образовательного процесса (педагоги, учащиеся, родители).
Организация контроля.
Слайд 8
Технология действия
Определение научно-методической темы.
Изучение разработанности данной темы.
Определение этапов
работы и подтем на каждом этапе.
Создание проблемных, творческих групп,
подборка и распределение заданий.
Подготовка картотеки статей, научно-методической литературы, электронного банка информации.
Разработка тем, вопросов и заданий для теоретических семинаров, педсоветов и т.д.
Слайд 9
1-ый этап работы над ЕМТ- организационная работа
Изучение документации,
методической литературы;
Выбор тематики работы методической службы;
Определение состава проблемных и
творческих групп учителей, классных руководителей;
Определение тематики педсоветов, теоретических семинаров и т.п.;
Обзор-презентация литературы по методике самообразования;
Разработка индивидуальных тем самообразования;
Составление плана-графика контроля.
Слайд 10
2-ой этап работы – оказание помощи по внедрению
новых идей
Практическое обучение учителей, классных руководителей по использованию рекомендаций;
Апробация
новых методов и приемов членами творческих и проблемных групп;
Использование новых форм повышения квалификации (организационно-деятельностные игры и т.п.);
Реализация плана-графика контроля, диагностика.
Слайд 11
3-ий этап работы – сбор и обработка полученной
информации
Сбор информации членами администрации, руководителями ШМО и др.;
Обработка информации
для дальнейшего управления – мониторинг;
Принятие конкретных решений и разработка конкретных рекомендаций на основе полученной информации;
Реализация плана-графика контрольных мероприятий.
Слайд 12
4-ый этап – обобщение и оценка результатов опыта
На
этом этапе рекомендуется проведение:
Творческих отчетов;
Открытых уроков;
Оформление выставки наработанных материалов;
Самообобщение
опыта педагогов;
Индивидуальная работа.
Слайд 13
5-ый этап – анализ и прогнозирование
Анализ работы педколлектива
над ЕМТ (научно-практическая конференция);
Организация тематических выставок;
Оценка уровня профессионального мастерства
педагогов;
Подготовка и проведение профессиональных внутришкольных конкурсов;
Пополнение банка ППО;
Определение перспектив дальнейшего развития.