структурно могут быть выделены аналитический отдел, отдел налогового планирования,
отдел труда и заработной платы и др.Следует сделать оговорку, что указанная структура характерна для многих, но не для всех предприятий, поэтому на конкретном предприятии она может быть иной. Важны не подразделения сами по себе, а выполняемые ими функции.