Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Адаптация персонала

Содержание

Подбор персоналаТехнология закрытия вакансии
Подбор и адаптация персонала Подбор персоналаТехнология закрытия вакансии Подбор и адаптация персонала. Основные этапыАнализ информацииПоиск и привлечениеОценка и отборПринятие решенияПодготовка выхода кандидата на работу Подбор и адаптация персонала. Анализ информацииСобираем информацию о компанииАнализируем потребность в новом Подбор и адаптация персонала. Поиск и привлечениеФормируем портрет «подходящего кандидата»Определяем тип вакансииВыбираем Подбор и адаптация персонала. Оценка и отборОпределяем критерии и методы оценкиОцениваем кандидата Подбор и адаптация персонала. Принятие решенияПредставляем кандидата ЛПРОрганизуем собеседование с ЛПРПолучаем обратную Подбор и адаптация персонала. Подготовка выхода кандидатаОформляем документыПроверяем готовность рабочего местаГотовим куратораАдаптационный курс Адаптация персонала Подбор и адаптация персонала. Цели адаптацииУскорение процесса вхождения нового сотрудника в должностьБыстрее Подбор и адаптация персонала. Аспекты адаптацииКорпоративнаяСоциальнаяОрганизационнаяТехническая, технологическаяПрофессиональнаяПсихофизиологическая Подбор и адаптация персонала. Каналы передачи информацииУвидеть (визуальный: картинка, схема, график)Услышать (аудиальный: Подбор и адаптация персонала. Мероприятия«Welcome! Тренинг», День новичков«Книга сотрудника» (Staff-book)Первый день нового Спасибо за внимание! Ваши вопросы?
Слайды презентации

Слайд 2 Подбор персонала
Технология закрытия вакансии

Подбор персоналаТехнология закрытия вакансии

Слайд 3 Подбор и адаптация персонала.
Основные этапы
Анализ информации
Поиск и

Подбор и адаптация персонала. Основные этапыАнализ информацииПоиск и привлечениеОценка и отборПринятие решенияПодготовка выхода кандидата на работу

привлечение
Оценка и отбор
Принятие решения
Подготовка выхода кандидата на работу

Слайд 4 Подбор и адаптация персонала.
Анализ информации
Собираем информацию о

Подбор и адаптация персонала. Анализ информацииСобираем информацию о компанииАнализируем потребность в

компании
Анализируем потребность в новом сотруднике
Описываем вакансию
Проверяем вакансию на сбалансированность

Слайд 5 Подбор и адаптация персонала.
Поиск и привлечение
Формируем портрет

Подбор и адаптация персонала. Поиск и привлечениеФормируем портрет «подходящего кандидата»Определяем тип

«подходящего кандидата»
Определяем тип вакансии
Выбираем методы поиска и привлечения
Размещаем информацию

о вакансии
Ищем самостоятельно
Организуем прием входящей информации

Слайд 6 Подбор и адаптация персонала.
Оценка и отбор
Определяем критерии

Подбор и адаптация персонала. Оценка и отборОпределяем критерии и методы оценкиОцениваем

и методы оценки
Оцениваем кандидата заочно
Проводим собеседование
Проводим дополнительную оценку
Проверяем рекомендации
Оформляем

карточку кандидата

Слайд 7 Подбор и адаптация персонала.
Принятие решения
Представляем кандидата ЛПР
Организуем

Подбор и адаптация персонала. Принятие решенияПредставляем кандидата ЛПРОрганизуем собеседование с ЛПРПолучаем

собеседование с ЛПР
Получаем обратную связь от ЛПР
Стимулируем принятие решения
Даем

обратную связь кандидатам

Слайд 8 Подбор и адаптация персонала.
Подготовка выхода кандидата
Оформляем документы
Проверяем

Подбор и адаптация персонала. Подготовка выхода кандидатаОформляем документыПроверяем готовность рабочего местаГотовим куратораАдаптационный курс

готовность рабочего места
Готовим куратора
Адаптационный курс

Слайд 9 Адаптация персонала

Адаптация персонала

Слайд 10 Подбор и адаптация персонала.
Цели адаптации
Ускорение процесса вхождения

