Презентация на тему Деловая игра. Я и мои педагогические достижения

деловых играх?


Во-первых, это конечно же профориентация

Во-вторых, оценка себя

и своих компетенций, то есть того, "что я могу делать хорошо", а "что не очень".

детей 12-15 лет  "Недетский вопрос"
2. Деловая игра   "Предприниматель"

(для детей 12-16 лет)
3. Игра "Совершенно несекретно, или узнай свои компетенции" (для детей 10-13 лет)

Чему можно научиться в деловой игре: · эффективной конкуренции и

сотрудничеству · навыкам ведения переговоров · успешному ведению и завершению сделок · управлению конфликтными ситуациями · навыкам управления эмоциями в стрессовых ситуациях · эффективному взаимодействию в команде

вопрос"
Формат игры: Игра состоит из нескольких раундов. Каждый раунд –

самостоятельная часть, в которой каждый участник получает роль и действует, исходя из нее. Все раунды отличаются друг от друга по сюжету: где-то нужно будет провести переговоры команде топ-менеджеров двух конкурирующих компаний, а где-то руководителю будет необходимо убедить своих сотрудников сделать рискованный для компании шаг. После каждого раунда, кроме того, что все участники узнают, как в реальной жизни разрешилась та или иная ситуация, каждый играющий будет оценен по специальной системе, и по итогам всей игры будет выявлен победитель. Чему можно научиться в деловой игре: · эффективной конкуренции и сотрудничеству · навыкам ведения переговоров · успешному ведению и завершению сделок · управлению конфликтными ситуациями · навыкам управления эмоциями в стрессовых ситуациях · эффективному взаимодействию в команде

В процессе игры каждому участнику представится возможность сформировать собственную

компанию и наладить работу в ней - разработать собственный уникальный продукт, организовать взаимодействие сотрудников, провести первую рекламную кампанию и, наконец, получить прибыль от реализации продукта. Все это будет происходить в условиях жесткой конкуренции между «компаниями». Успешным в этой борьбе будет тот, кто в короткий промежуток времени: • разработает эффективную бизнес-стратегию; • освоит навыки финансовой грамотности и сможет наиболее эффективно распорядиться большой суммой денег; • сумеет быстро сориентироваться в стрессовой ситуации.

Чему можно научиться в деловой игре: • проектному мышлению; • эффективному взаимодействию в команде; • эффективной конкуренции и сотрудничеству; • эффективным продажам; • ведению переговоров; • публичному выступлению.

компетенции» (для детей 10-13 лет)


Процесс оценки компетенций будет

происходить в игровой форме, все задания будут объединены единым сюжетом, что позволит сделать процедуру легкой и непринужденной, без стресса, который часто сопровождает любое наблюдение и оценку.
Каждый участник будет наблюдать в первую очередь за своими компетенциями, а также и за компетенциями других участников. Таким образом, все смогут получить информацию о том, какие компетенции в них видят другие. Все наблюдения будут заноситься в специальные буклеты и к ним можно будет вернуться в любое время.
Для чего это нужно? Знание своих особенностей станет опорой для того, чтобы сделать правильный выбор: • профильного класса, • будущей профессии, • тренингов по развитию творческих способностей, лидерских качеств и др. • дополнительных занятий, кружков и секций