Презентация на тему Сущность жилищно-коммунального хозяйства, структура управления. (Тема 1)

принципов А. Файоля
7 принципов управления в России
Менеджер
Функции менеджера
Задачи управления

труда (однако у данного процесса есть предел, за которым

его эффективность падает).
Единство распоряжений, или единоначалие.
Дисциплина, обязательная для всех и предполагающая взаимоуважение руководства и подчиненных.
Единство руководства по принципу "один руководитель и единый план для совокупности операций, имеющих общую цель".
Подчинение индивидуальных интересов общим.
Справедливое для всех вознаграждение.

минимизацию управленческих ступеней и полезность горизонтальных связей.
Порядок, в основе

которого принцип - "каждому свое место и каждый на своем месте".
Справедливость, обеспечиваемая преданностью персонала и объективностью администрации.
Устойчивость персонала, ибо текучка - следствие плохого управления.
Инициатива, требующая от руководителя всемерного поощрения и подавления собственного тщеславия.
Корпоративный дух, т.е. общность интересов работников и коллективизм в труде.

честен и правдив.
Уважай право частной собственности.
Люби и уважай

человека.
Будь верен слову.
Живи по средствам.
Будь целеустремлен.

ресурсами и запасами;
информационными ресурсами;
временными ресурсами;
производительностью труда;
антикризисное (предприятием);
маркетингом и т.д.

Планирование.
Принятие решений.
Мотивация труда.
Организация и руководство.

Регулирование и разрешение конфликтов.
Контроль, учет и мониторинг.
Организационная культура.

с предварительным обсуждением в коллективе;
коллегиальный;
строго математический;
экспертных оценок;
"мозгового штурма»;
ситуационного анализа.

управления
Потребители

пассажирский транспорт общего пользования;
– коммунальная

энергетика;
– коммунальное обслуживание;
– внешнее городское благоустройство;
– подсобные предприятия ЖКХ ;
– инфраструктура производства коммунальной техники;
– информационное хозяйство;
– зоны отдыха, парки;
– бассейны;
– службы обеспечения и контроля экологической обстановки в городе.

;

— производственные;

— экономические;

— социальные;

— экологические.

и непроизводственных функций;
особая социальную значимость;
сочетание коммерческих

и некоммерческих организаций;
наличие естественных и искусственных монополий;
многообразие организационно-правового статуса предпринимательства и форм собственности;
сочетание крупного и малого бизнеса;
рассредоточение центров оказания услуг соответственно системе расселения;

контроля;
необходимость гарантированного обеспечения минимума услуг

независимо от платежеспособности населения;
многообразие потребителей;
многоотраслевой характер;
преимущественно местный характер обслуживания;
тесная связь с промышленностью;
взаимосвязь отраслей и предприятий;
зависимость функционирования от ритма городской жизни;
высокую стоимость коммунальных сооружений за счет запасной (резервной) мощности;

счет неравномерности производства услуг во времени;
отсутствие компенсации текущего невыполнения

плана его перевыполнением в будущем;
бесперебойность работы коммунальных предприятий;
отсутствие сбытовых и торговых организаций
совмещение производства, доставки и продажи продукции (услуг);
жесткая нормативно-техническая регламентация параметров услуг и качества продукции ;
отсутствие незавершенного производства у большинства коммунальных предприятий.

услуги
по тарифам для предприятий и организаций

Рисунок 1

– Динамика структуры платежей за жилищно-коммунальные услуги по тарифам для населения

покупке активов;

инвестиции на увеличение объемов производства (экстенсивные инвестиции);

реинвестиции, связывающие

вновь свободные инвестиционные средства через направление их на покупку и изготовление новых средств производства с воспроизводственной целью.

других источников;
Доступность;
Эффективность привлечения.