Презентация на тему Правовые основы социальной защиты и обеспечения. (11 класс)

и обеспечения;
развивать умения работать с текстом учебника, выделять

главное, использовать ранее изученный материал для решения познавательных задач.
воспитывать грамотное поведение в защите своих социальных прав.

Цели урока

прав и свобод человека;
уметь характеризовать: систему конституционных прав и

свобод человека и гражданина; механизм реализации и защиты;
объяснять: содержание прав, обязанностей и ответственности гражданина как участника конкретных правоотношений

право социального обеспечения;
трудовая пенсия;
трудовая пенсия по инвалидности;

инвалидность;
пенсия по случаю потери кормильца;
пенсия по стрости;
пенсия за выслугу лет;
социальная пенсия;
социальное пособие;
компенсационные выплаты;
субсидия;
набор социальных услуг;
общий и страховой стаж;
социальный трудовой стаж

и обеспечения.
Пенсии и пособия.
Понятие и виды трудового стажа.
Изучение

нового материала

?

защиты
и обеспечения
Ст. 38, 39, 41 Конституции РФ: гарантии

социального обеспечения по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
Гарантия конституционного права граждан на социальное обеспечение.

защиты
и обеспечения

защиты
и обеспечения
Социальная защита – конкретная социальная политика государства,

которое правовыми средствами стремится обеспечить существование определённых групп населения, нуждающихся в социальной поддержке.
Социальное обеспечение – совокупность мероприятий, проводимых или поддерживаемых государством, направленных на обеспечение и обслуживание нуждающихся в социальной поддержке групп населения (престарелых, нетрудоспособных граждан, безработных, семей с детьми и т.д.).
Обязательное социальное страхование - основа социального обеспечения, одна из правовых норм; за счёт страховых платежей, консолидированных в составе единого социального налога (взноса), зачисляемого в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского образования.
Право социального обеспечения – самостоятельная отрасль российского права, на основе норм которой устанавливаются юридические фаты, реализуется и защищается право граждан на различные виды социального обеспечения.

обеспечения

видом пенсий по государственному пенсионному обеспечению (ст. 5 Закона

о государственном пенсионном обеспечении) при отсутствии у лица права на трудовую пенсию.
В свою очередь, социальная пенсия делится на несколько видов, среди которых:
1) социальная пенсия по инвалидности, которая назначается инвалидам I, II и III группы, в т.ч. инвалидам с детства, а также детям-инвалидам;
2) социальная пенсия по случаю потери кормильца, получателями которой могут быть дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
3) социальная пенсия по старости, которая назначается гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), и гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

стажа

по найму, а также время занятий другими видами общественно

полезной деятельности, с которой закон связывает определенные правовые последствия. В одних случаях от трудового стажа зависит само право на материальное обеспечение, в других — размер социального обеспечения, в третьих — и то, и другое.
Общий трудовой стаж — исчисленная суммарно продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, независимо от характера работы, причины перехода с одной работы на другую и длительности перерывов в работе. Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности календарно, то есть со дня начала работы до дня увольнения, включая выходные, праздничные и другие нерабочие ночные и другие нерабочие дни и различные отпуска
страховой стаж — суммарная продолжительность тех периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы. Введение данного понятия обусловлено установлением индивидуального учета в системе государственного пенсионного страхования в России, постепенным переходом пенсионной системы РФ на принципы пенсионного страхования. Концепция реформы пенсионного обеспечения в Российской федерации одобрена Постановлением Правительства РФ от 07 августа 1995 г.
Специальный трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, по определенной должности или профессии или продолжительность деятельности, которая осуществлялась в особых условиях труда, либо в определенной местности.
Непрерывный трудовой стаж — продолжительность непрерывной трудовой деятельности на одном предприятии, учреждении, организации или на разных, если переход с одного места работы на другое не превысил срока, установленного законодательством. Сохранение непрерывности трудового стажа обусловлено причинами увольнения работника и длительностью перерыва в работе между днем увольнения (прекращения) работы и днем поступления на другую работу.

на уроке?

профильный уровень / [Л.Н.Боголюбов, Е.А.Лукашева, А.И.Матвеев и др.]; под

ред. Л.Н.Боголюбова. – М.: Просвещение, 2013
Баранов П. А., Шевченко С. В.: Обществознание. 50 типовых вариантов экзаменационных работ для подготовки к ЕГЭ. – М.: АСТ, Астрель, 2009
Баранов П.А. Обществознание: Экспресс-репетитор для подготовки к ЕГЭ: «Право» / П.А. Баранов, А.В. Воронцов. — М.: ACT: Астрель, 2009.
Альбом схем: Учебное пособие / Под ред. профессора И.А. Еремичева. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 223 с. - (Серия «Высшее образование»).
http://xn--e1aogju.xn--p1ai/shemy/obschestvoznanie/mahotkin-a-v-mahotkina-n-v-obschestvoznanie-v-shemah-i-tablicah-2006-g/387.html#down