Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Социальные взаимодействия

Содержание

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на другаСоциальный контакт – первый шаг к установлению социальных отношений, скорее, соучастие, но еще не взаимодействиеСоциальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные
Социальные взаимодействия Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на другаСоциальные отношенияЛичностно - групповыеМежличностныеМежгрупповые Формысоциальныхвзаимодействий 1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле.  2. Компромисс —разрешение Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересовЛичностныеМежличностныеВнутригрупповыеМежгрупповыеДругие Причины социальных конфликтов:   1. физические потребности (пища, материальное благополучие и Стадии конфликта Методы предупреждения конфликтов    Предупреждение конфликтов - деятельность по Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки.Переговоры – мирная беседа обеих сторон.Посредничество Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди, воздействуя на природу, обеспечивают Культура трудаСовершенствование трудовой среды: условий, в которых протекает трудовой процесс Физические факторы:
Слайды презентации

Слайд 2 Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг

субъектов, направленные друг на друга
Социальный контакт – первый шаг

к установлению социальных отношений, скорее, соучастие, но еще не взаимодействие

Социальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные взаимодействия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности.


Слайд 3 Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия

Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на другаСоциальные отношенияЛичностно - групповыеМежличностныеМежгрупповые

субъектов, направленные друг на друга
Социальные отношения
Личностно - групповые
Межличностные
Межгрупповые


Слайд 4 Формы
социальных
взаимодействий

Формысоциальныхвзаимодействий

Слайд 5 1. Сотрудничество предполагает участие в общем

1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле. 2. Компромисс —разрешение конфликтной

деле.
2. Компромисс —разрешение конфликтной ситуации путём взаимных уступок.
3. Соперничество

ориентировано на собственную победу при проигрыше партнера.
4. Конкуренция  — это соревнование между людьми в достижении сходных целей и результатов.
5. Конфликт – столкновение взглядов, позиций за одинаково значимую ценность.


Слайд 6 Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений

Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересовЛичностныеМежличностныеВнутригрупповыеМежгрупповыеДругие

при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересов
Личностные
Межличностные
Внутригрупповые
Межгрупповые
Другие


Слайд 7 Причины социальных конфликтов:
1. физические потребности (пища,

Причины социальных конфликтов:  1. физические потребности (пища, материальное благополучие и

материальное благополучие и т.д.);
2. потребности в безопасности;
3. социальные потребности

(общение, контакты, взаимодействие);
4. потребности в достижении престижа, знаний, уважения, определенного уровня компетенции;
5. высшие потребности в самовыражении, самоутверждении.


Слайд 8 Стадии конфликта

Стадии конфликта

Слайд 9 Методы предупреждения конфликтов
Предупреждение конфликтов - деятельность по

Методы предупреждения конфликтов  Предупреждение конфликтов - деятельность по созданию и

созданию и укреплению таких условий жизнедеятельности, при которых исключается

возможность возникновения конфликтов.

Поддержание сотрудничества – универсальный способ предотвращения конфликтов.

1. Метод согласия;   2.  Метод доброжелательности; 3. Метод уважения личности
противника; 4. Метод взаимного дополнения.


Слайд 10 Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки.
Переговоры –

Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки.Переговоры – мирная беседа обеих

мирная беседа обеих сторон.
Посредничество – использование третьей стороны в

заочном решении проблемы.
Арбитраж – обращение к органу, наделённому специальными полномочиями.
Применение силы, власти, закона -одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

Способы решения
конфликта


Слайд 11 Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди,

Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди, воздействуя на природу,

воздействуя на природу, обеспечивают свое существование и развитие
Трудовые отношения
Потребность

в самоуважении, самовыражении, активности

Потребность в стабильности и общении

Потребность в создании необходимых материальных условий продолжения рода

Интересы

Направлены на социальные отношения, от которых зависит удовлетворение нужд работника

Материаль-
ные

Деньги, премии, жилье

Нематериаль-ные

Знания, наука, политика


  • Имя файла: sotsialnye-vzaimodeystviya.pptx
  • Количество просмотров: 120
  • Количество скачиваний: 0