Презентация на тему опыта Партнерство педагогов ДОУ в рамках проектной деятельности презентация к уроку

рассматривается в новом контексте: как важное свойство, средство и

результат построения гражданского общества, ресурс повышения качества образования и перехода системы образования на более интегрированный в социум уровень.

Уровни социального партнерства ДОУ

внутриорганизационное партнерство – это партнерство между педагогами одной или нескольких групп, между педагогами и родителями, педагогами и воспитанниками, между отдельными социальными субъектами – конкретными людьми.

внешнеорганизационное партнерство:
- отраслевой уровень (взаимодействие ДОУ с другими учреждениями образования: ДОУ, школами, учреждениями повышения квалификации , здравоохранения или любой социальной сферы).

1 уровень

2 уровень

основной общеобразовательной программы дошкольного образования», принятые Министерством

образования и науки Российской Федерации обусловили необходимость важных изменений в определении содержания образовательного процесса в дошкольном учреждении.
XXI век – время новых технологий и высоких скоростей - предъявляет к современному человеку требования непрерывного образования и развития его способностей.
Главной целью образования становится не столько передача знаний и социального опыта, сколько развитие личности ребёнка в интегрированной деятельности.
Изменения в развивающемся дошкольном учреждении происходят не хаотично, а прогнозируются участниками образовательного процесса, что требует от педагогов определенных управленческих способностей, в том числе проектировочных умений.

мерой качества работы педагога и всей образовательной системы

в целом. Все это требует от педагогов нового комплекса умений - проектировать развитие собственной образовательной деятельности и профессиональной деятельности, направленной на современного ребенка, развитие его активности, умения воспринимать и перерабатывать получаемую информацию.
Педагогическое проектирование позволяет достаточно точно сформулировать цели и задачи предстоящей деятельности, выработать четкий алгоритм действий, проанализировать, систематизировать совокупность наличных необходимых средств.

детей и взрослых на основе гуманистических отношений, способом реализации

личностно-ориентированного подхода к образованию, а также сочетание в себе различных образовательных областей является технология проектирования
Проектная деятельность педагогов ДОУ является одним из инновационных методов–методом развивающего обучения и самообразования, направленный на выработку исследовательских умений. Современный педагог - профессионал должен быть способен к таким видам деятельности, как формулировка проблемы, разработка средств ее решения, рефлексия результатов, построение содержательной коммуникации с другими субъектами образовательной деятельности.

которой является разработка новых образовательных систем и видов педагогической

деятельности (профессор И.А.Колесников)

цели, особенно амбициозной и инновационной. Педагоги дошкольных учреждений чаще

всего используют проект как метод или педагогическую технологию работы, побуждающую детей к самостоятельному исследованию, познанию, освоению новых видов деятельности

ко всей системе образования.

быть отдельный специалист или группа специалистов-партнеров;
объект проекта -

могут выступать как сами педагоги, так и воспитанники, причем одной или нескольких детских групп, одного или разного возраста;

предмет проекта –
любая педагогическая реальность (образовательная система, программа, область, технология, методика, личностное или интеллектуальное развитие, межличностные отношения, мониторинг и т.п.

педагогического проектирования.

оказание методической помощи педагогам в организации партнерских отношений (педагог-педагог,

педагог-ребенок, педагог – родитель) в проектной деятельности.

в рамках партнерских отношений.

определение масштаба направления

деятельности в рамках ДОУ

интеграция деятельности педагога с деятельностью коллег;

обсуждение имеющихся и недостающих ресурсов для проектной деятельности;

изучение инновационных источников по данной проблеме;

принятие решения о разработке проекта и определении срока его введения
и действия;

выбор форм, методов, средств для реализации проекта

реализация проекта;

внеплановые совещания участников реализации проекта по возникшим проблемам;

подведение итогов, представление результатов и определение новых задач для новых проектов.

равноправных, партнерских, диалоговых взаимоотношений педагога с коллегой, педагога с

специалистом, педагога с воспитанником, педагога с родителем (законным представителем).
Принцип предоставления права ребенку на самостоятельное действие.
Принцип стимулирования и поощрения детских талантов и возможностей.
Принцип кооперативной работы в группе.
Принцип учета в своей деятельности задач дошкольного возраста.
Принцип критического осмысления собственной деятельности.
Принцип формирования качественно новой позиции педагога.

участников проектной деятельности в

проблему: осознание цели и задач, масштаба проблемности, мотивация (для взрослых).
Детей необходимо ввести в игровую или сюжетную ситуацию, ввести в проблему, помочь определить задачу и наметить цель, вызвав, таким образом, активную жизненную позицию.

по эффективному решению задач

и достижению цели
Объединение в творческие группы, изучение методических источников.
У детей так же происходит создание рабочих групп и распределение ролей.

осуществляют распределенные роли в

практической деятельности, приобретая опыт исследовательской, познавательной, интегрированной деятельности.
Взрослый ненавязчиво (при необходимости) оказывает детям практическую помощь, а также направляет и контролирует осуществление проекта, показывая себя партнером общего дела. Важны внимание, позитивная оценка со стороны руководителей.

собранного в ходе проекта материала, он приводится в систему

и представляется в форме электронной презентации, выставки, печатно -иллюстрированного материала, макетов и др. Все участники партнеры выражают своё удовлетворение работой в команде, созданием нового продукта своей деятельности.

в партнерской проектной деятельности?

