Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Виды и модели рынка труда

Содержание

Вид мобильности Внешний рынок – межфирменная или территориальная мобильность;Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный.
Виды и модели рынка труда Вид мобильности Внешний рынок – межфирменная или территориальная мобильность;Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный. Модели рынка трудаАмериканская модель – политика поддержания конкурентного состояния экономики, недопущения ее Модели рынка трудаЯпонская модель - отличительная черта — «система пожизненного найма», предусматривающая Модели рынка трудаРоссийская модель – низкая мобильность рабочей силы с точки зрения Сегменты рынка трудаСегментация рынка труда — это его разделение на отдельные части, Критерий стабильности трудовых отношенийЯдро - первичный рынок труда, Периферия - вторичный рынок труда, Безработные. Степень государственного воздействия рынок, контролируемый, регулируемый государственной службой занятости, неконтролируемый рынок рабочей силы,скрытый рынок труда. Другие признакиженская рабочая сила;рабочая сила молодежи, особенно подростков;рабочая сила пожилых людей;рабочая сила инвалидов. Гибкость рынка трудаГибкость — это способность экономической системы отвечать на внешние воздействия, Гибкость рынка трудаНестандартные режимы использования полного рабочего времени;Нестандартные формы занятости.
Слайды презентации

Слайд 2 Вид мобильности
Внешний рынок – межфирменная или территориальная

Вид мобильности Внешний рынок – межфирменная или территориальная мобильность;Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный.

мобильность;
Внутренний рынок - внутрифирменный или горизонтальный и вертикальный.

Слайд 3 Модели рынка труда
Американская модель – политика поддержания конкурентного

Модели рынка трудаАмериканская модель – политика поддержания конкурентного состояния экономики, недопущения

состояния экономики, недопущения ее высокой централизации, поощряется активная роль

предпринимателей, жизненная установка работников на индивидуальный успех, на зарабатывание денег;

Слайд 4 Модели рынка труда
Японская модель - отличительная черта —

Модели рынка трудаЯпонская модель - отличительная черта — «система пожизненного найма»,

«система пожизненного найма», предусматривающая гарантии на весь срок трудовой

деятельности работников;
Шведская модель - активная политика занятости, проводимая государством.

Слайд 5 Модели рынка труда
Российская модель – низкая мобильность рабочей

Модели рынка трудаРоссийская модель – низкая мобильность рабочей силы с точки

силы с точки зрения ее стихийного движения, медленные темпы

преодоления спада производства, вызванного общим кризисом, рост скрытой безработицы, стихийная и малоэффективная конверсия оборонных про­изводств, неконтролируемая миграция населения и рабочей силы между странами СНГ, несовершенство законодательной базы, недостаточная взаимосвязь административных и рыноч­ных методов регулирования занятости, отсутствие информации о вакансиях за пределами места проживания, высокая стоимость проезда.

Слайд 6 Сегменты рынка труда
Сегментация рынка труда — это его

Сегменты рынка трудаСегментация рынка труда — это его разделение на отдельные

разделение на отдельные части, сектора (сегменты) по определенным признакам.


Слайд 7 Критерий стабильности трудовых отношений
Ядро - первичный рынок труда,

Критерий стабильности трудовых отношенийЯдро - первичный рынок труда, Периферия - вторичный рынок труда, Безработные.


Периферия - вторичный рынок труда,
Безработные.

Слайд 8 Степень государственного воздействия
рынок, контролируемый, регулируемый государственной службой

Степень государственного воздействия рынок, контролируемый, регулируемый государственной службой занятости, неконтролируемый рынок рабочей силы,скрытый рынок труда.

занятости,
неконтролируемый рынок рабочей силы,
скрытый рынок труда.

Слайд 9 Другие признаки
женская рабочая сила;
рабочая сила молодежи, особенно подростков;
рабочая

Другие признакиженская рабочая сила;рабочая сила молодежи, особенно подростков;рабочая сила пожилых людей;рабочая сила инвалидов.

сила пожилых людей;
рабочая сила инвалидов.

Слайд 10 Гибкость рынка труда
Гибкость — это способность экономической системы

Гибкость рынка трудаГибкость — это способность экономической системы отвечать на внешние

отвечать на внешние воздействия, ее способность сохранять управляемость и

функциональное равновесие при изменении внешних условий.
  • Имя файла: vidy-i-modeli-rynka-truda.pptx
  • Количество просмотров: 186
  • Количество скачиваний: 1
- Предыдущая Сфера и плоскость
Следующая - Carotid Endarterectomy

Похожие презентации

Теория экономического анализа Теория экономического анализа 149
Получение тканей Получение тканей 160
Бортникова С.Л. Экономическая сфера. Подготовка к ЕГЭ Бортникова С.Л. Экономическая сфера. Подготовка к ЕГЭ 135
Современная международная торговая система (СМТС) и ВТО Современная международная торговая система (СМТС) и ВТО 105
Ценообразование во внешнеторговой деятельности Ценообразование во внешнеторговой деятельности 115
Учебный центр НП Учебный центр НП 137
ИНФЛЯЦИЯ И МИРОВОЙ КРИЗИС ИНФЛЯЦИЯ И МИРОВОЙ КРИЗИС 177
Экономические агенты. Собственность и хозяйствование Экономические агенты. Собственность и хозяйствование 151
Налог на имущество физических лиц Налог на имущество физических лиц 137
ВВП ВВП 118
Особенности управления коттеджными поселками. Содержание 1.Особенности управления коттеджными поселками стр.3-9 Общая и частная собственность стр.3-6. Особенности управления коттеджными поселками. Содержание 1.Особенности управления коттеджными поселками стр.3-9 Общая и частная собственность стр.3-6. 137
Характеристика отдельных отраслей промышлености Характеристика отдельных отраслей промышлености 127
Общая характеристика рыночной экономики Общая характеристика рыночной экономики 142
Мировой экономический кризис и пути выхода из него Мировой экономический кризис и пути выхода из него 139
Применение информационных технологий при разработке регламентирующей документации Применение информационных технологий при разработке регламентирующей документации 252
Прогнозування податку на додану вартість Прогнозування податку на додану вартість 123
Формы и методы проектного финансирования Формы и методы проектного финансирования 158
Экономика труда. Структура общественного труда Экономика труда. Структура общественного труда 133
Эволюция науки управления Эволюция науки управления 136
Финансы и кредит-основы Финансы и кредит-основы 131
Стратегии выхода на зарубежные рынки Стратегии выхода на зарубежные рынки 138
Услуги и доходы в отрасли телекоммуникаций Услуги и доходы в отрасли телекоммуникаций 129
Финансовая политика Финансовая политика 178
Персональное распределение доходов. Семейные доходы, их уровень, источники и структура Персональное распределение доходов. Семейные доходы, их уровень, источники и структура 124
Статистика уровня жизни населения Статистика уровня жизни населения 150
Экономическое развитие России в ХVII веке. Народы России Экономическое развитие России в ХVII веке. Народы России 133
Очистка сточных вод предприятий Очистка сточных вод предприятий 153
Виды анализа и его информационное обеспечение. (Тема 3) Виды анализа и его информационное обеспечение. (Тема 3) 143
Экономика семьи Экономика семьи 156
Анализ финансового состояния Анализ финансового состояния 129