руководителя;
психологические аспекты управления, порядок разрешения конфликтных ситуаций в коллективе;
систему
управления трудовыми ресурсами в организации;
принципы организации кадровой работы, методы обучения и контроля за деятельностью кадров;
функции стратегического планирования и методы реализации стратегического плана;
показатели платежеспособности и финансовой устойчивости организации;
сущность и функции налогообложения, виды налогов и методику их расчета;
методы и приемы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
состав, функции и возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности менеджера;
Выпускник должен: