Презентация на тему Конфликты. Разрешение конфликтов

«конфликт», «конфликтная ситуация», «инцидент»; рассмотрение правил;

балла;

ОТ СЛУЧАЯ К СЛУЧАЮ - 2 балла;

РЕДКО

себя в споре или конфликтной ситуации?»

зрения противника, считаюсь с ней как со своей.

что бы то ни стало добиться своих целей.

своего.
12. Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего

1, 6,11.
Тип «Б» - сумма баллов под номерами

и споров»
«Б» - это «демократичный» стиль
«В»

«Г» - «мягкий» стиль

«Д» - «уходящий» стиль

Приходилось ли вам попадать в

С какими людьми вы чаще всего конфликтуете? Почему?

Что чаще всего является для вас причиной конфликта?

Можно ли разрешить конфликт, не ущемляя права и
чувства досто­инства всех людей,
задействованных в конфликте?

Были ли вы свидетелями такого успешного
разрешения конфликта?

Что мешает вам или другим людям разрешать
конфликты с пользой для обеих сторон?

в ко­тором каждый отстаивает свое мнение. Это конфликт, где

ПРОТИВОРЕЧИЯ- это рассогласования

борьбы двух или более сторон в решении проблемы, имеющей

противоборства сторон
ИНЦИДЕНТ - это действие или совокупность действий

т.д

Подразделяются на

доминировать во что бы то ни стало. Будьте принципиальны,

- Будьте справедливы и терпимы к людям.
Не переоценивайте свои способности
и возможности и не умаляйте способности
и возможности других.

не нуждаются.
-Реализуйте себя в творчестве,

Проявляйте выдержку,
овладейте умениями саморегуляции.

проблемы, имеющего общую
значимость для участников конфликта,
и на этой

Разрешение конфликта