Презентация на тему Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата

спрос на факторы производства, определяемый спросом на товары и

услуги, производимые при помощи этих факторов

пользование землей; цена услуг на земли.
Процент – эта цена,

уплачиваемая собственникам денежного капитала за использование заемных средств в течение определенного периода; цена услуг реального капитала.
Денежный капитал – это денежные средства, предназначенные для приобретения элементов реального капитала.

выступают люди (социально-психологические и личностные качества);
Работники имеют право создавать

организации (профсоюзы) и отстаивать свои интересы;
Рынок труда распадается на множество автономных рынков;
На рынке труда действуют законы спроса и предложения

существенной составной частью издержек.

на другие ресурсы
Структурные сдвиги в экономике
Фаза экономического цикла

труда
Величина экономически активного населения
Численность людей, обладающих необходимыми на данном

рынке образованием и квалификацией
Размеры доходов, не связанных с трудом (пенсий, пособий)
Незарплатные характеристики профессий, к которым относятся условия труда, его престижность, творческий характер.

платы?
Квалификация работников, определяемая в первую очередь уровнем образования
Природные способности
Условия

труда
Межотраслевая дифференциация
Региональные различия

средств, получаемых работником за свой труд в течение определенного

периода времени.
Реальная заработная плата – это покупательная способность номинальной заработной платы, выраженная в количестве товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату.

(количество и качество продукции)
Формы и системы заработной платы:
А) повременная

(фактически отработанное время, квалификация работников)
Б) сдельная (объем выработанной продукции)

– система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти,

направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.

представителей в управлении.