Слайд 2
Внедрение ФГОС в профессиональных образовательных учреждениях доказало необходимость
реализации компетентностного подхода и стало основой изменения результата подготовки
специалиста. Новые образовательные результаты – это сформированные у выпускников общие и профессиональные компетенции, предусмотренные ФГОС, в соответствии со специальностью (профессией).
Слайд 3
В Законе «Об образовании в Российской Федерации» от
29.12.12 года компетенция рассматривается как «готовность действовать на основе
имеющихся знаний, умений, навыков при решении задач общих для многих видов деятельности».
Слайд 4
Общие компетенции означают совокупность социально – личностных
качеств выпускника, обеспечивающих осуществление деятельности на определенном
квалификационном уровне.
Данные компетенции являются основами для других, более конкретных и предметно ориентированных составляющих
Слайд 5
Цель работы – раскрыть влияние использования инновационных технологий
(проектов) в формировании общих компетенций студентов.
Задачи:
- раскрыть особенность общих
компетенций, их существенные признаки;
- провести сравнительный анализ общих компетенций;
- показать соответствие общих компетенций этапам разработки проекта.
Слайд 6
Основное назначение ОК – обеспечить успешную социализацию
выпускника.
Первая особенность заключается в том, что формирование профессиональных
компетенций стандартизировано ФГОС через учебные дисциплины, профессиональные модули, а подходы к формированию общих компетенций не имеют четких ориентиров.
Слайд 7
Вторая особенность проявляется в том, что о сформированности
профессиональных компетенций принимается однозначное решение после освоения программы профессионального
модуля, а сформированность общих компетенций можно оценить только после освоения всей основной профессиональной образовательной программы.
Третья особенность состоит в том, что на этапах освоения ОПОП сформированность аспектов общих компетенций должна оцениваться в соответствии с требованиями к уровню деятельности обучающихся в процессе формирования каждой компетенции.
Слайд 8
Существенные признаки ОК:
– не сводятся к знаниям,
умениям и даже к опыту практической деятельности, носят интегративный
характер;
– состоят из различных аспектов, показателей;
– формируются и проявляются только в условиях осознанной и активной деятельности субъекта;
– универсальны в отношении объектов воздействия;
– долгосрочны по времени формирования;
– развиваются, отталкиваясь от исходного уровня, т.е. имеют уровневый характер;
– определяются с помощью описания конкретной деятельности (операции), которую совершает студент, демонстрируя тот или иной уровень сформированности общей компетенции.
Слайд 9
Для успешного формирования общих компетенций в техникуме необходимо
научить студентов:
– с первых уроков организовывать
собственную деятельность;
– пользоваться нормативно-правовыми документами, которые содержат в себе требования к выполнению профессиональных работ; в частности, по любой получаемой специальности необходимо познакомить студентов с должностной инструкцией и квалификационным справочником, что сформирует у них представление о получаемой специальности;
– применять информационно-коммуникационные технологии для представления обработанной информации;
– грамотно использовать ресурсы интернета, информационные источники с первых дней обучения в техникуме и т.д
Слайд 10
Первое условие – осмысление, принятие педагогом основных положений
компетентностного подхода и реализация в образовательном процессе.
Слайд 11
Ценностно-смысловые компетенции.
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость
своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.
ОК 4. Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
Слайд 12
2. Общекультурные компетенции
ОК 7. Исполнять
воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных
знаний (для юношей).
3. Учебно-познавательные компетенции.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.
ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы
Слайд 13
4. Информационные компетенции.
ОК 4. Осуществлять поиск
информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
Коммуникативные компетенции
ОК 6. Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.
6. Социально-трудовые компетенции.
ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы
Слайд 14
7. Компетенции личностного самосовершенствования
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее
достижения, определенных руководителем
ОК 4. Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач
Слайд 15
Последовательность освоения компетенциями
Ценностно-смысловые компетенции
Компетенции личностного самосовершенствования
Социально-трудовые компетенции
Общекультурные компетенции.
Информационно-коммуникативные компетенции
Учебно-познавательные компетенции.
Слайд 16
Второе условие - учет последовательности и неравномерности освоения
студентами ОК.
Слайд 18
Процесс формирования компетенций будет успешным только в том
случае, если студенты станут активными участниками образовательного процесса, а
преподаватель выступит в роли организатора самостоятельной учебно-познавательной деятельности студентов, компетентного консультанта и помощника.
Заключение