Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Производственный травматизм

Содержание

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ 1. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации» 2. Федеральный закон РФ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ          1. 4. Приказ Минтруда России от 25.02.2016 N 76н В целях улучшения условий труда целесообразно:   - проводить специальную оценку Вредные и опасные производственные факторыОпасный производственный фактор (ОПФ) - фактор среды и трудового Вредный производственный фактор (ВПФ) - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на Классификация условий трудаУсловия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на: Оптимальные условия трудавоздействие на работника ВПФ и ОПФ отсутствует или уровни не Вредные условия труда воздействие ВПФ и ОПФ превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими Основные причины производственного травматизма и мероприятия по их предупреждениюПрофилактика производственного травматизиа и Организационные причины:      - отсутствие или некачественное проведение Технические причины:  - неисправность оборудования, механизмов, инструмента; Экономические причины:- нерегулярная выплата зарплаты; - низкий заработок; - неритмичность работы, стремление Основные мероприятия по предупреждению травматизма- правильная организация работы, обучения, контроля и надзора Мероприятия по производственной санитарии Мероприятия по технике безопасности: МЕТОДЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМАстатистический, монографический экономический.Статистический метод основан на изучении причин травматизма В РФ в качестве показателя частоты травматизма (Пч) принимается число Разновидностью статистического метода являются:Групповой метод изучения травматизма основан на повторяемости несчастных случаев Монографический метод детальное исследование всего комплекса условий, в которых произошёл несчастный случай. Экономический метод заключается:   - в определении экономического ущерба от производственного Оплата больничного листа при травме на производствеОснования для выдачи листка нетрудоспособности при Оплата больничного листа при производственной травме:    Работодатель принимает решение ОПЛАТА  ЛИСТА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ(Общие положения)Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику, должно наступить Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом: Общий порядок расчёта больничного следующий:     - Берётся общая Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ      1. Федеральный закон от


1. Федеральный закон от 30.12.2001

№ 197-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации»
2. Федеральный закон РФ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве». 
3. Федеральный закон РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».



Слайд 3 4. Приказ Минтруда России

4. Приказ Минтруда России от 25.02.2016 N 76н

от 25.02.2016 N 76н "Об утверждении Правил по охране

труда в сельском хозяйстве"

5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н  "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности" .

Слайд 4 В целях улучшения условий труда целесообразно:

В целях улучшения условий труда целесообразно:  - проводить специальную оценку

- проводить специальную оценку условий труда;
-

применять превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профзаболеваемости;
- проводить непрерывную подготовку работников по ОТ на основе современных технологий обучения;
- совершенствовать нормативно-правовую базу;
- организовывать информационное обеспечение
и пропаганду ОТ.


Слайд 5 Вредные и опасные производственные факторы
Опасный производственный фактор (ОПФ) -

Вредные и опасные производственные факторыОпасный производственный фактор (ОПФ) - фактор среды и

фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника

в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья а также гибели.
К опасным производственным факторам следует отнести, например:
-    электрический ток определенной силы;
-     раскаленные тела;
-     возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов;
-     оборудование, работающее под давлением выше атмосферного, и т.д.

Слайд 6 Вредный производственный фактор (ВПФ) - фактор среды и трудового

Вредный производственный фактор (ВПФ) - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого

процесса, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит

к профессиональному заболеванию или снижению трудоспособности, нарушению здоровья потомства.
К вредным производственным факторам относятся:
-     неблагоприятные метеорологические условия;
-    запыленность и загазованность воздушной среды;
-     воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;
-      наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизирующих излучений и др.

Слайд 7 Классификация условий труда









Условия труда по степени вредности и

Классификация условий трудаУсловия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются

(или) опасности подразделяются на:
- оптимальные

(1 класс)
- допустимые (2 класс)
- вредные (3 класс)
- опасные условия труда (4 класс).












Слайд 8 Оптимальные условия труда
воздействие на работника ВПФ и ОПФ

Оптимальные условия трудавоздействие на работника ВПФ и ОПФ отсутствует или уровни

отсутствует или уровни не превышают гигиенических нормативов условий труда

принятых в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.

Допустимые условия труда
воздействие ВПФ и ОПФ, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).


Слайд 9 Вредные условия труда
воздействие ВПФ и ОПФ превышают

Вредные условия труда воздействие ВПФ и ОПФ превышают уровни, установленные нормативами

уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.
Опасные условия труда


Уровни воздействия ВПФ и ОПФ, в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

Слайд 10 Основные причины производственного травматизма и мероприятия по их

Основные причины производственного травматизма и мероприятия по их предупреждениюПрофилактика производственного травматизиа

предупреждению
Профилактика производственного травматизиа и проф. Заболеваний возможна при детальном

изучении причин.
Группы причин:
- организационные,
- технические,
- санитарно-гигиенические,
- экономические,
- психофизиологические.



