которому в первые месяцы 2009 года безработица на PR-рынке
составила 50%. Так, с начала года без работы остались около 300 PR-менеджеров. В 2008 году рекрутинговые агентства Москвы внесли в свои базы свыше 3000 резюме специалистов из данной области. По информации компании HeadHunter, сейчас на одну вакансию приходится около десяти резюме пиарщиков. По данным SuperJob.ru, подобных соискателей порядка 50 на одну открытую позицию. Такой вал безработицы среди PR-специалистов вызван тем, что с начала кризиса именно их отделы попали первыми под оптимизацию и сокращение. Помимо этого, рынок покинули небольшие PR-компании, потерявшие своих клиентов. Ожидаемо, зарплаты пиарщиков сократились. До кризиса средняя зарплата PR-специалистов составляла 40 тысяч рублей по Москве. Сейчас эта цифра равняется 35 тысячам рублей. Осень прошлого года глава агентства PBN Питер Некарсулмер прогнозировал, что в текущем году доходы PR-компаний упадут на 15-25% в худшем случае. А в лучшем – останутся на уровне 2008 года. При этом наиболее значимое сокращение затрат на услуги PR-агентств будет зафиксировано среди компаний финансового сектора.www.publicity.ru
Это очень хорошо, что пока нам плохо
Почему PR-консультанты перестали пользоваться спросом?
Почему PR-агентства увольняют сотрудников?
Что случилось с процветающей и одной из самых престижных профессий?
Кто виноват, в том, что нам плохо?
И, главное, что делать?!
Во-первых, это связано с оценкой развития мирового экономического кризиса.
Во-вторых, с необходимостью в коммуникационном консалтинге
принципиально иного качества.
У нас есть два пути: 1. Поменять профессию или
2. Поменяться самим.
Этот разговор для тех, кто готов пойти вторым путем и меняться в соответствии с вызовами нового времени и условиями, которые диктует нам всем экономической кризис.
Мы формируем доброе имя!