Презентация на тему Российские предприниматели

«Дока».
Девять принципов эффективного управления Владимира Довганя.
Формула успеха.

себе, а людям.
Не существует плохих людей, просто есть люди

не на своем месте
Требуется постоянная забота о людях.
Сплоченная команда
Установка “не наказывать людей”

Фактор личного примера
Принцип некабинетного руководства
Полное делегирование обязанностей подчиненным
Принцип компетентности

доброжелательный, это дает великую энергию, которая передается каждому”
“Некоторые люди

аккумулируют деньги для того, чтобы конвертировать их в деньги, но более мудрые люди аккумулируют счастье для того, чтобы раздать его другим и все же иметь в изобилии”
“Посей поступок – пожнешь привычку; посей привычку – пожнешь характер; посей характер – пожнешь судьбу”
“Не бойся высоких жизненных целей: даже если они слишком высоки, твои достижения всегда будут следовать за ними”
“Тебе ничего не стоит улыбнуться. Это маленькая вещь, приносящая большие результаты”
“Нет границ разуму и успеху за исключением тех, что мы создаем себе сами”
“Вера – это состояние разума, которого ты можешь достичь: нужно только очистить ум от плохого и приготовить его к восприятию хорошего”
“Мысль материальна: концентрируйся на том, чего хочешь, и не думай о том, чего желаешь”
“Помни, ты велик настолько, насколько велики мысли, которые тебя занимают”