Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Активные методы обучения

Содержание

Коучинг – это искусство способствовать повышению результативности,  обучению  и развитию другого человека… Он опирается не на знание, опыт, мудрость или предвидение коуча, но в большей степени  – на способность человека  учиться самому и действовать творчески.    
Активные методы преподавания и обучения МБОУ «Подолешенская СОШ» Завгорудько Л.И. Коучинг – это искусство способствовать повышению результативности,  обучению  и развитию другого человека… Он «Граффити» метод, ускоряющий процесс мышления за счет интеграции и повышения активности группового Технология шкалирования:  «Колесо развития», «Шкала развития», «Шкала успеха». Шкалирование – графический метод представления ситуации. Одним из этапов коучингового подхода является этап завершения или рефлексии. 1. Рефлексия 1. Рефлексия настроения и эмоционального состояния.Прием «Букет» и «Пейзаж». Рефлексия настроения и эмоционального состояния Веселый мишкаГрустный мишка Рефлексия деятельности.Прием « Цветограмма» или «Светофор». «Дерево успеха»: прикрепить на дерево листочки Дерево успеха 3-4 ошибки1 ошибкаНет ошибок Рефлексия содержания учебного материала«Лист ожидания» (цель записывается на доске и в конце Потенциал применения коучингапостроение учебного процесса;мотивация учащихся на уроке; выставление оценок;проведение аттестаций;распределение полномочий; «Печа-Куча» — это простейшая технология публичных выступлений.Основные правила формата Печа-Куча:Правило №1 Общая Он позволяет за короткое время ознакомиться с большим количеством выступлений. Такой формат обязывает «Всё в твоих руках» Ресурсы https://cyberleninka.ru – статья «Успехи в химии и химической технологии», №8,
Слайды презентации

Слайд 2 Коучинг
– это искусство способствовать повышению результативности,  обучению  и

Коучинг – это искусство способствовать повышению результативности,  обучению  и развитию другого человека…

развитию другого человека…
Он опирается не на знание, опыт,

мудрость или предвидение коуча, но в большей степени  – на способность человека  учиться самому и действовать творчески.
                                                                                                               Роберт Дауни

Слайд 3 «Граффити»
метод, ускоряющий процесс мышления за счет интеграции

«Граффити» метод, ускоряющий процесс мышления за счет интеграции и повышения активности

и повышения активности группового источника энергии.

слова, фразы, картинки,

схемы на заданную тему

Слайд 4 Технология шкалирования: «Колесо развития», «Шкала развития», «Шкала успеха».

Технология шкалирования: «Колесо развития», «Шкала развития», «Шкала успеха». Шкалирование – графический метод представления ситуации.


Шкалирование – графический метод представления ситуации.


Слайд 5 Одним из этапов коучингового подхода является этап завершения

Одним из этапов коучингового подхода является этап завершения или рефлексии. 1.

или рефлексии.
1. Рефлексия настроения и
эмоционального
состояния

2. Рефлексия деятельности
3.

Рефлексия содержания учебного материала

Слайд 6 1. Рефлексия настроения и эмоционального состояния.
Прием «Букет» и

1. Рефлексия настроения и эмоционального состояния.Прием «Букет» и «Пейзаж».

«Пейзаж».


Слайд 7 Рефлексия настроения и эмоционального состояния

Рефлексия настроения и эмоционального состояния

Слайд 8



Веселый мишка
Грустный мишка

Веселый мишкаГрустный мишка

Слайд 9 Рефлексия деятельности.
Прием « Цветограмма» или «Светофор».
«Дерево

Рефлексия деятельности.Прием « Цветограмма» или «Светофор». «Дерево успеха»: прикрепить на дерево

успеха»: прикрепить на дерево листочки или яблоки соответственно конкретному

заданию или деятельности на уроке.
Метод «Лето – осень» Цель: выяснить опасения и ожидания от урока.


Слайд 11 Дерево успеха
3-4 ошибки
1 ошибка
Нет ошибок

Дерево успеха 3-4 ошибки1 ошибкаНет ошибок

Слайд 12 Рефлексия содержания учебного материала
«Лист ожидания» (цель записывается на

Рефлексия содержания учебного материала«Лист ожидания» (цель записывается на доске и в

доске и в конце урока проводится обсуждение ее достижения);

после объявления темы урока учащимся предлагается высказаться о том, что они ожидают от урока

Слайд 13 Потенциал применения коучинга
построение учебного процесса;
мотивация учащихся на уроке;

Потенциал применения коучингапостроение учебного процесса;мотивация учащихся на уроке; выставление оценок;проведение аттестаций;распределение


выставление оценок;
проведение аттестаций;
распределение полномочий;
проверка выполнения задания;
решение проблем;
планирование и

контроль знаний учащихся;
создание из класса одной команды;
групповая работа.


Слайд 14 «Печа-Куча» — это простейшая технология публичных выступлений.
Основные правила

«Печа-Куча» — это простейшая технология публичных выступлений.Основные правила формата Печа-Куча:Правило №1

формата Печа-Куча:

Правило №1 Общая продолжительность вашего выступления не должна

превышать 6 минут 40 секунд.
 
Правило №2 Для презентации можно использовать не более 20 слайдов. Таким образом, максимальная длительность демонстрации одного слайда не должна превышать 20 секунд.
 
Правило №3 Слайды сменяются автоматически
 

Слайд 15
Он позволяет за короткое время ознакомиться с большим

Он позволяет за короткое время ознакомиться с большим количеством выступлений. Такой формат

количеством выступлений. 
Такой формат обязывает выступающих четко, кратко и ярко

презентовать свои проекты.
Такая презентация легко воспринимается слушателями.


Слайд 22 «Всё в твоих руках»

«Всё в твоих руках»

  • Имя файла: prezentatsiya-aktivnye-metody-obucheniya.pptx
  • Количество просмотров: 120
  • Количество скачиваний: 0