Презентация на тему Этапы определения возможностей на рынке труда

выпускников
Следует расширить список компаний-партнеров
Нужно сфокусироваться на самых результативных форматах

Рекомендации

Результаты опроса студентов показали, что МГИМО сотрудничает далеко не со всеми потенциальными работодателями своих выпускников

Статистика из опроса

Матрица?

Самыми полезными студенты считают … (формы общения с работодателями), больше всего не хватает - …

Результаты

Анализ текущей ситуации

«Люди выбирают из сыра и… французского сыра. Нет ни помидоров, ни огурцов, ни морковки»

труда по окончании МГИМО
Действия
Сбор деканатом информации о месте работы

Результаты

Улучшится представление студентов о своих карьерных перспективах

Облегчится процесс выбора будущей карьеры

Студенты зачастую не знают, на какие должности в каких компаниях и на какую зарплату они могут претендовать

«Да, мы даем тебе многое, но не всё!»

работодателей
Размещение большего количества вакансий на сайте Центра Карьеры +

Рекомендации

Анализ текущей ситуации

В МГИМО недостаточно развиты (…существующие каналы информирования…)

Результаты анализа текущей ситуации
(исследование текущих возможностей + опросы студентов)

Результаты анализа ситуации в других вузах

В МГИМО отсутствуют
(…каналы информирования…)

Повышение информированности студентов МГИМО о рынке труда упростит поиск работы, позволит лучше подготовиться к этапам отбора и увеличит шансы на трудоустройство

Информирование студентов МГИМО о рынке труда посредством (каналы …) увеличит количество устроившихся выпускников

Создание целевых рассылок
Создание студенческих изданий, посвященных профориентации