Слайд 9
Основные требования
(общие)
Высшее образование Работа с документацией (ТК РФ,
требования к оформлению) Уверенный пользователь ПК Грамотная письменная и устная речь
Знание английского языка чаще требовалось в вакансиях Нижнего Новгорода. Однако это может быть связано с количественной разницей вакансия в Сочи и в Нижнем Новгороде.
Слайд 10
Личные качества
(общие)
коммуникабельность открытость отсутствие страха перед новыми задачами
Слайд 11
Личные качества
(общие)
Инициативность Ответственность Внутренняя мотивация
Слайд 12
Личные качества
(Нижний Новгород)
Целеустремленность Внимательность Высокая работоспособность Стрессоустойчивость Нестандартное мышление Чувство юмора Креативность Оптимизм Аккуратность Исполнительность Аналитический склад ума Организованность Умение
договариваться Умение работать в режиме многозадачности
Слайд 14
Специальные требования
Подбор персонала(описание и размещение вакансий, проведение интервью) Контроль
за работой персонала Обучение персонала(адаптация сотрудников, анализ и контроль показателей) Ведение
штатного расписания, составление графиков Поддержание корпоративной культуры Организация мероприятий Анализ эффективности источников поиска кандидатов Формирование кадрового резерва Первичный анализ резюме Составление отчетности по профессиональному направлению (статистика) Мониторинг рынка - систематическое изучение и анализ Трансляция ценностей и миссии компании;