Презентация на тему Трудовые ресурсы

и их распределение по видам деятельности и формам собственности

окончания работы);
Вторая категория: временные (принятые на срок до двух

месяцев);
Третья категория: сезонные (для выполнения сезонных работ, но не более 6 месяцев);
Четвертая категория: списочный состав работников.

и тех, которые не работали по причинам простоя;
работники, находящиеся

в служебных командировках, независимо от продолжительности, если за ними сохраняется заработная плата;
работники, находящиеся в ежегодных, очередных, дополнительных отпусках;
работники, не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей;
работники, имеющие выходной день, согласно графику работы предприятия;
работники, имеющие отгул за работу в выходной или праздничный день;
работники, не явившиеся на работу по уважительным причинам или по семейным обстоятельствам с разрешения администрации;

платы на время простоя предприятия;
работники, временно привлеченные на сельскохозяйственные

работы, если за ними полностью или частично сохраняется заработная плата;
работники, принятые с испытательным сроком;
работники, принятые для замещения отсутствующих (временно);
работники, принятые на неполный рабочий день;
работники, занятые изготовлением продукции на дому из сырья и материалов предприятия;
прикомандированные с других предприятий, если за ними не сохраняется заработная плата по месту их основной работы и некоторые другие группы.

по уходу за ребенком;
студенты вечерних и заочных форм обучения,

получающие стипендию за время преддипломной практики, если за ним не сохраняется заработная плата;
шоферы, командированные на сельскохозяйственные работы, не получающие заработную плату на данном предприятии.

сп = (Тн + Тк) / 2

квартал и за год :
Тср квар = (Т1 +

Т2 + Т3 ) / 3;
Тср год = (Т1 + … + Т12 ) / 12 = (Т квар 1 + … + Т квар 4 ) / 4;

с начала года по отчетный месяц включительно

Например, предприятие работало во втором квартале только в мае, численность составляла 400 человек:
Т2кв = 400 / 3

производства
Пример: начало работать с мая, закончило работать в

сентябре, а среднесписочная численность за май составила 850 человек, июнь – 980 человек, за третий квартал – 1030
Тср год =
(850*1 + 980*1 + 1030*3 ) / 12 = 410

числа, причем 10 – понедельник.
Тсрмес = (205 + 210

+ … + 206 ) / 31

занятый производством и его обслуживанием;
персонал непромышленных организаций (работники жилищно-коммунального

хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию).

обладать работник.

Квалификация – степень освоения этими знаниями, навыками,

умениями.

производственной программы