Презентация на тему Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Содержание

2. Заработная плата — это вознаграждение за труд
3. Цель проведения проверки расчетов с персоналом по
4. Задачи:Сверить остатки и обороты аналитических ведомостей с
5. Нормативная база:Налоговый Кодекс РФ (гл.23)Трудовой Кодекс РФСемейный
6. Информационная база:Формы Т-1 - Т-73.«Кассовая книга»;Расчетно-кассовые ордера;Ведомость
7. Методика проведения аудиторской проверки:
8. Особенности аудита расчетов с персоналом по оплате труда:
9. Разработочные таблицы:
10. Программа проведения аудита по оплате труда и расчетам с персоналом организации
12. Типичные ошибки при проведении аудита оплаты труда
13. Скачать презентацию
14. Похожие презентации

Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. (ст. 129 ТК РФ).

Главная
Экономика
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Аудит расчетов с персоналом по оплате трудаВыполнила: Осипова ЕкатеринаГруппа 176 группаНаучный руководитель:Пименова Анна Лазаревна

Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,

Цель проведения проверки расчетов с персоналом по оплате труда:установление соответствия применяемой в

Задачи:Сверить остатки и обороты аналитических ведомостей с бухгалтерской отчетностью и регистрами бухгалтерского

Нормативная база:Налоговый Кодекс РФ (гл.23)Трудовой Кодекс РФСемейный Кодекс РФФедеральный закон «О бухгалтерском

Информационная база:Формы Т-1 - Т-73.«Кассовая книга»;Расчетно-кассовые ордера;Ведомость №8 «Книга учета депонированной заработной

Методика проведения аудиторской проверки:

Особенности аудита расчетов с персоналом по оплате труда:

Программа проведения аудита по оплате труда и расчетам с персоналом организации

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Типичные ошибки при проведении аудита оплаты труда

Слайды презентации

Слайд 2 Заработная плата —
это вознаграждение за труд в

Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации

зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий

выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. (ст. 129 ТК РФ).

Слайд 3 Цель проведения проверки расчетов с персоналом по оплате

Цель проведения проверки расчетов с персоналом по оплате труда:установление соответствия применяемой

труда:
установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения

операций по оплате труда и расчетов с персоналом, действующих в РФ нормативными документами.

Слайд 4 Задачи:
Сверить остатки и обороты аналитических ведомостей с

Задачи:Сверить остатки и обороты аналитических ведомостей с бухгалтерской отчетностью и регистрами

бухгалтерской отчетностью и регистрами бухгалтерского учета.
Проверить документальное оформление расчетов

по оплате
труда.
Проверить расчеты по оплате труда, в т.ч. Обоснованность
начисления окладов, проверить повременные ставки, сдельные
расценки, надбавки и компенсации, премии.
Проверить обоснованность создания резерва.
Проверить правильность расчета отпускных.
Проверить правильность определения размера пособия по временной
нетрудоспособности.
Проверить правильность удержаний из заработной платы и
правильность удержания НДФЛ.
Проверить расчеты по депонированной заработной плате.
Проверить правильность расчета налогооблагаемой базы налогов
и платежей с фондом оплаты труда.

Слайд 5 Нормативная база:
Налоговый Кодекс РФ (гл.23)
Трудовой Кодекс РФ
Семейный Кодекс

Нормативная база:Налоговый Кодекс РФ (гл.23)Трудовой Кодекс РФСемейный Кодекс РФФедеральный закон «О

РФ
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ
Федеральный закон «О страховых

взносах» №212-ФЗ
Федеральный закон «Об исполнительном производстве» №119-ФЗ
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №213-ФЗ
Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.03 № 225 «О трудовых книжках»
Федеральный закон 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
Постановление Госкомстата России № 26. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
План счетов бухгалтерского учета №94н.

Слайд 6 Информационная база:
Формы Т-1 - Т-73.
«Кассовая книга»;
Расчетно-кассовые ордера;
Ведомость №8

Информационная база:Формы Т-1 - Т-73.«Кассовая книга»;Расчетно-кассовые ордера;Ведомость №8 «Книга учета депонированной

«Книга учета депонированной заработной платы»;
Главная книга;
Регистры по счету 70

«расчеты с работниками по оплате труда»;
Регистры налогового учета;
Бухгалтерская финансовая отчетность;
Налоговая отчетность (НДФЛ, пенсионный фонд, ФМС, ФСС)