Слайд 11 Организационные причины:
-

Организационные причины:   - отсутствие или некачественное проведение обучения по

отсутствие или некачественное проведение обучения
по вопросам ОТ;

- отсутствие контроля;
- нарушение требований инструкций, правил, норм, стандартов;
- невыполнение мероприятий по ОТ;
- нарушения технологических регламентов, правил эксплуатации оборудования, транспортных средств, инструмента;
- нарушение норм и правил планово-предупредительного ремонта оборудования;
- недостаточный технический надзор за опасными работами;
- использование оборудования, механизмов и инструмента не по назначению.

Слайд 12 Технические причины:
- неисправность оборудования, механизмов,

Технические причины:  - неисправность оборудования, механизмов, инструмента;   -

инструмента;
- несовершенство технологических процессов;


- конструктивные недостатки оборудования, несовершенство или отсутствие защитных заграждений, предохранительных устройств, средств сигнализации и блокировки

Санитарно-гигиенические причины:

- повышенный (выше ПДК) содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, недостаточное или нерациональное освещение;
- повышенные уровни шума, вибрации;
-неудовлетворительные микроклиматические условия, наличие разнообразных излучений выше допустимых значений, нарушение правил личной гигиены.


Слайд 13 Экономические причины:
- нерегулярная выплата зарплаты;
- низкий

Экономические причины:- нерегулярная выплата зарплаты; - низкий заработок; - неритмичность работы,

заработок;
- неритмичность работы, стремление к выполнению сверхурочной

работы;
- работа по совместительству на двух разных предприятиях.

Психофизиологические причины:

- ошибочные действия вследствие усталости работника из-за чрезмерной тяжести и напряжённости работы;
- монотонность труда
- болезненное состояние работника;
- несоответствие психофизиологических или антропометрических данных работника используемой технике или выполняемой работе;
- недовольство работой;
- неблагоприятный психологический микроклимат в коллективе.


Слайд 14 Основные мероприятия по предупреждению травматизма
- правильная организация работы,

Основные мероприятия по предупреждению травматизма- правильная организация работы, обучения, контроля и

обучения, контроля и надзора по ОТ;

- соблюдение трудового законодательства, законодательных и других нормативно-правовых актов ОТ;
- внедрение безопасных методов и научной организации труда;
- внедрение обзоров, лекционной и наглядной агитации и пропаганды по вопросам ОТ;
- организация планово-предупредительно оборудования, технических осмотров и испытаний транспортных и грузоподъёмных средств, сосудов, работающих под давлением .

технические

организационные

Мероприятия по производственной санитарии

Мероприятия по технике безопасности


Слайд 15 Мероприятия по производственной санитарии
Мероприятия по технике

Мероприятия по производственной санитарии Мероприятия по технике безопасности:

безопасности:

Это

создание комфортного микроклимата путём :
- устройство систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха, освещения;
- замена вредных веществ и материалов безвредными;
- герметизация вредных процессов;
- снижение уровней шума и вибрации;
- обеспечение необходимого режима труда и отдыха, санитарного и бытового обслуживания.

-разработка и внедрение безопасного оборудования;
-механизация и автоматизация технологических процессов, использование предохранительных приспособлений, автоматических блокирующих средств;
-правильное и удобное расположение оборудования, внедрение систем автоматического регулирования, контроля и управления технологическими процессами, принципиально новых безвредных и безопасных технологических процессов.


Слайд 16 МЕТОДЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
статистический,
монографический
экономический.
Статистический метод

МЕТОДЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМАстатистический, монографический экономический.Статистический метод основан на изучении причин

основан на изучении причин травматизма по документам, регистрирующим несчастные

случаи (акты по форме Н-1, листки нетрудоспособности) за определённый период времени.
Этот метод позволяет определить сравнительную динамику травматизма по отдельным отраслям, предприятиям, цехам и участкам одного предприятия и выявить закономерности роста или снижения травматизма.
Для оценки уровня травматизма пользуются относительными статистическими показателями частоты и тяжести травматизма.

Слайд 17 В РФ в качестве показателя частоты

В РФ в качестве показателя частоты травматизма (Пч) принимается число

травматизма (Пч) принимается число несчастных случаев, приходящееся на тысячу

работающих за определённый календарный период:
Пч = (Т*1000)/Р
Где Т — число несчастных случаев за данный период;
Р — среднесписочное число работающих за тот же период.