Подбор и адаптация персонала. Цели адаптацииУскорение процесса вхождения нового сотрудника в

нового сотрудника в должность
Быстрее достигается эффективность
Меньше ошибок
Меньше стресса
Сокращение уровня

текучести кадров
Выгнали мы
Ушел сам

Слайд 11 Подбор и адаптация персонала.
Аспекты адаптации
Корпоративная
Социальная
Организационная
Техническая, технологическая
Профессиональная
Психофизиологическая

Подбор и адаптация персонала. Аспекты адаптацииКорпоративнаяСоциальнаяОрганизационнаяТехническая, технологическаяПрофессиональнаяПсихофизиологическая

Слайд 12 Подбор и адаптация персонала.
Каналы передачи информации
Увидеть (визуальный:

Подбор и адаптация персонала. Каналы передачи информацииУвидеть (визуальный: картинка, схема, график)Услышать

картинка, схема, график)
Услышать (аудиальный: голос, звук)
Почувствовать (кинестетический: движение, ощущение)
Узнать

(словесно-логический: текст, таблица)

Слайд 13 Подбор и адаптация персонала.
Мероприятия
«Welcome! Тренинг», День новичков
«Книга

Подбор и адаптация персонала. Мероприятия«Welcome! Тренинг», День новичков«Книга сотрудника» (Staff-book)Первый день

сотрудника» (Staff-book)
Первый день нового сотрудника
Информация о новом сотруднике
Обучение в

период адаптации
Обратная связь
  • Имя файла: adaptatsiya-personala.pptx
  • Количество просмотров: 154
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Энергия. Законы сохранения в механике
Следующая - Индекс развития человеческого потенциала

Похожие презентации

Овердрафт Овердрафт 174
Государственное регулирование цен Государственное регулирование цен 159
Лекция 20. Рынок земли Лекция 20. Рынок земли 134
деньги как средство мативации деньги как средство мативации 154
Особенности реализации проектов аутсорсинга в российских и зарубежных компаниях Особенности реализации проектов аутсорсинга в российских и зарубежных компаниях 102
Развитие теории организации Развитие теории организации 118
Рынок: поведение потребителей Рынок: поведение потребителей 300
Стратегический менеджмент Стратегический менеджмент 130
Безработица среди молодежи Безработица среди молодежи 258
Безработица Безработица 142
Основные этапы развития страхования в России  Основные этапы развития страхования в России  237
Инфляция Инфляция 159
Корпорация EG Корпорация EG 179
Дальневосточный экономический район Дальневосточный экономический район 128
Самоменеджмент – путь к успеху Самоменеджмент – путь к успеху 156
Информационные технологии Информационные технологии 121
Корпоративное бизнес обучение активным продажам на по методике бизнес тренера Корпоративное бизнес обучение активным продажам на по методике бизнес тренера 124
Рынок. Рыночный механизм и его элементы Рынок. Рыночный механизм и его элементы 159
Сегментация рынка Сегментация рынка 165
Жер салығы Жер салығы 112
Система пруденциальных нормативов Система пруденциальных нормативов 152
Парная регрессия и корреляция в эконометрических исследованиях. Смысл и оценка параметров Парная регрессия и корреляция в эконометрических исследованиях. Смысл и оценка параметров 169
Типология стран мира. (10 класс) Типология стран мира. (10 класс) 179
Международные валютные отношения Международные валютные отношения 116
Центр экспортной поддержки Центр экспортной поддержки 148
Задачник для подготовки к квалификационному экзамену в области оценочной деятельности. Направление Оценка движимого имущества Задачник для подготовки к квалификационному экзамену в области оценочной деятельности. Направление Оценка движимого имущества 138
Японская система здравоохранения Японская система здравоохранения 171
адаптация менеджера адаптация менеджера 154
Ринок ресурсів в Україні. Попит фірми на ресурси Ринок ресурсів в Україні. Попит фірми на ресурси 218
Экономический интерес предпринимателя и этика предпринимательства Экономический интерес предпринимателя и этика предпринимательства 108