Слайд 2
ПРОБЛЕМА
Общественные потребности и запросы
Качество образования, включая и качество
системы управления образованием
системообразующий ресурсом
Слайд 3
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
Общественность – активная, инициативная, ответственная, осознавшая свои
интересы (в том числе в области образования) и готовая
к отстаиванию их в законном порядке, часть населения, граждан в неформальном значении этого слова.
Профессиональная
Непрофессиональная
Внутриотраслевая
Внеотраслевая
Слайд 4
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
Государственно-общественное управление образованием (ГОУО) – это управление,
в котором представлены две взаимодействующие составляющие, два начала, два
рода субъектов, а именно – субъекты государственной и общественной природы.
Государственно-общественные образовательные отношения (ГООО) – это отношения между группами людей и (или) государственными и общественными организациями, их представляющими и объединяющими, принимающими участие в создании, распределении и потреблении образовательных услуг.
Государственно-общественное взаимодействие (ГОВ) – форма ГООО, в которой реализуются действия каждого из партнеров, характеризуемых общностью в понимании ситуации, смысла действий, солидарностью и согласием.
Слайд 5
ВОЗМОЖНОСТИ
преодолеть разрыв между обществом и образовательной системой;
формировать:
опережающий инновационный характер образования;
гражданское общество;
использовать необразовательные ресурсы
внешней среды в образовательных целях
Слайд 6
СТРАТЕГИИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
либерально-гуманистическая
(максимально индивидуализированное образование )
охранительно-государственная
(максимальное сохранение
высокого уровня общего среднего массового образования с опорой на
единые для всех образовательные стандарты)
социокультурного развития
(поддержка существующего уровня общего среднего образования, инновационных проектов и образовательных инициатив)
Слайд 7
Одна из главных задач развития российского образования –
выработать стратегию управления системой образования, основываясь на согласовании и
учете интересов как государства, так и граждан
П. Щедровицкий, «Никакие задачи не могут быть продуктивно решены без учета тех процессов, которые идут в сопредельных секторах, не могут быть решены вне продуктивного взаимоотношения школы и общества»
Слайд 8
ГОУО – интеграция трех направлений работы
демократизация деятельности
органов государственной власти и управления образованием;
развитие самоуправляющихся ассоциаций
участников образовательной деятельности (профессиональных ассоциаций педагогов, органов ученического и родительского самоуправления всех уровней);
организация общественных органов управления образованием, в которых представлены все слои населения.
Слайд 9
ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ ГОУ
переосмысление субъектами образования значения общественности
для образования и управления им, рассмотрение общественности не как
помехи в работе и не только как источника дополнительных ресурсов или корректора управленческих ошибок профессионалов, а как равноправного субъекта и партнера, имеющего собственные интересы и право их отстаивать;
развитие практики изучения реальных ожиданий и потребностей населения в сфере образования, начало диалога с заказчиками и потенциальными инвесторами по поводу ассортимента, доступности и качества предоставляемых образовательных услуг, комфортности и безопасности образовательной среды;
поиск конкретных форм вовлечения общественности в решение образовательных проблем (попечительские советы, фонды, координационные советы, профессиональные ассоциации, муниципальные и школьные стратегические команды и т.п.).
Слайд 10
ФОРМЫ ОБЩЕСТВЕННОГО УЧАСТИЯ
Совет образовательного учреждения
Попечительский совет образовательного
учреждения
Орган общественного участия в управлении в качестве некоммерческой
организации
Слайд 11
РИСКИ
инерция мышления: стремление политических руководителей и государственных
чиновников к построению вертикально-иерархических отношений с лицами и организациями,
представляющими гражданское общество и местные сообщества, к рассмотрению их всего лишь как агентов проведения государственной политики;
неструктурированное, недифференцированное и неадресное понимание общественности субъектами образования;
Слайд 12
РИСКИ
опасность понимания политического решения о возвращении государства в
школу и придании общеобразовательным школам статуса государственных как сигнала
о свертывании демократических преобразований и «неактуальности» с этого момента развития общественного участия в образовании и связей образования с общественностью;
опасность понимания развития государственно-общественного взаимодействия как усиления одной из сторон в интересах другой или как нового перераспределения нынешних функций управления (в то время как речь идет о полном использовании возможностей и резервов каждой из сторон, связей между ними для развития образовательного и управленческого потенциала).
Слайд 13
ПРИЗНАКИ ГОУО
наличие государственной структуры управления образованием, в которой
каждый субъект управления наделен конкретными полномочиями и ответственностью;
наличие
общественной структуры управления образованием, все субъекты которой наделены реальными полномочиями и вытекающей из них ответственностью;
согласованное и взаимно принятое распределение полномочий и ответственности между государственными и общественными субъектами управления образованием на всех его уровнях;
принятая органами государственного и общественного управления образованием система разрешения возникающих между ними противоречий и конфликтов.
