Презентация на тему Карандашная фабрика

– система мотивации труда персонала в ООО «Сибирская карандашная

фабрика г. Томск».

ЗАДАЧИ:
рассмотреть теоретические аспекты мотивации персонала;
дать общую характеристику организации и кадровому составу;
проанализировать систему мотивации персонала ООО «Сибирская карандашная фабрика г. Томск»;
разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Сибирская карандашная фабрика г. Томск».

Цель работы - рассмотреть систему мотивации труда персонала в ООО «Сибирская карандашная фабрика г. Томск» и разработать рекомендации по ее совершенствованию.

в г. Томске, специализирующееся на производстве карандашей и карандашной

дощечки, единственный в СНГ производитель карандашей и дощечки из сибирского кедра. Расположена на улице Войкова, 75.

Главная цель ПРЕДПРИЯТИЯ - способствовать тому, чтобы рекламная политика компании соответствовала потребительским запросам потенциальных покупателей.

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

рабочих путем введения системы поощрения ценными призами за лучшие

результаты по итогам месяца, квартала.
повышение заработной платы, премии к юбилеям, рождению детей, замужеству, свадьбе, в связи с уходом на пенсию.

корпоративной культуры (организация кооперативов, абонементы для сотрудников);
профессиональное и карьерное развитие;
возможность

принятия решений, участие в управлении, обучение, стажировки, стимулирование инноваций;
организация столовой (50% за счет предприятия);
возврат к эффективным традициям (собрания трудового коллектива, «путевки в лагеря для детей сотрудников», организация соревнований для сотрудников, путевки в детские сады;
организация праздников «День старшего поколения» с приглашением ветеранов труда, «Юбилей СКФ».

карандашной дощечки из замечательного материала — сибирского кедра. В 2012 году

отмечала 100-летний юбилей