Презентация на тему Трудовые конфликты

Содержание

2. Понятие трудового конфликтаТрудовой конфликт – это спор
3. Участники трудового конфликта
4. Виды трудовых конфликтов по составу участников
5. Понятие «КТС»Коллективный трудовой спор – это неурегулируемые
6. Понятие «КТС»ТК РФ ст.2.п.1:«… а также в
7. Виды КТС в зависимости от характера конфликта
8. Виды КТС в зависимости от правоотношений
9. Динамика трудового конфликта и поведение работников
10. Примирительные процедурыПримирительная комиссия – это совместный орган
11. 2. Урегулирование КТС медиатором
12. 3. Трудовой арбитражАрбитраж – это временный орган,
13. Мирные массовые акции работников
14. СобраниеСобрание – это первый акт предъявления требований работников.
15. МитингМитинг – это форма массового собрания поповоду
16. ДемонстрацияДемонстрация – это массовое шествие, выра-жающее общественно-политические
17. ПикетированиеПикетирование – это патрулирование группой митингующих или демонстрантов в районе проведения этих мероприятий.
18. ЗабастовкаЗабастовка – это временный добровольный отказ работников
19. Виды забастовок
21. Скачать презентацию
22. Похожие презентации

Понятие трудового конфликтаТрудовой конфликт – это спор между работником (или группой работников), с одной стороны, и работодателем, с другой стороны, по поводу применения законодательных и иных нормативно-правовых актов о труде, коллективного договора и иных трудовых соглашений,

Виды трудовых конфликтов по составу участников

Понятие «КТС»Коллективный трудовой спор – это неурегулируемые разногласия между работниками и работодателями

Понятие «КТС»ТК РФ ст.2.п.1:«… а также в связи с отказом работодателя учесть

Виды КТС в зависимости от характера конфликта

Виды КТС в зависимости от правоотношений

Динамика трудового конфликта и поведение работников

Примирительные процедурыПримирительная комиссия – это совместный орган спорящих сторон, созданный на паритетных

3. Трудовой арбитражАрбитраж – это временный орган, формируемый в составе 3-х человек

СобраниеСобрание – это первый акт предъявления требований работников.

МитингМитинг – это форма массового собрания поповоду актуальных социально-экономичес-ких и общественно-политических вопросов;способ

ДемонстрацияДемонстрация – это массовое шествие, выра-жающее общественно-политические настрое-ния; форма выражения общественного мнения

ПикетированиеПикетирование – это патрулирование группой митингующих или демонстрантов в районе проведения этих мероприятий.

ЗабастовкаЗабастовка – это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей полностью

Слайды презентации

Слайд 2 Понятие трудового конфликта
Трудовой конфликт – это спор между

Понятие трудового конфликтаТрудовой конфликт – это спор между работником (или группой

работником (или группой работников), с одной стороны, и работодателем,

с другой стороны, по поводу применения законодательных и иных нормативно-правовых актов о труде, коллективного договора и иных трудовых соглашений, условий трудового договора, а также других условий, связанных с трудовыми правоотношениями и вытекающими из них.

Слайд 3 Участники трудового конфликта

Слайд 4 Виды трудовых конфликтов по составу участников

Слайд 5 Понятие «КТС»
Коллективный трудовой спор – это неурегулируемые разногласия

Понятие «КТС»Коллективный трудовой спор – это неурегулируемые разногласия между работниками и

между работниками и работодателями по поводу установления и изменения

условий труда(включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений.
(ФЗ «О порядке разрешения КТС»)