Слайд 14
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ГОУО
- независимость и паритетность органов государственного
и общественного управления образованием;
- законность, предполагающая неукоснительное следование органов
управления Конституции России, ее законам, другим нормативным правовым актам;
- правовая обоснованность притязаний участников образовательной деятельности на участие в государственно-общественном управлении сферой общего образования, как на уровне общеобразовательного учреждения, так и на муниципальном, региональном и федеральном уровнях;
- комплексное использование экономических, кадровых, организационных, информационных и иных ресурсов государства и общества субъектами государственно-общественного управления образованием;
Слайд 15
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ГОУО
- целевая направленность деятельности субъектов государственно-общественного
управления образованием на реализацию потребностей и интересов участников образовательного
процесса, общества и государства;
- открытость и гласность, в соответствии с которыми деятельность субъектов государственно-общественного управления образованием открыта для всех участников образовательного процесса и обеспечивается получением ими необходимой информации;
- свобода и самодеятельность, означающие возможность каждого субъекта государственно-общественного управления свободно выбирать методы и средства осуществления управленческой деятельности и проявлять при этом активность;
Слайд 16
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ГОУО
- согласованное распределение полномочий и сфер
ответственности между государственными и общественными органами управления образованием на
каждом уровне и этапе функционирования и развития;
- наделение полномочиями органов управления образованием в государственной вертикали сверху вниз, в общественной – снизу вверх;
- цивилизованное разрешение конфликтов и противоречий между государственными и общественными органами управления на каждом уровне образования через общепринятые согласительные механизмы и процедуры.
Слайд 17
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОУО
вклад субъектов государственно-общественного управления образованием
в улучшение условий функционирования образовательного процесса (финансовое обеспечение; оснащенность
нормативно-правовой базой; информационное обеспечение участников образовательного процесса);
вклад субъектов государственно-общественного управления образованием в улучшение состояния образовательного процесса (реализация прав членов образовательного процесса на участие в управлении образовательным учреждением; гармонизация взаимоотношений участников образовательного процесса; качество учебного процесса; качество внеурочной и внешкольной воспитательной работы);
вклад субъектов государственно-общественного управления образованием в улучшение результатов образовательного процесса (уровень знаний, умений и навыков учащихся; уровень гражданского воспитания учащихся; готовность учащихся к началу трудовой деятельности и продолжению профессионального образования).
Слайд 18
Весь накопленный опыт по рассматриваемому вопросу позволяет утвердиться
в следующих убеждениях:
Сфера привлечения общественности к участию в
образовательном и воспитательном процессе одна из самых сложных, ответственных и трудоемких, имеющая огромный спектр условностей, нюансов, носит очень существенный объективный характер.
В тех образовательных учреждениях, где органично функционирует социальное партнерство, где государство, муниципалитет и сообщество гармонично дополняют друг друга, показатели стабильности, воспитанности, а также их конкурентоспособность на рынке образовательных услуг значительно выше, чем в тех, где этого нет.
В школах, где сообщество подменяет власть в плане материального замещения недоработок администрации, социальное партнерство быстро изживает себя и становится формальным.
Формально созданные общественные институты, не наделенные определенными полномочиями в управлении образовательным учреждением, не имеющие нормативно-правовой базы и замотивированности на результат (ощутимый, понятный, конкретное воплощение в повышении имиджа, социального статуса) являются не действующими, а показушными явлениями.
Управляющие, попечительские школьные советы и другие формирования, получившие полномочия вмешиваться в государственный сегмент, регулируемый директором, имеющие возможность влиять на распределение государственного заказа или государственных средств крайне опасны для выстраивания единого образовательного пространства страны, округа, района и самого учреждения.
Слайд 19
Отрадненское управление
министерства образования и науки
Самарской области
446304, Самарская область,
г. Отрадный,
ул. Физкультурников, д. 30
тел/факс: (84661) 2-36-94
e-mail: otrad_adm@samara.edu.ru
website: www.kollegi.org
Слайд 20
ПОЛНОМОЧИЯ СУБЪЕКТОВ ГОУО
подбор, прием на работу и расстановку
кадров, установление надбавок и доплат к должностным окладам работников
учреждения, порядка и размеров их премирования, разработку и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся и др. (ст.32)
Руководитель образовательного учреждения
Слайд 21
ПОЛНОМОЧИЯ СУБЪЕКТОВ ГОУО
установление режима работы учреждения, порядка приема,
перевода и выпуска учащихся из школы; утверждение Положения об
оплате дополнительного труда работников учреждения; принятие решения по вопросам аренды зданий и оборудования образовательного учреждения; создание и использование в интересах образовательного учреждения фонда его развития; изучение и реализация потребностей участников образовательного учреждения; общественный контроль за расходованием бюджетных средств; контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством; контроль за работой подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений; разработка положений об органах школьного самоуправления, кодексов прав и обязанностей педагогов, учащихся и их родителей и вынесение их на утверждение общешкольной конференции (собрания); заслушивание информации директора школы и др.
Совета образовательного учреждения
Слайд 22
ПОЛНОМОЧИЯ СУБЪЕКТОВ ГОУО
Муниципальный орган управления образованием
планирование, организацию,
регулирование и контроль деятельности образовательных учреждений (по поручению органов
местного самоуправления); обеспечение гражданам, проживающим на соответствующих территориях, возможности выбора общеобразовательного учреждения; назначение руководителей муниципальных образовательных учреждений (если иное не предусмотрено уставом образовательного учреждения); контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности образовательными учреждениями и др. (ст.31).
Слайд 23
ПОЛНОМОЧИЯ СУБЪЕКТОВ ГОУО
Муниципального Общественного совета по образованию
контроль
реализации конституционных прав граждан на образование и участие в
управлении образовательными учреждениями; общественную оценку рациональности использования выделяемых ресурсов на образование; организацию общественного обсуждения и экспертизы готовящихся и принятых нормативно-правовых актов в области муниципального образования; разработку проектов решений для органов муниципального самоуправления по актуальным проблемам муниципального образования; участие в изыскании дополнительных средств на нужды образования; координация деятельности органов общественного управления, знакомства их членов с проблемами государственно-общественного управления образованием и др.