В качестве показателя тяжести травматизма (Пт) принимается средняя длительность нетрудоспособности, приходящаяся на один несчастный случай:
Пт = Д/Т
Где:
Д — суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям за данный (отчётный) период;
Т - число несчастных случаев за данный период.
 

Слайд 18 Разновидностью статистического метода являются:
Групповой метод изучения травматизма основан

Разновидностью статистического метода являются:Групповой метод изучения травматизма основан на повторяемости несчастных

на повторяемости несчастных случаев независимо от тяжести повреждения.
Это

позволяет определить профессии и работы, на которые падает большее число несчастных случаев, выявить дефекты данного вида производственного оборудования и наметить пути его модернизации с целью обеспечения безопасности труда.

Топографический метод состоит в изучении причин несчастных случаев по месту их происшествия.
Все несчастные случаи систематически наносятся условными знаками на планы цехов, (отделов) в результате чего наглядно видны места травматизма, производственные участки, требующие особого внимания, тщательного обследования и принятия превентивных мер.


Слайд 19
Монографический метод детальное исследование всего комплекса условий, в

Монографический метод детальное исследование всего комплекса условий, в которых произошёл несчастный

которых произошёл несчастный случай.

изучаются:
- трудовой и технологический процессы, рабочее место;
- основное и вспомогательное оборудование, обрабатываемые материалы;
- СИЗ, общие условия производственной обстановки и т.д.
При монографическом анализе определённого участка производства широко применяют также технические методы исследования (испытание оборудования, контроль производственной среды и др.).
Монографический анализ даёт возможность наиболее полно установить способы предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.
 



Слайд 20 Экономический метод заключается:
- в определении

Экономический метод заключается:  - в определении экономического ущерба от производственного

экономического ущерба от производственного травматизма;
- в

оценке эффективности затрат, направленных на предупреждение несчастных случаев, с целью оптимального распределения средств на мероприятия по ОТ.

Системный подход к решению проблемы безопасности труда предполагает изучение полной совокупности факторов, влияющих на условия труда, на всех стадиях производственного процесса
В последние годы начинает находить применение
метод научного прогнозирования безопасности труда


Слайд 21 Оплата больничного листа при травме на производстве
Основания для

Оплата больничного листа при травме на производствеОснования для выдачи листка нетрудоспособности

выдачи листка нетрудоспособности
при производственной травме:

лист нетрудоспособности выдаётся следующим

лицам:
- работающим по трудовому договору;
- государственным гражданским служащим или муниципальным служащим;
- - иным гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.

Главным основанием выдачи листа нетрудоспособности является само событие повреждения здоровья работника или получения профессионального заболевания при исполнении своих трудовых обязанностей, т.е.  в результате несчастного случая, а также акт расследования НС.


Слайд 22 Оплата больничного листа при производственной травме:

Оплата больничного листа при производственной травме:  Работодатель принимает решение об

Работодатель принимает решение об оплате или отказе выплаты

по больничному листу в 10-дневный срок со дня подачи заявления и всех документов пострадавшим (представителем).

При этом обратиться следует в течении 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или получения инвалидности, либо смерти работника.

В соответствии со статьями 9 и 14 ФЗ-125, больничный оплачивается в 100% размере, но может быть уменьшен в зависимости от вины пострадавшего, но не более чем на 25%.

Слайд 23 ОПЛАТА ЛИСТА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
(Общие положения)
Для оплаты листа временной

ОПЛАТА ЛИСТА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ(Общие положения)Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику, должно наступить

нетрудоспособности работнику,
должно наступить один из следующих страховых случаев:

- болезнь или травма самого работника;
- уход за одним из членов семьи, который болен;
- карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
- протезирование, основание для проведения которого - медицинские показания;
- долечивание в условиях санатория или курорта.
Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование
работника его работодателем путём перечисления страховых взносов в ФСС РФ в
установленных законом размерах.


Слайд 24 Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается

Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:

следующим образом:

- первые три дня –

за счет прибыли предприятия;

- остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.

Слайд 25 Общий порядок расчёта больничного следующий:

Общий порядок расчёта больничного следующий:   - Берётся общая база

- Берётся общая база доходов работника за последние

2 календарные года (т.е. с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2017 г.), на которые начисляются страховые взносы;
- Полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней;
- Рассчитанная величина – среднедневной заработок;
- Далее определяется % оплаты исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника:
а) Страховой стаж 8 и более лет – 100%;
б) от 5 до 8 лет – 80%;
в) от 0,5 года до 5 лет – 60%;
г) меньше 6 мес. – больничный лист рассчитывается исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

  • Имя файла: proizvodstvennyy-travmatizm.pptx
  • Количество просмотров: 127
  • Количество скачиваний: 0