Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Где работа. Трудовой договор

КОМАНДЫ:1: 1,3,82: 2,6,73: 4,5,9* Остальные – по моему желанию
ГДЕ РАБОТА КОМАНДЫ:1: 1,3,82: 2,6,73: 4,5,9* Остальные – по моему желанию 1 РАУНД 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2 РАУНД 2.1Все лица при заключении трудового договора подлежат медицинскому осмотру. 2.2Трудовой договор заключается между работником, работодателем и государством. 2.3Содержание трудового договора определяется работодателем. 2.4Должностная инструкция вступает в силу с момента утверждения ее руководителем организации и действует один календарный год. 2.5Правила внутреннего распорядка прописаны государством в Трудовом кодексе. 2.6Начисление и выплата заработной платы должна происходить не реже 1 раза в месяц. 2.7При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой 3 РАУНД 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 4 РАУНД 5 РАУНД
Слайды презентации

Слайд 2


КОМАНДЫ:
1: 1,3,8
2: 2,6,7
3: 4,5,9

* Остальные – по моему

КОМАНДЫ:1: 1,3,82: 2,6,73: 4,5,9* Остальные – по моему желанию

желанию


Слайд 3


1 РАУНД

1 РАУНД

Слайд 9


2 РАУНД

2 РАУНД

Слайд 10


2.1
Все лица при заключении трудового договора подлежат медицинскому

2.1Все лица при заключении трудового договора подлежат медицинскому осмотру.

осмотру.


Слайд 11


2.2
Трудовой договор заключается между работником, работодателем и государством.

2.2Трудовой договор заключается между работником, работодателем и государством.

Слайд 12


2.3
Содержание трудового договора определяется работодателем.

2.3Содержание трудового договора определяется работодателем.

Слайд 13


2.4
Должностная инструкция вступает в силу с момента утверждения

2.4Должностная инструкция вступает в силу с момента утверждения ее руководителем организации и действует один календарный год.

ее руководителем организации и действует один календарный год.


Слайд 14


2.5
Правила внутреннего распорядка прописаны государством в Трудовом кодексе.

2.5Правила внутреннего распорядка прописаны государством в Трудовом кодексе.

Слайд 15


2.6
Начисление и выплата заработной платы должна происходить не

2.6Начисление и выплата заработной платы должна происходить не реже 1 раза в месяц.

реже 1 раза в месяц.


Слайд 16


2.7
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан

2.7При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним

оформить с ним трудовой договор в письменной форме не

позднее недели со дня фактического допущения работника к работе.

Слайд 17


3 РАУНД

3 РАУНД

Слайд 27


4 РАУНД

4 РАУНД

  • Имя файла: gde-rabota-trudovoy-dogovor.pptx
  • Количество просмотров: 109
  • Количество скачиваний: 0