(а это команда, ценностно - ориентационное единство

партнеров).
Информационный обмен и информационное обогащение (возможность ознакомиться с другим взглядом на проблему, дополняющим, углубляющим либо противоречащим его личной позиции).
Источник инноваций и творчества (поиск новых интересных форм деятельности, инноваций, личного и коллективного творчества).
Мотивированность профессиональной деятельности (решение значимой социально-педагогической задачи, что осознается не одним человеком, а группой партнеров, которые принимают на себя ответственность за решение, творчество и конечный результат).
Рост человеческого капитала ДОУ (обобщенный результат партнерства).
Основа и источник активизации внешнеорганизованного партнерства ДОУ (предпосылка и стимул к активному участию педагогов ДОУ с окружающем социумом).

образовательных областей);

год)

метода в ДОУ, обогащает образовательный процесс,

способствует сплочению педагогического коллектива, гармонизации отношений с воспитанниками и их родителями, а также даёт перспективы саморазвития и самовыражения всех участников образовательного процесса, что обеспечивает потребность личности идти по ступенькам роста – от проекта к проекту.

города»
(скульптурные и архитектурные сооружения)

образовательную область «Познание», «Художественное творчество» и партнерскую деятельность участников

образовательного процесса.
Задачи:
- создание коллектива единомышленников в решении выявленной проблемы,
- развитие инициативности и творчества каждого участника проекта,
- обогащение знаний о памятниках архитектуры и скульптуры в родном городе;
- введение в образовательный процесс ИКТ (презентации по данной теме),
- формирование нравственно-патриотических чувств, любви и привязанности к
родному городу.

– проектной деятельности,
- овладение партнерскими отношениями в проектной

деятельности ДОУ, развитие умения производить информационное взаимообогащение, соблюдать принцип равноправных, партнерских, диалоговых взаимоотношений,
- создание системы электронных презентаций о родном городе.
Новизна: построение комплексно-развивающей модели обучения в образовательном процессе ДОУ с использованием проектной деятельности.
Практическая значимость: формируется компетентность педагогов в решении данной проблемы, вырабатываются исследовательские умения, развивается креативность, прогнозирование, грамотный отбор эффективных средств для реализации проекта, интегрируются сведения из разных областей, развивается способность работать в команде, публично представлять информацию.

групп), интегрированный (затрагивается 2 образовательных области), познавательно-исследовательский (изучение, нахождение

объектов), среднесрочный (2 месяца).
Участники проекта: воспитатели, музыкальный руководитель, воспитанники.
Применение интеграции технологий в технологии проектирования:
- игровые (все виды игр);
- здоровьесберегающие (физпаузы, релаксация);
- личностно-ориентированные (учет возможностей каждого ребенка и его участия в проекте);
- проблемного обучения (решение проблемных ситуаций);
- развивающего обучения (развитие познавательных и нравственных способностей воспитанников путём использования их потенциальных возможностей);
- технологии мнемотехники, ТРИЗ (схемы, символы для лучшего запоминания, головоломки).

о городе, чтение художественной литературы, рассматривание наглядной печатной информации.

• Непосредственно образовательная деятельность
• Творческий труд: рисунки, макеты. • Беседы (конструктивные).

деятельности в проблему через анализ мониторинга образовательной деятельности (слабые

стороны). Осознание значимости проблемы. Постановка цели и задач. Изучение нормативных документов (региональный компонент, ООП ДОУ), имеющихся ресурсов (литература, организация патриотического центра, перспективный план работы по ознакомлению детей с родным городом).
Выявление интереса детей к данной проблеме через введение в игровую или сюжетную ситуацию «Путешествие по родному городу», определение слабого запаса знаний детей и мотивация их на решение проблемы. Помочь сформулировать задачу к дальнейшим действиям, вызвать активную позицию.

Определение общей стратегии решения проблемы. Планирование деятельности по достижению общей цели, объединение в творческие группы, выдвижение своих гипотез, распределение ролевых действий и ответственности каждого участника (педагога). Планирование деятельности с детьми, как участниками проекта ( непосредственно образовательная, исследовательская, творческая деятельность).

в практической деятельности, используя

выбранное направление (подтема общей темы) работы, эффективные средства, методы и приемы в работе (интегрированность деятельности, исследование-поиск, игра, и т.д.
Дети активно познают, выражают свое мнение, отражают в творческой деятельности.
Взрослый-партнер ненавязчиво направляет и контролирует осуществление проекта, дискуссирует с детьми показывая себя партнером общего дела. Важны внимание, позитивная оценка со стороны педагога.

Проводится мониторинг объёма знаний детей, анализ собранного в ходе проекта материала, его положительные стороны, обсуждаются возникшие непредвиденные проблемные ситуации. Как итог, материал систематизируется и представляется в форме электронной презентации, выставки, печатно-иллюстрированного материала, макетов и др. Все участники партнеры выражают своё удовлетворение работой в команде, созданием нового продукта своей деятельности.

сооружения Тулы: «Старинные жилые здания», «Современные жилые здания»,

«Общественные здания»
«Памятники скульптуры родного города»
«Храмы родного города»
«Садово-парковая культура»,
«Скульптурные сооружения – мосты»

 

развитие компетентности в области знаний о скульптуре и архитектуре родного города;
высокий уровень познавательной активности у воспитанников и творческой деятельности у педагогов;
обогащение предметно – развивающей среды в группах;
создание электронных презентаций о родном городе;
пополнение научно-методической базы ДОУ по проектной методу.